為加強貴州保稅投資集團有限責任公司人才隊伍建設，保證公司戰(zhàn)略順利推進，根據中共遵義綜合保稅區(qū)工作委員會2020年第9次會議精神、《遵義綜合保稅區(qū)下屬國有企業(yè)勞動用工管理辦法》文件精神，貴州保稅投資集團有限責任公司擬面向社會公開招聘6名工作人員。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘需求
此次共計劃公開招聘6人，具體招聘崗位及崗位要求如下：
（一）招商專員（3名）
主要職責：1.負責擬訂招商引資工作計劃，收集、整理、策劃公司招商項目；2.擬訂招商引資有關協(xié)議，組織開展商務洽談；3.研究招商引資相關政策，負責園區(qū)產業(yè)規(guī)劃等工作。
崗位要求：本科及以上學歷，專業(yè)為經濟學、國際經濟與貿易、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)，年齡在50周歲以下，有強烈的事業(yè)心和責任感，有能勝任招商工作的政治素質、組織能力、文化水平和專業(yè)知識，熟悉招商工作流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，可熟練運用招商技巧和策略。具有3年以上招商工作經驗優(yōu)先。
（二）項目申報專員（兼政策研究1名）
主要職責：1.定期跟蹤國家、省、市相關項目最新的申報政策和動態(tài)；2.負責公司各類基金的申報、管理和項目執(zhí)行情況的跟蹤；3.按照要求獨立撰寫項目申請材料，整理項目申報所需附件資料；4.進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等；5.負責收集、了解相關園區(qū)及產業(yè)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息；6.負責對接相關部門，收集整理匯總園區(qū)產業(yè)發(fā)展相關數據指標。
崗位要求：本科及以上學歷，專業(yè)為統(tǒng)計學、國際經濟與貿易、經濟學、工商管理等相關專業(yè)，年齡在40周歲以下，有強烈的事業(yè)心和責任感，有能勝任項目申報和政策研究的政治素質、組織能力、文化水平和專業(yè)知識，熟悉項目申報、數據收集整理，有較好的文字功底，能主動了解、收集國家、省、市各類科技項目信息政策，對相關政策敏感，具有項目申報和政策研究相關工作經驗。
（三）工程主管（1名）
主要職責：1.負責園區(qū)工程建設項目的全流程管理；2.負責實施廠房維修改造和維護項目實施；3.協(xié)助做好園區(qū)物業(yè)管理涉及工程項目等方面工作。
崗位要求：1.本科及以上學歷，建筑學、土木工程相關專業(yè)，年齡在50周歲以下，身體健康；2.熟悉工民建項目新、改、擴建與裝修等工程項目前期立項、審批、申報、招投標等手續(xù)流程辦理，具備工程造價預（決）算、設計、施工工藝、監(jiān)理、審計及驗收等各環(huán)節(jié)管理和處置能力；對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關法律法規(guī)；3.熟練運用CAD及工程造價等方面專業(yè)設計軟件及相關辦公軟件，滿足工程類相關合同擬定與審批的能力；4.3年以上現(xiàn)場施工管理經驗。其中有3年以上同崗位工作經驗，在三級資質以上的建筑企業(yè)擔任過項目經理者優(yōu)先。
（四）綜合事務員（1名）
主要職責：1.負責對接公司各部門工作；2.輔助做好內勤工作，負責公司內部報告材料、檔案等材料的收集整理；3.負責做好相關會務接待等工作。
崗位要求：1.本科以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)，年齡在35周歲以下，熟練使用辦公軟件；2.具備良好的溝通協(xié)調能力，普通話標準；3.有公司綜合管理或行政人事、后勤管理、物業(yè)服務相關工作經驗者優(yōu)先。
三、報考基本條件
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神，具有良好的職業(yè)道德。
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
4.符合崗位要求。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職或被機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等受到過黨紀、政紀 處分的。
5.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關證書、證明等原件的或具有同等效力復印件的。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡章
根據招聘計劃安排，本次招聘將在貴州人事信息網http://www.gzrc.com.cn/、遵義市人力資源網站（http://www.zyhr.org.cn/）、樂業(yè)遵義微信公眾號、遵義綜合保稅區(qū)微信公眾號等媒體發(fā)布招聘簡章。
（二）公開報名
報名方式分為網絡報名和現(xiàn)場報名兩類。
1.網絡報名
（1）報名時間：2020年12月28日—2021年1月11日9：00～17：00，逾期不再受理；
（2）網上報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需將以下報名資料打包報送至郵箱（zbq_hr1@163.com）；
①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關證件電子掃描件（留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件）；
②近期藍底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內，以身份證號+姓名命名）；
③《貴州保稅投資集團有限責任公司招聘報名表》（見附件2），報考人員需將《報名表》的電子檔以及報考人員簽名的掃描件一起報送；
④機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明掃描件，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.現(xiàn)場報名
（1）報名時間：2020年12月28日—2021年1月11日，上午9：00～12：00，下午13:30～17:00)；
（2）報名地點：遵義市新蒲新區(qū)遵義綜合保稅區(qū)綜合服務大樓715辦公室,聯(lián)系人：費何儀，聯(lián)系電話：0851-27579875。
（3）現(xiàn)場報名所需資料：
①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關證件原件及復印件一份（留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件及復印件一份）；
②近期藍底背景免冠1寸證件照片三張；
③自行下載并填寫《貴州保稅投資集團有限責任公司招聘報名表》（見附件2）；
④機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）資格審查
經招聘領導小組依據招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合條件的報領導小組集體研究后，進入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應聘或錄用資格，其責任由應聘人員自負。
考生憑有效《居民身份證》，于2021年1月18日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）在遵義市新蒲新區(qū)遵義綜合保稅區(qū)綜合服務大樓715辦公室，領取準考證（此證為筆試和面試共用，請妥善保管，逾期未領取的視為自動放棄。
（四）筆試
1.筆試時間地點見準考證；
2.筆試內容：主要測試應聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等；
3.報名應聘人數與招聘崗位計劃數沒有形成競爭性的（低于3：1），應聘人員考試成績必須達到60分及以上，否則取消該崗位招聘；
4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試；
5.各崗位筆試成績按照1：6的比例確定是否進入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績及是否進入面試人員于5個工作日內在遵義綜合保稅區(qū)微信公眾號公布。
（五）面試
1.面試時間地點另行通知；
2.面試對象：根據筆試成績從高到低，按招聘計劃數和擬進入面試人數1:6的比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進入面試）確定進入面試人員。面試成績需達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)；
3.面試內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等；
4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。
（六）總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字；
面試結束5個工作日內，將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州人事信息網http://www.gzrc.com.cn/，遵義人力資源和社會保障局網站（http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html）、遵義市人力資源網站（http://www.zyhr.org.cn/）、樂業(yè)遵義微信公眾號、遵義綜合保稅區(qū)微信公眾號等媒體進行公布。
五、體檢
筆試、面試結束后，根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。
體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂
體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請，經招聘工作領導小組同意后可以復檢一次?？忌鲃臃艞夡w檢的或復檢不合格的，空缺職位依次替補。
六、考察
對體檢合格的人員，確定為考察對象。由招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據實寫出考察報告，并將考察結果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄考察的，空缺職位依次遞補。
（一）會議研究
筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，經招聘領導小組集體研究確定擬聘用人員，提交黨工委會議討論，黨工委討論無異議后按照程序進行公示。
（二）公示
經綜保稅區(qū)黨工委討論確定為擬聘用人員，在貴州人事信息網（http://www.gzrc.com.cn/）、遵義市人力資源網（http://www.zyhr.org.cn/）、樂業(yè)遵義微信公眾號、遵義綜合保稅區(qū)微信公眾號等網站進行為期7天的公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（三）聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由貴州保稅投資集團有限責任公司按勞動用工管理有關規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（四）待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員簽訂的勞動合同進行管理。按照《貴州保稅投資集團有限責任公司薪酬制度》確定薪酬待遇，并報黨工委會研究通過后實施。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。
七、注意事項
（一）考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。
（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義綜合保稅區(qū)微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話通知。請報考者密切注意“遵義綜合保稅區(qū)”微信公眾號上公布的招聘相關信息，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。
（三）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
八、疫情防控要求
考生在考試當天須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩持考試當天本人“貴州健康碼”綠碼并經工作人員檢測體溫正常后方可參加考試。根據貴州省最新疫情防控要求，對跨地區(qū)入黔人員的防疫要求如下：
（一）14天內境外來的人員、仍處于康復或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不得進入考點參加考試。
（二）14天內有中高風險等級地區(qū)旅居史的人員，到達我省時持有外省7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，到達我省后再次進行核酸檢測，檢測結果陰性，在測溫正常且做好個人防護的前提下可以參加考試。
（三）14天內有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經消失且考試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加考試。
（四）低風險地區(qū)來黔人員，考試當天貴州健康碼為綠碼且入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加考試。
（五）為避免考生到達我省后14天內所旅居地區(qū)調整為中高風險等級，建議考生到達我省前,在當地進行核酸檢測。
九、其他事宜
本招聘方案由貴州保稅投資集團有限責任公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘小組研究確定。
咨詢電話：0851-27579875
監(jiān)督單位及電話:遵義市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)查組 0851-28981609。
附件1.職位表.docx
附件2.報名表.docx
附件3 .14天情況反饋表.xls
附件4. 防疫指南.doc