根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見的通知》（州人社通〔2017〕58號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣緊缺人員實(shí)際，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定2020年公開招聘事業(yè)人員190名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
普安縣2020年事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘新增人員190名，其中定向招聘2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生110名（含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生），招聘職位詳見《普安縣2020年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，個(gè)別職位放寬到高中（中職）學(xué)歷，具體職位學(xué)歷要求詳見《職位一覽表》;
2.截止到2020年9月14日在普安縣任職滿1屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村（居）委會(huì)主任、副主任。農(nóng)村社區(qū)是指除縣政府所在地盤水街道的普天社區(qū)、云盤社區(qū)、高興社區(qū)和南湖街道的南湖社區(qū)以外行政區(qū)域的社區(qū)；
3.截止到2020年9月14日由省級(jí)及以上單位統(tǒng)一選派到我縣基層服務(wù)滿2年及以上的“三支一扶”計(jì)劃人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員；
4.普安縣戶籍（生源）退役大學(xué)生士兵；
5.截止到2020年9月14日仍在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的普安縣建檔立卡貧困戶；
6.截止到2020年9月14日仍在普安縣村（社區(qū)）衛(wèi)生室工作且滿2年及以上的村醫(yī)；
7.國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；
6.年齡在18周歲以上（2002年9月14日以前出生）、35周歲以下（1984年9月13日以后出生）；取得副高級(jí)及以上職稱者或碩士及以上高層次人才，在普安縣任職滿1屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村（居）委會(huì)主任、副主任和在普安縣村（社區(qū)）衛(wèi)生室工作2年及以上的村醫(yī)，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲（1979年9月14日以后出生）；
7.身體健康，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定；
8.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(職業(yè)資格條件按人力資源社會(huì)保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對(duì)《國家職業(yè)資格目錄》中部分職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施)詳見附件《職位一覽表》，報(bào)考所需專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》規(guī)定，嚴(yán)格按《職位一覽表》上所需具體專業(yè)執(zhí)行，畢業(yè)證書上的專業(yè)與所需專業(yè)須完全一致；
9.限制普安縣戶籍的職位，截止到2020年9月1日，仍具有普安縣戶籍；
10.定向招聘國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生），2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；截止到2020年9月14日，臨聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)且仍未解聘的人員視為已落實(shí)工作單位。
11.以下人員不得報(bào)考：
（1）截止到2020年9月14日普安縣在職在編公務(wù)員（選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）工作人員、事業(yè)單位人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)、工勤人員 ;
（2）截止到2020年9月14日服務(wù)期未滿、仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員;
（3）定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
（4）現(xiàn)役軍人、在讀的非2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
（5）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（6）曾被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員；
（7）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄、招聘中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位期限內(nèi)的人員；
（8）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；因其他原因受到處分影響期未滿的人員；近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;
（9）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
（10）不符合招聘職位所需資格條件的人員;
（11）違反國家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）;
（12）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
（13）正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（14）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（15）人事檔案不符合組織人社部門相關(guān)要求的人員；
（16）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名程序及加分
（一）報(bào)名程序
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。普安縣融媒體中心019職位（播音主持）報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5:1比例和其他招聘職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)；取消或核減情況將在普安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2020年9月15日9:00至9月17日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄普安縣2020年公開招聘事業(yè)單位新增人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://222.178.212.194:4450/puan2020/)，仔細(xì)閱讀簡章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信承諾書。按照規(guī)定流程、要求，填寫《普安縣2020年公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》(以下簡稱《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》)，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2020年9月15日9:00至9月18日17:00。資格初審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)。各招聘單位或主管部門對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》并上傳電子照片后24小時(shí)內(nèi)審核完畢，未上傳電子照片的不予審核。招聘單位或主管部門根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息，對(duì)照簡章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，予以“審核未過”確認(rèn)，并說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)名信息表，供加分、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。
因考生未認(rèn)真閱讀簡章及職位一覽表(附件1)，報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位或主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未提出申請(qǐng)改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效。
3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。2020年9月17日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2020年9月18日17:00前進(jìn)行修改(2020年9月17日17:00后報(bào)考單位和職位代碼不得修改)，招聘單位9月19日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話暢通。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功24小時(shí)后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)（最后一天報(bào)名的考生應(yīng)適時(shí)查看審核狀態(tài)），因考生未及時(shí)查看而導(dǎo)致不良后果的責(zé)任自負(fù)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2020年9月15日9:00至9月20日17:00期間登錄“普安縣2020年公開招聘事業(yè)單位新增人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://222.178.212.194:4450/puan2020/)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
普安縣建檔立卡貧困戶考生憑普安縣扶貧開發(fā)辦公室出具其屬于我縣建檔立卡貧困戶身份材料免收?qǐng)?bào)名考務(wù)費(fèi)。符合免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的考生，在繳費(fèi)前須向縣人才交流中心提供上述材料；自己先繳費(fèi)后才提供相關(guān)材料的不予免費(fèi)。
5.未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)人員的處理。報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，報(bào)名人員向招聘辦提出改報(bào)申請(qǐng)，在招聘辦同意后可以改報(bào)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到開考比例且符合報(bào)考要求的其他職位，改報(bào)時(shí)間為2020年9月21日9:00至17:00?？忌鷦?wù)必保持所填寫的電話暢通，因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的，責(zé)任由考生本人自負(fù)。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。
6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)?020年10月14日9:00至10月16日24:00內(nèi)登陸“普安縣2020年公開招聘事業(yè)單位新增人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://222.178.212.194:4450/puan2020/)”自行打印筆試準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
（二）加分
符合加分條件的考生，原則上根據(jù)考生所填信息先進(jìn)行預(yù)加分，待資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)，對(duì)不符合加分條件的，取消其加分資格。
對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績中給予加分照顧，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體加分政策如下：
1.革命烈士、因公犧牲、縣級(jí)以上人民政府認(rèn)定見義勇為死亡的公民子女或受縣級(jí)以上人民政府表彰的見義勇為者加2分；
2.黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女，加5分；
3.普安縣戶籍（生源）退役士兵加10分；
4.少數(shù)民族考生加2分。
五、考試、加分確認(rèn)及資格復(fù)審
此次公開招聘事業(yè)人員除普安縣融媒體中心019職位（播音主持）外采取筆試的方式進(jìn)行，筆試為閉卷考試；普安縣融媒體中心019職位（播音主持）視資格初審合格人數(shù)確定考試方式：當(dāng)資格初審合格人數(shù)未超過30人時(shí)，報(bào)考人員不用參加筆試，全部進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的考生直接進(jìn)入面試；當(dāng)資格初審合格人數(shù)超過30人時(shí)，需先進(jìn)行筆試，筆試成績（含加分）只作為考生獲得面試資格的依據(jù)，不計(jì)入總成績，最終以考生的面試成績確定其是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（一）筆試
筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試內(nèi)容及分值：考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分值100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間：2020年10月17日14:30—17:00，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試成績計(jì)算
筆試成績=筆試卷面成績+加分。筆試成績按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試卷面成績加上加分后總分必須達(dá)到50分及以上者才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
（二）加分確認(rèn)及資格復(fù)審
加分確認(rèn)及資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上通知。
普安縣融媒體中心019職位（播音主持），加分確認(rèn)及資格復(fù)審對(duì)象視是否經(jīng)過筆試而定，如不需要參加筆試，資格初審合格人員全部參加資格復(fù)審，不需要進(jìn)行加分確認(rèn)；如需要進(jìn)行筆試，則按筆試成績（含預(yù)加分）從高分到低分確定前30人參加加分確認(rèn)及資格復(fù)審，末尾成績出現(xiàn)并列的，均參加面試。其他職位按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:1的比例依照筆試成績（含預(yù)加分）從高分到低分確定，有預(yù)加分的考生需先進(jìn)行加分確認(rèn)，根據(jù)加分確認(rèn)后成績排序情況決定是否作為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，加分確認(rèn)后末尾成績并列的，以學(xué)歷高者列為資格復(fù)審對(duì)象，學(xué)歷仍相同的，均參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員仍有并列的，由用人單位組織面試，根據(jù)面試成績由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
1.現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)工作由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員（普安縣融媒體中心019職位如不需要筆試的，不需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)），持在報(bào)名系統(tǒng)中打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)。
逾期未辦理加分確認(rèn)的人員，視為自動(dòng)放棄加分并取消其加分資格。符合加分條件的人員，提交《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》的同時(shí)，須提交以下材料：
（1）革命烈士、因公犧牲公民的子女，受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，需要提供符合加分原因的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份；
（2）屬于黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，須提供農(nóng)村獨(dú)生子女證或農(nóng)村二女絕育證及戶口簿原件和復(fù)印件各1份；
（3）普安縣戶籍(生源)的退役士兵須持退伍證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份；
（4）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;
（2）報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》一式2份;
（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位及組織人事部門同意報(bào)考的材料1份；
（4）報(bào)考普安縣村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任滿1屆以上職位的考生，資格復(fù)審須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的任職經(jīng)歷材料（須注明任職起始時(shí)間，經(jīng)辦人簽字蓋章）及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份；
（5）截止到2020年9月14日前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我縣基層服務(wù)滿2年及以上的基層項(xiàng)目人員：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員需持縣項(xiàng)目辦公室出具的書面材料，“三支一扶”計(jì)劃的人員需持縣引導(dǎo)辦出具的書面材料（以上材料均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位）；
（6）報(bào)考普安縣建檔立卡貧困戶職位的考生，須提供普安縣扶貧開發(fā)辦公室出具其屬于普安縣建檔立卡貧困戶身份材料；
（7）符合報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件各1份；未取得護(hù)理資格證書的，提交1份因未取得相應(yīng)資格證書，愿意按實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施執(zhí)行的說明書原件。
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位或其主管部門按照簡章和報(bào)考人員提交的《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并簽上資格復(fù)審人員姓名及加蓋單位公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其應(yīng)聘資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績（含加分）由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，不再聯(lián)系下一考生復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
經(jīng)縣招聘辦審核后符合加分條件及資格復(fù)審合格的人員名單，由縣招聘辦在普安縣人民政府網(wǎng)（http://www.puan.gov.cn）和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議的，取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。公示期內(nèi)，有問題反映的，經(jīng)招聘辦核實(shí)后再?zèng)Q定其是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
資格復(fù)審結(jié)束后，報(bào)考普安縣融媒體中心019職位（播音主持）的考生需進(jìn)行面試。經(jīng)資格復(fù)審后，該職位資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。
1.面試總分值100分。面試成績須達(dá)到60分及以上者方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)上公告。
3.面試成績?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)（http://www.puan.gov.cn）和微信公眾號(hào)“普安人社”上公布。
（四）總成績計(jì)算
普安縣融媒體中心019職位（播音主持）的考生總成績=面試成績；其他職位的考生總成績=筆試卷面成績+加分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。
政府網(wǎng)站查詢方法：打開普安縣人民政府網(wǎng)（http://www.puan.gov.cn/），依次點(diǎn)擊政務(wù)公開、人事信息、人員考錄及招聘欄查看。
六、體檢
普安縣融媒體中心019職位（播音主持）參加體檢的人員，依據(jù)面試成績由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定,面試末尾成績相同的，由用人單位組織加試后確定。其他職位參加體檢的人員，為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格并取得下一環(huán)節(jié)資格的人員，按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。體檢對(duì)象以縣招聘辦公布的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單為準(zhǔn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由招聘單位或其主管部門組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位或主管部門報(bào)經(jīng)招聘辦審定，取消擬聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.《簡章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員;
3.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員；
4.經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
八、公示和聘用審批
（一）經(jīng)筆試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)州人力資源社會(huì)保障局審批、備案，縣人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。
（三）擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
（四）普安縣融媒體中心019職位（播音主持）聘用人員最低服務(wù)期限5年，其他職位新聘用人員最低服務(wù)期限3年（含試用期），工作地點(diǎn)在街道轄區(qū)內(nèi)的試用期一年，在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試用期半年。實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的考生，試用期一年，試用期內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)職業(yè)資格證，未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，視為試用期考核不合格。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，并報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案；試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位；試用期滿考核合格的，正式聘用。碩士研究生及以上學(xué)歷者，不實(shí)行試用期。聘用人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無論進(jìn)入到招聘的哪項(xiàng)程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
（一）疫情防控要求。各用人單位或主管部門、招聘辦等參加考試工作的工作人員及參加本次公開招聘的考生在進(jìn)行資格復(fù)審、筆試等線下對(duì)接工作中，要嚴(yán)格按照《普安縣2020年公開招聘事業(yè)單位新增人員線下對(duì)接防疫方案》（附件4）要求做好防疫工作，要確保不出任何問題。
（二）招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本簡章最終解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
本次招聘工作的相關(guān)信息，都在普安縣人民政府網(wǎng)（http://www.puan.gov.cn/）和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
業(yè)務(wù)咨詢電話：0859—7237576（縣人力資源社會(huì)保障局人才交流中心）
紀(jì)律監(jiān)督電話：0859—7235620（縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：
1.普安縣2020年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表.xls
2.普安縣2020年公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表.doc
3.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.doc
4.普安縣2020年公開招聘事業(yè)單位新增人員線下對(duì)接防疫方案.docx
普安縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室