貴陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)（Guiyang Human Resources Industry Association , GYHRIA）成立于2013年，是貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局主管的，由從事人力資源行業(yè)的企業(yè)、高校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、科研工作人員、專業(yè)人員自愿組成的專業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織。協(xié)會(huì)會(huì)員單位包括國(guó)際、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為客戶提供包括人力資源管理咨詢、高級(jí)人才尋訪、人力資源服務(wù)外包、人才派遣、人才培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、人事代理、人才招聘與配置、網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會(huì)、人力資源軟件開發(fā)等服務(wù)。

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郵件標(biāo)題：應(yīng)聘+崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)

會(huì)員部主任 1人

崗位描述

1. 負(fù)責(zé)會(huì)員拓展工作，邀約優(yōu)質(zhì)企業(yè)入會(huì)；

2. 負(fù)責(zé)會(huì)員關(guān)系的建立與維護(hù)，做好會(huì)員咨詢、需求對(duì)接等日常服務(wù)，提高會(huì)員滿意；

3. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全產(chǎn)品的推廣，達(dá)成年度推廣目標(biāo)；

4. 維護(hù)保持協(xié)會(huì)形象，積極宣傳協(xié)會(huì)。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

2. 形象大方，富有親和力，具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的應(yīng)變能力；

3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰；文字功底好，能獨(dú)立編寫文案、合同等；

4. 具有招生、銷售或商協(xié)會(huì)會(huì)員部等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有豐富的客戶資源優(yōu)先。

薪酬福利

5-8k，五險(xiǎn)一金，享國(guó)家法定假期。

政策研究員 1人

崗位描述

1. 深入研究行業(yè)政策、法律法規(guī)，收集分析行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)改革進(jìn)展信息；開展行業(yè)調(diào)研，撰寫研究報(bào)告；協(xié)助提供業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略發(fā)展決策參考建議；

2. 跟蹤行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)行業(yè)有關(guān)課題的研究和協(xié)調(diào)工作；

3. 配合協(xié)會(huì)的重大戰(zhàn)略項(xiàng)目，起草相應(yīng)研究成果，推動(dòng)協(xié)會(huì)項(xiàng)目與各指導(dǎo)單位、各行業(yè)間的良好互動(dòng)；

4. 為會(huì)員單位提供市場(chǎng)技術(shù)、信息等方面的咨詢與指導(dǎo)；

5. 協(xié)助相關(guān)部門策劃開展我市人力資源服務(wù)行業(yè)建設(shè)相關(guān)活動(dòng)；

6. 起草協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、匯報(bào)材料等各項(xiàng)文字材料。

任職要求

1. 人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上政府部門或企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)的宏觀環(huán)境、政策導(dǎo)向和發(fā)展趨勢(shì)具有一定認(rèn)識(shí)；熟悉行業(yè)整體運(yùn)作模式，具有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)；

3. 具備良好的公文寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4. 有責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；

5. 有科研項(xiàng)目、管理咨詢等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪酬福利

5k，五險(xiǎn)一金，享國(guó)家法定假期。

培訓(xùn)中心主任 1人

崗位描述

1. 結(jié)合協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及需求，制定培訓(xùn)規(guī)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，建立并完善培訓(xùn)服務(wù)體系；

2. 了解行業(yè)培訓(xùn)需求相關(guān)信息，策劃、研發(fā)、推廣培訓(xùn)項(xiàng)目；

3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的質(zhì)量管理，撰寫培訓(xùn)工作總結(jié)；

4. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)外部培訓(xùn)渠道和資源，建設(shè)培訓(xùn)師庫(kù)；

5. 匯總相關(guān)培訓(xùn)資料，建立并管理行業(yè)培訓(xùn)資源庫(kù)。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，至少兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

2. 有人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)；

3. 有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；

4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪酬待遇

5-8k+，五險(xiǎn)一金，享國(guó)家法定假期。

新媒體運(yùn)營(yíng) 1人

崗位描述

1. 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)自媒體平臺(tái)（公眾號(hào)、官網(wǎng)、小程序、搜狐號(hào)等）等的日常運(yùn)營(yíng)及推廣，提升協(xié)會(huì)品牌影響力和關(guān)注度；

2. 策劃并執(zhí)行線上日常營(yíng)銷/增粉活動(dòng)，跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目向目標(biāo)用戶推送微信內(nèi)容；

3. 撰寫協(xié)會(huì)產(chǎn)品及市場(chǎng)活動(dòng)的推廣方案及宣傳文案輸出，如產(chǎn)品介紹、宣傳軟文、新聞稿、致辭稿等；

4. 協(xié)助協(xié)會(huì)線上線下的活動(dòng)執(zhí)行，負(fù)責(zé)新聞活動(dòng)的拍攝與采訪；

5. 拓展媒體合作渠道，建立合作互推機(jī)制；

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他內(nèi)容。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)品牌宣傳、活動(dòng)策劃感興趣；

2.兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握PS、PR等圖像編輯，視頻剪輯軟件；

4.對(duì)企業(yè)管理、人力資源服務(wù)領(lǐng)域感興趣，或曾從事相關(guān)行業(yè)。

薪酬待遇

5k，五險(xiǎn)一金，享國(guó)家法定假期。

新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生 1人

崗位職責(zé)

1. 協(xié)助協(xié)會(huì)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)協(xié)助撰寫新聞稿件等；

2. 線上活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行與推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估與總結(jié)；

3. 協(xié)助協(xié)會(huì)社群運(yùn)營(yíng)，策劃社群活動(dòng)及話題討論，為目標(biāo)群體提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性的內(nèi)容，提升社群活躍度；

4. 負(fù)責(zé)宣傳資料的整理、匯編和校對(duì)工作。

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其他工作。

任職要求

1. 大三或者大四在校生，文學(xué)/新聞/營(yíng)銷/市場(chǎng)/人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2. 熟悉使用新媒體編輯工具如秀米、135編輯器等，文字功底扎實(shí)；

3. 思維敏捷、關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、執(zhí)行力強(qiáng)；

4. 對(duì)人力資源管理行業(yè)感興趣；

*本崗位要求至少實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上，一周實(shí)習(xí)3-5天。

薪酬待遇

80元/天

實(shí)習(xí)生 2人

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目日常工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

2. 負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目方案、產(chǎn)品說(shuō)明書等文書工作。

3. 配合主管等開展調(diào)研、設(shè)計(jì)等工作。

任職條件

1. 本科或以上學(xué)歷，具備豐富的商業(yè)文書編撰經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 思維開發(fā)，學(xué)歷意愿強(qiáng)，愿意從基礎(chǔ)工作做起。

3. 溝通能力強(qiáng)、撰寫能力強(qiáng)。

*本崗位要求至少實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上，一周實(shí)習(xí)3-5天。

薪酬待遇

80元/天