為加強我市基層工會社會工作者隊伍建設，夯實基層工會工作基礎，根據(jù)省總工會、省民政廳、省人力資源和社會保障廳《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》(黔工總字〔2017〕31號)、遵義市總工會《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》(遵市工發(fā)〔2019〕3號)和貴州省總工會《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設有關事宜的補充意見》(黔工總字〔2020〕39號)、《仁懷市總工會改革實施方案》(仁辦發(fā)〔2018〕50號)等文件精神，結(jié)合我市工會工作需要，經(jīng)市委同意，仁懷市總工會擬面向社會公開招聘工會社會工作者，為保障本次招聘工作的順利完成，特制定《2021年仁懷市工會社會工作者招聘簡章》以下簡稱《招聘簡章》，現(xiàn)公布實施。

一、招聘計劃

擬招聘工會社會工作者4名

二、招聘程序

本次按照招聘計劃發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。

三、報考條件及招聘辦法

(一)報考條件

1.仁懷市2020年公開招聘事業(yè)單位人員進入面試環(huán)節(jié)未被聘用，35周歲以下(1985年1月14日及以后出生)的仁懷市戶籍(1.身份證為仁懷市戶籍;2.生源地為仁懷市戶籍;3.仁懷市2020年公開招聘事業(yè)單位人員招考簡章發(fā)布前戶籍為仁懷市)人員。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。

3.具備良好的政治素質(zhì)和品行，為人民服務意識強，遵紀守法。

4.具有符合職位要求的工作能力、身體條件以及擬報考職位所需的相關資格條件。

(二)以下人員不得報考

1.村干部、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

4.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

5.法律、法規(guī)明確不得聘用，不符合招聘對象報考條件和職位所需資格條件的。

(三)招聘辦法

1.報名人數(shù)超過20人，按照仁懷市2020年公開招聘事業(yè)單位人員總成績由高到低前20名(含并列第20名)進入面試，以面試成績由高到低聘用4名。

2.報名人數(shù)不足20人，全部進入面試，以面試成績由高到低聘用4名。

3.報名人數(shù)與招聘人數(shù)未形成競爭的，面試成績須達到70分及以上，方可聘用。

四、報名和資格審查

(一)報名

1.報名時間:2021年1月13日—15日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

2.報名方式:攜帶本人身份證和兩張近期小2寸免冠照片到仁懷市總工會四樓辦公室報名。

3.本次報名不收取任何費用。

(二)資格審查

資格審查時間:2021年1月13日—16日

1.資格審查由“招聘辦”負責具體實施?！罢衅皋k”確認報考人員是否具有報考資格。

2.報考人員應準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系。

五、面試、體檢、考察、公示和聘用

(一)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制。面試主要測試考生的語言表達、邏輯思維等能力，以及個性特征、心理素質(zhì)等方面的適應性。

2.面試時間及地點

時間:2021年1月23日上午9:30

地點:仁懷市總工會四樓會議室

(二)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(面試成績并列的，以仁懷市2020年公開招聘事業(yè)單位人員筆試成績高分者進入體檢;如仁懷市2020年公開招聘事業(yè)單位人員筆試成績?nèi)圆⒘械?，以仁懷?020年公開招聘事業(yè)單位人員面試成績高分者進入體檢)。體檢項目及標準參照貴州省公務員考試聘用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自行承擔，體檢時間及體檢地點另行通知。

體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位順延遞補。

(三)考察

考察對象為體檢合格人員，考察工作由“招聘辦”具體負責，考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員聘用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，堅持實事求是、客觀公正?？疾觳缓细竦目忌?，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位順延遞補。

(四)公示和聘用

1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由“招聘辦”在“仁懷市人民政府網(wǎng)”“仁懷市總工會網(wǎng)站”公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

3.公示期滿無異議的，由仁懷市總工會按招聘崗位統(tǒng)一安排工作，落實待遇薪酬。聘用人員試用期為三個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，即簽訂正式勞動合同，并報上級工會備案。

六、待遇保障

工會社會工作者工資、社會保險和住房公積金按照黔工總字〔2017〕31號文件執(zhí)行。工資在不低于當?shù)刈畹凸べY標準的前提下，由市總工會、市人社局、市民政局參考遵義市總工會有關標準，根據(jù)實際情況設置工會社會工作者的崗位等級和工資標準。基本工資由市總工會結(jié)合學歷、崗位、資歷等條件制定具體方案執(zhí)行;社會保險和住房公積金按照國家有關規(guī)定辦理;工會社會工作者年終績效考核獎勵參照有關規(guī)定由仁懷市總工會結(jié)合實際執(zhí)行。

七、其他事項

(一)所有環(huán)節(jié)的通知均在“仁懷市人民政府網(wǎng)”“仁懷市總工會網(wǎng)站”發(fā)布。

(二)凡參加面試和體檢的考生，須嚴格遵守貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控要求，按照《省應對新冠肺炎疫情防控領導小組關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕150號)、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》(第六版)等有關文件精神，做好疫情防控工作。面試和體檢的考生自備醫(yī)用外科口罩(禁止佩戴帶有呼吸閥口罩)，并配合進行體溫檢測，掃描“貴州健康碼”“行程碼”，保持間隔為1米以上的安全距離。14天以內(nèi)到過中高風險地區(qū)的須持核酸檢測結(jié)果陰性報告單參加面試和體檢。

(三)本公告由“招聘辦”負責解釋，未盡事宜由“招聘辦”研究確定。

聯(lián)系人:徐? 敏??? 咨詢電話:22250566? 18185061518

仁懷市工會社會工作者公開招聘工作領導小組