貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司公開(kāi)招聘16名工作人員公告
作者:m.siklisbell.com 時(shí)間:2020/8/13 閱讀:497次
貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司公開(kāi)招聘16名工作人員公告
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貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司,系原貴陽(yáng)市新華書(shū)店(國(guó)營(yíng)企業(yè)),成立于1953年,是覆蓋全市各區(qū)域的大型圖書(shū)公司,以其豐富的品種、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為廣大讀者朋友營(yíng)造了一個(gè)啟迪智慧、愉悅心靈的精神家園?,F(xiàn)因貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司及各分公司的工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招聘以下崗位合同制人員:
一、招聘崗位:
1.貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司圖書(shū)發(fā)行人員10名;
2.貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司開(kāi)陽(yáng)縣分公司財(cái)務(wù)人員1名、業(yè)務(wù)人員1名;
3. 貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司烏當(dāng)區(qū)分公司財(cái)務(wù)人員1名;
4. 貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司息烽縣分公司圖書(shū)發(fā)行人員1名;財(cái)務(wù)人員1名;
5. 貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司花溪區(qū)分公司圖書(shū)發(fā)行人員1名(有駕駛證、駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?br />
二、報(bào)考條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。遵守黨的基本路線,方針和政策,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家法律法規(guī)及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.工作中堅(jiān)持原則、服從管理、廉潔奉公、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同志、顧全大局。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,品德端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄,熟悉電腦操作,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服務(wù)態(tài)度好。
4.學(xué)歷:全日制國(guó)民教育大專以上學(xué)歷(含大專)。
5. 文秘、美術(shù)、財(cái)務(wù)、西點(diǎn)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮。
6.年齡:20周歲以上至30周歲以下(含30歲),男、女不限,身體健康。
7.報(bào)考財(cái)務(wù)工作者,具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)專業(yè)資格證。
8.以下人員不得報(bào)考:
⑴.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
⑵.曾被開(kāi)除或因違紀(jì)行為被辭退的人員。
⑶.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
三、招聘范圍:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(地區(qū)不限)。
四、報(bào)名工作程序和步驟:
1.發(fā)布招聘信息:
①.在貴州人才信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzrc.com.cn/)、貴州省新華書(shū)店有限公司網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
②.發(fā)布招聘信息時(shí)間: 2020 年 8 月11日— 17日。
③.報(bào)名時(shí)間:2020年8月 17日至 2020年8月22日16時(shí)止,上午:9:00—11:00,下午:13:00—16:00(逾期不受理)。
④.報(bào)名地點(diǎn): 貴陽(yáng)市云巖區(qū)瑞金北路1號(hào) ,貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司 人力資源部。
⑤.咨詢電話: 0851—86571753 、翟先生:13885167799。
2.報(bào)名所需材料:
⑴.近期標(biāo)準(zhǔn)證件照電子版(文件命名規(guī)則:姓名身份證號(hào).jpg)、2張彩色一寸同底照片;
⑵.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
⑶.有效二代居民身份證、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件各1份。
⑷.報(bào)名者在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填報(bào)報(bào)名表,填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如考察時(shí)發(fā)現(xiàn)虛假有權(quán)取消錄取資格。
⑸.初審?fù)ㄟ^(guò)的,在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)以電話方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié);凡初審未通過(guò)者,將不予通知。
3.初審查合格后,繳納100元考務(wù)費(fèi)(用于考場(chǎng)、考卷、評(píng)卷等)。
4.筆試:由第三方(中介)出題,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,筆試結(jié)束,在貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司公示考試成績(jī),公示時(shí)間2天。
5.面試:總分100分,面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定參加面試人員,面試結(jié)束,在貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司公示面試成績(jī),公示時(shí)間2天。
6.總成績(jī)計(jì)算:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,取面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績(jī)也相同,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織面試考試,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7.體檢:體檢必須在指定的醫(yī)院進(jìn)行,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢合格者,進(jìn)行聘用,簽訂勞動(dòng)合同。體檢、復(fù)查的費(fèi)用由考生自理。
8.政審。對(duì)公示人員進(jìn)行政審工作。
9.公示:經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由招聘工作組發(fā)布面試成績(jī)和總成績(jī)及擬聘人員名單,公示時(shí)間為2天。接受社會(huì)監(jiān)督。
五、聘用人員的管理和待遇:
1.所有競(jìng)聘人員,經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)后上崗,并實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿綜合考核合格者,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂正式勞動(dòng)合同。根據(jù)試用期后的工作能力,可另行安排其它崗位。經(jīng)綜合考核不合格者,不予錄用。
2.公示期滿無(wú)異議者,實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿考察合格者,按《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)用工合同。
3.試用期薪酬待遇:按3100元/月發(fā)放(含交通費(fèi)200元、誤餐費(fèi)300元),正式聘用的待遇,按《貴陽(yáng)市新華書(shū)店績(jī)效薪酬方案》執(zhí)行,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,并按企業(yè)效益給予發(fā)放績(jī)效等。
4.被聘用人員按要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力影響外,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。
5.擬錄用人員須與原工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則不予錄用。
6.所有聘用人員,在試用期內(nèi),有違反國(guó)家法律法規(guī),違反公司規(guī)章制度,不能勝任工作者,經(jīng)試用期滿考核不合格者,一律不予聘用。
六、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)招聘考試不指定考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)本次招考工作未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
七、咨詢崗位情況:
聯(lián)系電話:0851—86571753、翟先生:13885167799
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