遵義水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院（有限責(zé)任公司）2020年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

遵義水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院（有限責(zé)任公司）（以下簡(jiǎn)稱“院（公司）”）系原遵義水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院轉(zhuǎn)企改制而來(lái)，是遵義市市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)有在職職工290余人，其中專業(yè)技術(shù)人員占比達(dá)80%以上。持有工程勘察甲級(jí)、測(cè)繪甲級(jí)、水利工程質(zhì)量檢測(cè)甲級(jí)資質(zhì)及水利、電力及市政行業(yè)工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、水文及水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、水資源論證、水利水電、市政及建筑施工總承包以及地質(zhì)災(zāi)害勘查、設(shè)計(jì)、施工等20余項(xiàng)資質(zhì)。通過(guò)了QES三位一體管理體系認(rèn)證。

院（公司）是以勘測(cè)設(shè)計(jì)為根基，以工程全過(guò)程咨詢、工程建設(shè)及全生命周期管理、數(shù)字工程為載體，項(xiàng)目管理、工程總承包、巖土工程、生態(tài)環(huán)境治理、檢測(cè)試驗(yàn)、技術(shù)咨詢及其他多種經(jīng)營(yíng)為一體的多元化、集約化發(fā)展的科技生產(chǎn)企業(yè)。院（公司）除總部外，下設(shè)8個(gè)二級(jí)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)（含子公司）。

為滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展的需要，參照《遵義市市管國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，在經(jīng)遵義市水務(wù)局黨組會(huì)研究通過(guò)我院（公司）2020年度錄用總?cè)藬?shù)限額內(nèi)，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘38人。

一、招聘原則、流程及監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取資格審查和考試相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作總體流程按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試（部分專業(yè)含儀器、計(jì)算機(jī)等操作考試）、面試、體檢、考察、研究決定、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。招聘工作在遵義市水務(wù)局及遵義市第八紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。

二、招聘需求

本次公開(kāi)招聘共涉及崗位38人，具體崗位及崗位要求詳見(jiàn)《遵義水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院（有限責(zé)任公司）2020年度公開(kāi)招聘各類人員需求情況表》（附表1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）招聘對(duì)象

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生須持高校就業(yè)推薦表，往屆生須持有符合崗位需求描述相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位證書（駕駛崗位除外）。

（二）報(bào)名條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品德優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)；

2.熱愛(ài)水利事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德、責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，認(rèn)同院（公司）企業(yè)文化；

3.具有能夠長(zhǎng)期正常履職的身體條件；

4.具備擬報(bào)崗位所需的資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)名

1.不擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書及其他資格條件資料等原件的，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供院校出具的就業(yè)推薦表的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘流程

發(fā)布招聘簡(jiǎn)章——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名——資格審查——筆試——操作考試——面試——總成績(jī)計(jì)算----體檢----考察----院黨委研究擬聘名單----公示----簽署聘用合同。

注：招聘工作原則上采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，若受新冠疫情等不可抗拒因素影響，可采取網(wǎng)絡(luò)招聘等方式，具體方式視情況另行通知。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日-2020年12月11日（報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日，上午8:30-上午12:00，下午14:00-17:30）逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市洗馬路167號(hào)遵義水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院（有限責(zé)任公司）行政樓3-02。

3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

因故不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，經(jīng)院（公司）人力資源與改制工作部同意后，可憑相應(yīng)書面授權(quán)委托證明、并提供完整報(bào)名材料后報(bào)名。

4.報(bào)名所需資料：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校就業(yè)推薦表）、學(xué)位證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、崗位所需其他相關(guān)資料；

（2）現(xiàn)場(chǎng)填寫《遵義水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院（有限責(zé)任公司）2020年度公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附表2)；

（3）近期藍(lán)底免冠照電子版；

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員報(bào)名須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以其他身份報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或取消下一環(huán)節(jié)資格；

（5）駕駛崗位需提供有效的機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照（A照）。

（二）資格審查

人力資源與改制工作部依據(jù)報(bào)考條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，資格審查將貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的所有資料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者取消其應(yīng)聘或錄用資格，一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

初審?fù)ㄟ^(guò)人員憑有效居民身份證，于2020年12月15日在院（公司）人力資源與改制工作部302辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此證為考試憑證，須妥善保管），已報(bào)名但逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（三）筆試

1.考試時(shí)間：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)另行通知（具體時(shí)間詳見(jiàn)公司官網(wǎng)（含微信公眾號(hào)）通知）；

2.考試地點(diǎn)：遵義水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院（有限責(zé)任公司）院內(nèi)，具體地點(diǎn)另行通知；

3.筆試內(nèi)容：所報(bào)考的各崗位相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)、實(shí)務(wù)等知識(shí)；

4.報(bào)考人員必須攜帶居民身份證、準(zhǔn)考證，符合現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考人員查驗(yàn)，方可進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng)；

5.筆試試題由遵義市水務(wù)局在院（公司）招聘題庫(kù)中進(jìn)行隨機(jī)抽取。

（四）操作考試

1.一類：辦公軟件操作

需要考試的職位：201、301、401、402、403、601、602、701、702、703、901、902、1001、1002、1101、1201

考試內(nèi)容：辦公軟件、崗位所需相關(guān)軟件操作等

考試時(shí)間：筆試之后（考試時(shí)長(zhǎng)30分鐘）

考試地點(diǎn)：設(shè)計(jì)樓6樓

2.二類：專業(yè)軟件操作

需要考試的職位：101、102、103、104、801

考試內(nèi)容：與招聘職位相關(guān)的特定軟件上機(jī)測(cè)試

考試時(shí)間：筆試之后（考試時(shí)長(zhǎng)30分鐘）

考試地點(diǎn)：設(shè)計(jì)樓6樓

3.三類：儀器操作

需要考試的職位：802

考試內(nèi)容：與招聘職位相關(guān)的儀器操作

考試時(shí)間：筆試之后（考試時(shí)長(zhǎng)30分鐘）

考試地點(diǎn)：根據(jù)考試現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排另行通知

4.四類：車輛駕駛操作

車輛駕駛操作的職位：501

考試時(shí)間：詳見(jiàn)官網(wǎng)（含微信公眾號(hào)）通知

考試地點(diǎn)：根據(jù)當(dāng)天天氣情況另行通知

（五）免試資格

報(bào)名參加統(tǒng)一考試的以下兩類人員可免筆試，但須參加操作考試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)：

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位者；

2.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）者。

特別說(shuō)明：報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未能形成競(jìng)爭(zhēng)性的（即不足3:1），則既有報(bào)考人員須在筆試考試及操作考試中按權(quán)重折算后總成績(jī)達(dá)到65分及以上（筆試60%、操作考試40%），方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，否則取消該崗位招聘。筆試、操作考試結(jié)果及能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，2個(gè)工作日內(nèi)在院內(nèi)大屏幕及院官網(wǎng)（含微信公眾號(hào)）發(fā)布。

（六）面試

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間詳見(jiàn)公司官網(wǎng)（含微信公眾號(hào)）通知

2.面試地點(diǎn)：遵義水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院（有限責(zé)任公司）院內(nèi)，另行通知安排。

3.面試對(duì)象：根據(jù)首輪成績(jī)（筆試+操作）從高到低降序排列，以不低于3:1（即一個(gè)崗位取不少于考試成績(jī)排名前三）為面試對(duì)象（面試對(duì)象包含免筆試人員，免筆試人員不占用參加筆試人員的面試名額），競(jìng)爭(zhēng)性不足的崗位，取筆試+操作成績(jī)按權(quán)重折算后的總分不低于65分者進(jìn)入面試。

4.面試內(nèi)容：應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、儀表舉止等。

（七）最終總成績(jī)計(jì)算

1.一類崗位成績(jī)計(jì)算

職位代碼：201、301、401、402、403、601、602、701、702、703、901、902、1001、1002、1101、1201

計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+操作考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%

免筆試人員總成績(jī)=操作考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

2.二類崗位成績(jī)計(jì)算

職位代碼：101、102、103、104、801

計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+操作考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%

免筆試人員總成績(jī)=操作考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

3.三類崗位成績(jī)計(jì)算

職位代碼：802

計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+操作考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%

免筆試人員總成績(jī)=操作考試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×55%

4.四類崗位成績(jī)計(jì)算

職位代碼：501

計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+操作考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%

筆試、操作考試、面試及總成績(jī)計(jì)算，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。如總成績(jī)分?jǐn)?shù)相等，以面試擇優(yōu)為準(zhǔn)。

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，將考生考試結(jié)果在院內(nèi)大屏幕及院官網(wǎng)（含微信公眾號(hào)）進(jìn)行公布。

五、體檢

根據(jù)每個(gè)職位擬招聘人數(shù)，按照該職位總成績(jī)分?jǐn)?shù)，從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)對(duì)象。

體檢工作由招聘單位組織。必須在三級(jí)及以上等級(jí)醫(yī)院進(jìn)行并得出具體結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

初次體檢不合格者，本人在得知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)院（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。考生主動(dòng)放棄體檢或復(fù)檢不合格的，空缺職位經(jīng)院（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可依次遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由院（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位資格、家庭背景、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)出具考察結(jié)果報(bào)告，同時(shí)將考察結(jié)果告知考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格、考察要求的，視為考察不合格，由院（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

七、人員聘用

（一）黨委研究決定

經(jīng)筆試、操作考試、面試、體檢合格、考察合格的報(bào)名人員，經(jīng)院黨委會(huì)研究，決定擬聘用人員。

（二）公示

經(jīng)院黨委會(huì)研究同意的擬聘用人員在院大屏幕及官網(wǎng)（含微信公眾號(hào)）進(jìn)行公示，公示期為7天。

（三）聘用

公示期滿無(wú)異議或經(jīng)調(diào)查反映問(wèn)題不影響聘用的，分別由院（公司）或所屬子公司按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿經(jīng)院（公司）認(rèn)定合格者正式聘用，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。

（四）報(bào)備

本次公開(kāi)招聘工作方案報(bào)遵義市水務(wù)局批準(zhǔn)，招聘過(guò)程及錄用結(jié)果向遵義市水務(wù)局報(bào)備。

（五）薪酬待遇與管理

聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定薪資待遇，被聘用人員服從院（公司）的崗位分配，在院（公司）各項(xiàng)規(guī)章制度的框架下接受管理。如遇政策、規(guī)定有變，以變化后為準(zhǔn)。

八、其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)考期間須保持電話暢通，如遇通訊不暢，無(wú)法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2.招聘各環(huán)節(jié)信息均在公司官網(wǎng)（含微信公眾號(hào)）上公布，逾期未閱讀相關(guān)信息造成的后果由考生自行承擔(dān)。

3.招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，如有違反、弄虛作假、徇私舞弊等情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定接受紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

4.本方案解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。

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咨詢電話：0851-28683006

監(jiān)督單位及電話：遵義市水務(wù)局 ?????28932010

????????????????遵義市第八紀(jì)檢監(jiān)察組 ?28981636

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遵義水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院

2020年11月27日

附表1：遵義水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院（有限責(zé)任公司）2020年度公開(kāi)招聘各類人員需求情況表.xlsx

附表2：遵義水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院（有限責(zé)任公司）2020年度公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xlsx