貴州職工之家公開招聘46名管理人員及工作人員簡章
一、公司信息
貴州職工之家（貴州若飛賓館、安順圣豐酒店），屬貴州新長征產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司實(shí)體企業(yè)之一。酒店位于安順市西秀區(qū)中華南路48號，地處中華南路中央地段，地理位置優(yōu)越，與新大十字、火車站遙相呼應(yīng)。酒店按四星級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，擁有各類標(biāo)準(zhǔn)間、單間、豪華套房252間，設(shè)有宴會廳、全日制餐廳包房，可同時(shí)接待550人用餐。酒店引入專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，以創(chuàng)新的管理理念，品牌經(jīng)營以人為本的服務(wù)宗旨，把貴州職工之家打造成為安順市一顆璀璨的明珠。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
(三)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；
(四)堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。
三、招聘崗位
共招聘16個(gè)崗位，共計(jì)46人。詳見貴州職工之家招聘職位一覽表（附件1）
四、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（四）沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
五、報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，將個(gè)人職位申請表、基礎(chǔ)材料和業(yè)績材料打包壓縮后發(fā)送至1453239632@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題和壓縮包名稱格式為“部門-崗位名稱-姓名”；以附件形式發(fā)送到指定電子郵箱(請勿隨意修改報(bào)名表的格式)。
(一)提交報(bào)名表
貴州職工之家職位申請表（附件2）。
(二)提供基礎(chǔ)材料和業(yè)績材料掃描件作為附件上傳
基礎(chǔ)材料：主要包括最高學(xué)歷、學(xué)位證書及證明材料(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子備案表)、專業(yè)技術(shù)職稱證書、身份證、任職文件或聘書等;
業(yè)績材料：主要包括個(gè)人榮譽(yù)證書、發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料以及對應(yīng)聘職位有幫助的其他資料。
六、招聘程序
(一)資格審查時(shí)間及方式
審查方式：根據(jù)招聘條件審查應(yīng)聘者資格，再按職位需求分布及報(bào)名情況擇優(yōu)確定面試人員名單。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。
(二)面試
由公司負(fù)責(zé)組織開展（初面——復(fù)面）。具體事項(xiàng)將以電話聯(lián)系和電子郵件形式予以通知。
基層應(yīng)聘人員原則上復(fù)面評定結(jié)果報(bào)總經(jīng)理審批后方可試用；中層管理人員的面試結(jié)果由公司高層領(lǐng)導(dǎo)的復(fù)面評價(jià)后經(jīng)黨委會通過后方可試用。
(三)通知錄用
通過電話聯(lián)系或電子郵箱兩種形式告知擬錄用人員。
(四)辦理聘用手續(xù)
應(yīng)聘者根據(jù)電話聯(lián)系或電子郵箱上指定的日期，帶齊所有紙質(zhì)證件材料，前往公司辦理入職。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。
七、其他相關(guān)事宜
請參加面試的人員隨時(shí)保持通訊設(shè)備暢通。如未接電話或未按時(shí)參加相關(guān)面試者視為自動放棄，取消錄用資格。
公司地址：安順市中華南路48號（原小商品市場門口）職工之家。
咨詢電話：13595188351
未定事宜，由貴州職工之家研究確定；本招聘簡章，由貴州職工之家負(fù)責(zé)解釋。
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