為充實(shí)貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司人員隊(duì)伍，滿足公司用人需求，決定開展貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司2020年招聘聘用制工作人員工作，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司2020招聘聘用制工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘原則及程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

此次面向社會(huì)公開招聘6個(gè)職位共17人。具體招聘職位詳見《貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司2020年招聘聘用制工作人員職位一覽表》。

三、報(bào)考條件及要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4.年齡在18周歲以上(2002年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年8月1日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲(1979年8月1日及以后出生)；具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1979年8月1日及以后出生);報(bào)考財(cái)務(wù)部工作人員和開發(fā)建設(shè)部工程技術(shù)人員年齡可放寬至40周歲(1979年8月1日及以后出生)。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2．截止2020年8月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。

8.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的。

9.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

10.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在國有企業(yè)工作的人員。

四、發(fā)布招聘信息

招聘信息通過龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn)等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

五、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2020年8月13日9：00起至2020年8月15日16:00止。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)登錄“龍里縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)（www.longlircw.com）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名期間登錄網(wǎng)站注冊報(bào)名賬戶并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）以及填寫相關(guān)資料，注冊完成之后進(jìn)入報(bào)名界面進(jìn)行考試報(bào)名。注冊的賬戶密碼作為查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2020年8月13日9:00至8月17日12:00。

1.資格初審由招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。

對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。

對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員，在報(bào)名期間(2020年8月15日16:00前)可重新提交報(bào)名申請。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表，報(bào)考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名確認(rèn)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由考務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請，經(jīng)招聘單位審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位，報(bào)名確認(rèn)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

2.報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;通過資格審核的報(bào)考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位同意后到考務(wù)部門修改。

3.截止2020年8月15日16:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2020年8月16日12:00前進(jìn)行修改(報(bào)考職位不得修改)，招聘單位8月17日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

4.報(bào)名人員對提供的有關(guān)材料主要信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在本次招考全過程中，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)者，將取消報(bào)考、聘用資格。

5.報(bào)名確認(rèn)。凡報(bào)名通過資格初審的報(bào)考人員于2020年8月13日9:00至8月17日12:00期間登錄“龍里縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)（www.longlircw.com）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄，不能打印筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)招聘單位同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2020年8月17日18：00。招聘單位在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

6.筆試準(zhǔn)考證打印。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員于2020年8月18日上午10:00至8月19日下午18:00期間可登陸登錄www.longlircw.com自行打印筆試準(zhǔn)考證。凡在規(guī)定時(shí)間未打印準(zhǔn)考證的考生，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

7.加分

加分政策：退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考人員符合以下條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算時(shí)加分。

（1）服役滿部隊(duì)規(guī)定年限退役的大學(xué)生畢業(yè)生士兵加3分；

（2）服役期間受到三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分；

（3）服役期間受到優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)加1分。

獎(jiǎng)勵(lì)加分須提供部隊(duì)團(tuán)以上政治機(jī)關(guān)通知書，服役期間多次獲得同類型獎(jiǎng)勵(lì)的，加分值不予累計(jì)。筆試成績加分總值不超過5分。

筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。

加分審查。加分審查工作具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

六、筆試

筆試采取閉卷考試，只考一科，總分為100分。綜合崗位的筆試內(nèi)容為綜合能力測試，專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為綜合能力測試和所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。各職位筆試內(nèi)容詳見職位一覽表。

筆試時(shí)間定為2020年8月20日（星期四）上午9:00-11:30。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績公布后，由招聘單位確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”，并在“龍里縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員；同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份；

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；

4.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份；

5.考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

招聘單位應(yīng)按照《招聘簡章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其筆試資格。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入筆試。筆試人員名單和職位調(diào)整情況由招聘單位向社會(huì)公示。

八、面試

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由招聘單位在“龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn/）”另行通知?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

九、總成績計(jì)算及其他事宜

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×40%+面試成績×60%。

同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢具體時(shí)間另行通知。

因體檢不合格或放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位可按該職位總成績名次從高到低依次遞補(bǔ)2次。如職位無考生遞補(bǔ)體檢的，取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

十一、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中出現(xiàn)本簡章第三條“（二）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的考生，考察確定為不合格，由招聘單位審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

十二、公示和簽訂勞動(dòng)合同

（一）公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢合格且考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn)進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理手續(xù)。先由貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司安排到相應(yīng)崗位，實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，公司與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為1年，期滿經(jīng)考核合格后再逐年續(xù)簽?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

被聘用人員工資待遇參照貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司薪酬方案執(zhí)行，高于龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均工資的20%，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（以征收部門實(shí)際征收數(shù)額為準(zhǔn)）。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

十四、特別說明

（一）本次招聘測試不公布試題和參考答案，報(bào)考人員對考試成績有異議的，可自成績公布之日起5日內(nèi)向龍里縣人力資源市場提出分?jǐn)?shù)核查的書面申請。

（二）本次招聘考試不指定備考書籍，不指定委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行考前輔導(dǎo)、培訓(xùn)。

十五、本次招聘政策由貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司研究決定。

咨詢電話：0854-7035168（貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：18375145103（劉老師）

監(jiān)督電話：0854-5632121（縣紀(jì)委辦公室）

附件：1.貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司2020年招聘聘用制工作人員職位一覽表(1).xls
 

2.貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司2020年招聘聘用制工作人員報(bào)名信息表.doc

貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司