根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合貴州省林業(yè)局實(shí)際，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定2020年公開招聘局直屬事業(yè)單位工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮?、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省林業(yè)局所屬11家事業(yè)單位共招聘工作人員 79名，其中，管理人員22名，專業(yè)技術(shù)人員56名，生產(chǎn)工人1名。

具體招聘崗位及要求詳見《貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.?具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行。

2.?具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.能安心所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.年齡在18周歲（2002年8月3日以前出生）以上，35周歲（1984年8月3日以后出生）以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲（1979年8月3 日以后出生），具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1974年8月3日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.符合所報(bào)崗位要求的其它資格和條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形的人員不得報(bào)考：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3．定向招錄到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4．在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

5．現(xiàn)役軍人；

6．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

7．被開除公職的；

8.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的；

9．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”等次的；

10.不符合招錄對象、報(bào)考條件、職位所需資格或條件的人員；

11．在各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

12．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

13.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、錄用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省林業(yè)局網(wǎng)站（http://lyj.guizhou.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從 2020年7月23日到2020年7月31日。

（二）報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案、《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件3）和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1．提交報(bào)名申請

報(bào)考人員于2020年8月3日9:00至2020年8月5日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，認(rèn)真核對信息后及時(shí)提交。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。提交報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)向報(bào)考人員反饋報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

（2）單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，向取消崗位的報(bào)名考生退回報(bào)名費(fèi)用。

特別提示：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵提交報(bào)名申請。②提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請。③在報(bào)名截止時(shí)間（即2020年8月5日17:00）前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2020年8月3日9:00至8月6日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2020年8月3日9:00至8月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間（即2020年8月5日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時(shí)間（即2020年8月5日17:00）后至2020年8月6日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

資格初審聯(lián)系電話：

貴州省林業(yè)局人事處：0851-86572183

貴州省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院：0851-86504641

貴州省林業(yè)科學(xué)研究院（貴州省核桃研究所、貴州省云關(guān)山國有林場）：0851-83922248

貴州省林業(yè)學(xué)校：0851-88517362

貴州省國有扎佐林場：0851-82380104

貴州省國有龍里林場：0854-5635752

貴州茂蘭國家級自然保護(hù)區(qū)管理局:0854-3611845

貴州習(xí)水國家級自然保護(hù)區(qū)管理局：0851-22537223

貴州麻陽河國家級自然保護(hù)區(qū)管理局：0856-8220089

貴州寬闊水國家級自然保護(hù)區(qū)管理局：0851—26231979

貴州大沙河國家級自然保護(hù)區(qū)管理局：0851-25782126

赤水桫欏國家級自然保護(hù)區(qū)管理局：0851-22826804

特別提示：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.?網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的報(bào)考人員須于2020年8月7日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

4.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印《筆試準(zhǔn)考證》。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—86832252、86831833。

（三）考試

考試由貴州省林業(yè)局組織實(shí)施。

1.筆試

（1）筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

考試時(shí)間:2020年9月5日上午9：30-12:00

考試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（2）筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按50%計(jì)入總成績。未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）筆試成績在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審

（1）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1：3比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。

(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象。

(3)同一崗位筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審對象。資格復(fù)審人員名單在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

（4）資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)等事宜另行通知。

（5）資格復(fù)審需提交的材料：

①貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)2份、《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件3）1份、《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》1份、本人免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張；②有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”；④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書；⑤報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。⑥報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料；⑦在職人員還需在《報(bào)名表》原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章以及提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意）；⑧西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。

以上材料除①《報(bào)名表》提交原件外，其他材料均提供原件及復(fù)印件1份（審核原件、提交復(fù)印件）。

（6）資格復(fù)審合格（含遞補(bǔ)合格）及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（7）相關(guān)說明：

①資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格；②請報(bào)考人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因報(bào)考人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；③經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)；④資格復(fù)審遞補(bǔ)人員相關(guān)事宜另行通知。

3.面試

通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

（1）面試主要從綜合分析能力、策劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和舉止儀表等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其中，貴州省林業(yè)學(xué)校的專業(yè)教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行。

（2）面試成績滿分為100分，按50%計(jì)入總成績。

（3）未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.總成績計(jì)算

總成績按筆試成績折算為百分制后占50%，面試成績占50%計(jì)算。計(jì)算方式如下：

總成績=折算成百分制后的筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績、總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的具體事宜在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一的，考察不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，由貴州省林業(yè)局紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度。工作人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；報(bào)考人員如有違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試錄用資格。

六、有關(guān)說明

（一）此次公開招聘工作在貴州省林業(yè)局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）本次公開招聘不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

（四）報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省林業(yè)局網(wǎng)站（http://lyj.guizhou.gov.cn）保持持續(xù)關(guān)注。

（五）貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作咨詢電話：0851-86572183；監(jiān)督電話：0851-86829196。

本方案由貴州省林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州省林業(yè)局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

附件：

附件1：貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表 .xls

附件2：貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報(bào)名表報(bào)名表.doc

附件3：報(bào)考人員誠信承諾書.doc