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安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員公告
作者:m.siklisbell.com 時間:2020/11/24 閱讀:149次

安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)安順學院附屬中學2020年用人計劃,為進一步加強師資隊伍建設力度,根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件的規(guī)定,我校附屬中學公開招聘工作人員4名,其中專業(yè)技術(shù)人員3名,管理人員1名。為確保這次招聘工作順利完成,特制定本公告。

一、?組織領導

按照《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)要求,成立安順學院附屬中學公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室(以下簡稱招聘辦),負責落實招聘的具體工作。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1.具有國家承認學歷的大學本科及以上應往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生),具體崗位及要求詳見附表1《安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》

???(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

3.年齡在18周歲以上(2002122及以前出生)、35周歲以下(1984123及以后出生),獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲(1979123及以后出生)。

4.招聘崗位,戶籍不限。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1.截止2020年12月2日,在職在編的國家機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員),國家機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位工勤人員中退役士兵除外。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;截止2020122仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

  3.截止2020年12月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

  4.曾因犯罪受過刑事處罰人員。

5.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)人員。

6.曾被開除公職的,在國家機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

7.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列需回避情形職位的人員。

  8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、報名和資格初審

(一)報名

時間: 2020年12月2日—4日(9:00-17:00)

地點:安順學院人事處(安順市開發(fā)區(qū)學院路25號安順學院行政3號樓二樓)

聯(lián)系人:張老師、王老師

咨詢電話:0851-33221334

(二)資格審查

應聘人員須持《畢業(yè)證書》、《學位證書》、有效《居民身份證》原件及復印件各1份,教育部學歷證書電子注冊備案表1份,企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明的原件。經(jīng)審查符合報名條件者,交本人填寫《安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員報名登記表》(見附表2)一式3份,交近期同底免冠一寸彩照3張。如信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤責任自負。

報名和資格審查結(jié)束后,在安順市人民政府網(wǎng)、安順學院主頁(網(wǎng)址:http://www.asu.edu.cn)上公布資格審查合格人員名單,并通知準考證發(fā)放時間、地點和要求。

資格審查貫穿招聘整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,隨時取消其應聘資格。

五、考試

本次招聘計劃不設開考比例,但未達1:3比例崗位劃定筆試、面試合格分數(shù)線。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,滿分為100分,考試內(nèi)容為報考專業(yè)

相關(guān)專業(yè)知識。

筆試時間、地點見《準考證》??忌毻瑫r持本人《居民身份證》原件和《準考證》參加筆試。

招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位,按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員;招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位,筆試成績須達當日筆試實考考生平均成績及以上人員,才能進入面試環(huán)節(jié)。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。?

未完成筆試科目、未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

?(三)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績按百分制計算。

1.招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1:3比例的崗位,按各招聘崗位總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。

2.招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生面試成績須達70分及以上,按各招聘崗位總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間及地點另行通知,考生憑《準考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

(四)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,則加試,按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié),加試方式、時間、地點另行通知。

六、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格和自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

體檢費用由考生自理,體檢時間由招聘辦另行通知。

進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。

????七、考察

體檢合格考生確定為考察對象,考察工作由安順學院附屬中學公開招聘工作領導小組統(tǒng)一部署,招聘辦具體負責實施。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應當組成考察工作組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應當廣泛聽取意見,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察工作應在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

八、公示和聘用審批

1.經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由市招聘辦在“安順市人民政府網(wǎng)”和“安順市人力資源社會保障網(wǎng)”進行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督,同時,考生不按時填報《安順市事業(yè)單位公開招聘新進人員聘用審批表》的,將取消聘用資格。

2.公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,由市招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

九、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。

舉報監(jiān)督電話:0851-33281769(市人社局)

招聘咨詢電話:0851-33221334

(二)疫情防控

1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場所活動,盡量減少外出活動,勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。
????2.請各位考生如實填寫《安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員考前14天的個人情況承諾表》(見附件3),進入考場時一并提交。如有錯報、漏報、瞞報的,將按相關(guān)規(guī)定上報至省、市應對新冠肺炎疫情防控領導小組。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實告知,如有隱瞞后果自負。
????3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“貴州健康碼”,確認未到中高風險地區(qū),且健康碼為綠色后,方能參加考試。另:筆試、面試前14天內(nèi)有中高風險等級地區(qū)旅居史的考生,到達我市時持有外省7日內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”,或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”,在測體溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息,不得參加考試;到達我市后14天所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風險等級的,其考生應有7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明,方可參加考試。
????4.考生入口處須進行體溫測量,體溫低于37.3℃方可進入考點。
????5.請考生注意個人防護,自備一次性醫(yī)用外科口罩,進入考場前要佩戴口罩,進入考場就座后,可以自主決定是否佩戴。
????屆時,根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見,對以上要求適時再做調(diào)整。請各位考生考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。
????(三)本次招聘工作未盡事宜,由招聘領導小組研究確定,本《招聘方案》解釋權(quán)屬招聘辦。

附件1:安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2:安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員報名表.doc

附件3:安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員考前14天的個人情況承諾表.xlsx

 

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來源:m.siklisbell.com
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