一、公開招聘原則及程序
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?以民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、公開招聘計劃
本次擬面向社會招聘合同制林管員33名,其中縣林業(yè)局17名,國有林場5名,鎮(zhèn)(街道)11名。具體招聘職位詳見附件1《貴州省三都水族自治縣林業(yè)局2021年公開招聘合同制林管員職位表》
三、招聘對象和招聘條件
(一)招聘對象
1.年齡在18周歲及以上(2003年11月1日前出生)、45周歲及以下(1976年11月1日后出生)。
2.普通高等學(xué)校全日制大專畢業(yè)學(xué)歷,限定林學(xué)類專業(yè);從事林業(yè)工作2年以上,放寬至具有中專和高中畢業(yè)學(xué)歷。
3.普通高等學(xué)校本科畢業(yè)學(xué)歷,不限定專業(yè)。
(二)招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛林業(yè)事業(yè)。遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法;
4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
5.限三都縣戶籍(在三都縣常住2年以上的人口,或父母、配偶一方在三都工作的除外)。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
3.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
4.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。
5.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書,其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
四、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sandu.gov.cn/)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。三都水族自治縣人民政府網(wǎng)站為本次公開招聘工作唯一官方網(wǎng)站,不再以其他形式另行通知。
五、報名及資格審查
(一)報名時間、地點
1.報名時間:2021年12月2日—月3日,共2天。
上午9:00—12:00
下午14:30—17:00
2.報名方式:現(xiàn)場報名。非本人親自報名一律不允許報名,報考人員現(xiàn)場填報《三都水族自治縣林業(yè)局公開招聘林管員報名表》(以下簡稱《報名表》)。
3.報名地點:三都水族自治縣林業(yè)局(三都水族自治縣鳳羽街道萬戶水寨C區(qū)林業(yè)局辦公室,聯(lián)系電話:0854—3921233)。
(二)報名要求
1.報名時,由考生本人按要求如實填寫《報名表》)一份。如不按要求如實填寫,造成后果由考生自負。
2.提供本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張,本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證、資格證書等原件及復(fù)印件各一份,證件原件現(xiàn)場審查后退還。
3.有林業(yè)工作經(jīng)驗的考生提供原單位證明、用工協(xié)議及工資證明。
六.資格審查
資格審查初審由縣林業(yè)局在現(xiàn)場報名時負責(zé)對報考人員的資格條件進行現(xiàn)場初步審核確認,不符合條件的應(yīng)不予以報名。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),隨時取消其應(yīng)聘資格或解除勞動合同,所造成的后果由報考人自負。
七、考試方式
本次招聘的考試由縣林業(yè)局具體負責(zé),主要采取筆試和面試的辦法進行。
(一)筆試
筆試及合格分數(shù)線
筆試采取閉卷考試,考試類別根據(jù)招聘崗位工作實際情況分為綜合管理類(A類),考試科目為《綜合應(yīng)用能力》。
筆試時間為2021年12月12日。具體安排如下:
8:30-10:00《綜合應(yīng)用能力》(150分)
筆試地點詳見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》進入考場參加筆試。
未參加筆試考試的、未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
如受疫情等因素影響,無法按期組織筆試,由林業(yè)局另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。
筆試成績公布后,由縣林業(yè)局確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績的最低成績),在“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”以下的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格,并在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。
(二)面試
面試總分100分,面試設(shè)最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。參加面試人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例的報考人員,其面試成績須達到本考場當(dāng)日面試實考人員平均分方能進入下一環(huán)節(jié)。
1.面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由林業(yè)局研究確定。
2.入圍面試的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。
3.面試時間和地點
具體面試時間、地點及相關(guān)事宜由林業(yè)局另行通知。
(三)總成績計算及其他事宜
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績按百分制計算。計算方式如下:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績及進入體檢環(huán)節(jié)情況在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)進行公布。
八、體檢
1.體檢由縣林業(yè)局負責(zé)組織實施,參加體檢人員,根據(jù)總成績從高分到低分按照招聘計劃1:1比例等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢時間及地點由縣林業(yè)局另行通知,體檢時產(chǎn)生的費用由報考人員自理。
九、考察政審
考察政審工作由縣林業(yè)局負責(zé)組織實施。
體檢合格人員確定為考察對象,對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞓藴?、程序和方法參照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》及我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的考生,由縣林業(yè)局審定。經(jīng)審定不合格的考生,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼话磮罂荚撀毼豢忌偝煽儚母叩降鸵来芜f補(還需進行體檢)。
十、公示、聘用及管理
(一)公示
經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生確定為擬聘用人員,在縣林業(yè)局政務(wù)公開欄進行公示進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有不符合聘用條件的取消其聘用資格;一時難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用及管理
林管員合同制工作人員日常工作考核由縣林業(yè)局負責(zé)。
縣林業(yè)局根據(jù)相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)?？忌拥狡赣猛ㄖ?須在接到通知的當(dāng)日起,5個工作日內(nèi)到三都水族自治縣林業(yè)局簽訂勞動合同,逾期不簽訂者,取消聘用資格。被聘用人員實行1個月試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員,取消聘用資格,解除勞動合同,并報鑒證機關(guān)備案。聘用人員在三都水族自治縣林業(yè)局、國有林場、相關(guān)鎮(zhèn)(街道)的最低服務(wù)期限為1年(含試用期)。合同實行一年一簽,在合同期內(nèi),若招聘人員存在《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形(即:在招聘試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;對完成本單位工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;被依法追究刑事責(zé)任的)。用人單位可依法解除招聘人員的勞動合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到三都水族自治縣林業(yè)局報到。超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的,取消聘用資格。一經(jīng)聘用,必須服從組織安排。
十一、聘用待遇
相關(guān)待遇按《關(guān)于<天然林資源保護工程貴州省三都縣2021年度森林管護實施方案>的批復(fù)》(三府函〔2021〕105號)批復(fù)的標準執(zhí)行:
1.4500元/月(含五險一金)。
2.實發(fā)工資以單位代繳代扣后為準。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十三、因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,產(chǎn)生的后果由考生自負。
十四、本次招聘工作未盡事宜,由招聘縣林業(yè)局研究確定。
十五、本《方案》解釋權(quán)屬三都水族自治縣林業(yè)局。
咨詢電話:0854—3921233
十六、新冠疫情防控及相關(guān)要求
根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,1.考生應(yīng)在前往三都水族自治縣林業(yè)局資格復(fù)審和參加面試之前申領(lǐng)“貴州健康碼”(如附件2)和“新冠病毒疫苗接種記錄”(如附件3),并自我健康觀察14天,不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū),不出國(境),不參加聚集性活動。2.考生通過體溫檢測通道時,應(yīng)保持人員間隔大于1米,有序接受體溫測量,亮綠碼或掃碼進入資格復(fù)審(面試)地點?！?/span>貴州健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3攝氏度)的考生方可進入資格復(fù)審(面試)地點。3.考生必須提供一份承諾書(如:附件3)。4. 考生來參加資格復(fù)審(或面試)前14天的活動軌跡。5.重點地區(qū)返黔來黔人員須持有當(dāng)?shù)鼐G色健康碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試,境外返黔來黔人員如需參加考試需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。6.考生到現(xiàn)場進行資格復(fù)審和面試除了上交復(fù)審需提交的個人材料外還需要上交一份承諾書(如:附件4)、考生來參加資格復(fù)審(或面試)前14天的活動軌跡、“貴州健康碼”綠碼。
十七、其他說明事項
目前國際國內(nèi)疫情防控形勢嚴峻復(fù)雜,如因疫情防控需要暫緩?fù)七t面試時間,將會及時在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)欄目進行公告,請考生密切關(guān)注相關(guān)消息。
附件:1.三都水族自治縣林業(yè)局公開招聘合同制林管員報名表
2.XX健康碼
3.XX新冠病毒疫苗接種記錄
4.XX承諾書
三都水族自治縣林業(yè)局
2021年11月29日
附件1：三都水族自治縣林業(yè)局公開招聘合同制林管員報名表.doc
附件2：xx健康碼.doc
附件3：XX新冠病毒疫苗接種記錄.docx
附件4：XX承諾書.docx
貴州省三都水族自治縣林業(yè)局2021年公開招聘合同制林管員職位表.xlsx