黔南民族醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校創(chuàng)建于1985年11月，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通高等專科學(xué)校，是教育部、衛(wèi)生部首批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”改革試點(diǎn)院校，“國(guó)家國(guó)防教育特色學(xué)?！?、國(guó)家“節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”、貴州省基層農(nóng)村衛(wèi)生健康人才基地、貴州省民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建示范單位、全省安全文明校園和節(jié)水型學(xué)校。學(xué)校座落于全國(guó)優(yōu)秀旅游城市——都勻市，交通便利、環(huán)境優(yōu)美，景色怡人。分杉木湖、青云湖和東山3個(gè)校區(qū)辦學(xué)。為滿足學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員。

一、招聘原則和方法

   公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。委托黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司按照招聘方案，發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)及薪資待遇

(一)本次計(jì)劃招聘工作人員共8名，具體招聘職位詳見(jiàn)《黔南民族醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員職位一覽表》（附件1）。

（二）會(huì)計(jì)人員工資標(biāo)準(zhǔn)約4800元/月（不含五險(xiǎn)一金），建筑工程崗位工資標(biāo)準(zhǔn)約4000元/月（不含五險(xiǎn)一金），行政管理崗位工資標(biāo)準(zhǔn)約3000元/月（不含五險(xiǎn)一金）。聘用人員試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，且不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。

三、崗位職責(zé)要求及報(bào)名基本條件

（一）具體招聘要求及條件詳見(jiàn)《黔南民族醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員職位一覽表》（附件1）；

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事或行政處罰；

3.曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的；

4.有其他不適宜擔(dān)任本崗位工作人員的。

四、報(bào)名及資格審查

 (一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱：740566223@qq.com。按報(bào)名時(shí)間先后順序進(jìn)行資格審查，審查合格滿80人（會(huì)計(jì)崗位10人、建筑工程崗位10人、行政管理崗位60人）或報(bào)名時(shí)間結(jié)束時(shí)，報(bào)名截止。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年 1月19日上午9點(diǎn)至1月22日下午5點(diǎn)。   

3.資格審查：與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自應(yīng)聘的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

4.咨詢電話：0854-8256436。

五、考試內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)

（一）筆試

1.會(huì)計(jì)崗位：主要考核財(cái)會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2.建筑工程崗位：主要考核建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.行政管理崗位：主要考核行政管理綜合知識(shí)。

筆試總分100分。

（二）面試

按筆試成績(jī)1:3的比例確定面試資格。面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)、能力?？偡?00分。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)：會(huì)計(jì)、建筑工程崗位按筆試70%，面試30%計(jì)算。行政管理崗位按筆試50%，面試50%計(jì)算。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司另行通知。

六、體檢

體檢根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1比例按面談成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。對(duì)結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)本人可書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按綜合成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

七、管理形式

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，由黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司進(jìn)行為期三天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）合同簽訂

擬聘用會(huì)計(jì)崗位人員與黔南民族醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。其他崗位與黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者，無(wú)條件解除勞動(dòng)合同。年度考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

八、本公告由黔南民族醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

 附件：

       附件1黔南民族醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員職位一覽表.xls
       附件2黔南民族醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.xls      

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