職位描述

一、招聘崗位:一線操作員（坐著上班）

試用期綜合工資：3800元--4500元/月，轉(zhuǎn)正綜合工資：4000元--5000元

年終獎(jiǎng)3000-8000元！

底薪：1800元/月，經(jīng)3個(gè)月試用考核通過后，再增加100元綜合津貼；

（平時(shí)：基本底薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×1.5，約合15.5元/小時(shí)；雙休日：基本底薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×2，約合21元/小時(shí)；法定假日：基本底薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×3，約合31元/小時(shí)；）

入職一個(gè)月：底薪1800元+餐費(fèi)補(bǔ)助260+住宿補(bǔ)助100+產(chǎn)能獎(jiǎng)金100++加班工資=3617以上

入職三個(gè)月：底薪2000+餐費(fèi)補(bǔ)助280+住宿補(bǔ)助100+產(chǎn)能獎(jiǎng)金100+技能津貼50+年資津貼50+加班工資=4000以上加班工資

技能津貼：180—300元/月（根據(jù)掌握不同技能給予相應(yīng)津貼，考核通過一次加90元）；

崗位津貼：130—400元/月（不同部門，不同工種享不同津貼）；

夜班津貼：10元/班（月26天X10元=260元）；

餐補(bǔ)：260/月；

薪資待遇：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，另加生產(chǎn)獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金及“”員工獎(jiǎng)金；

福利保險(xiǎn)：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）及住房公積金；

休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產(chǎn)假，

工作滿一年后享有帶薪年假

教育培訓(xùn)：提供完善的教育訓(xùn)練及在職進(jìn)修體系，員工可有海外研修機(jī)會(huì)五、所需證件及資料：報(bào)到時(shí)需查驗(yàn)二代身份證原件（無(wú)身份證不予錄用）；身份證復(fù)印件6份（正反兩面）、一寸免冠彩照6張；簽字筆一只；日常行李。

2：旭碩科技（重慶）有限公司 

旭碩科技（重慶）有限公司本著培育、珍惜、關(guān)懷員工、讓同仁盡情地發(fā)揮較高潛力的人才理念，堅(jiān)守誠(chéng)信、勤儉、崇本、務(wù)實(shí)的正道，無(wú)止境地追求**的品質(zhì)、速度、服務(wù)、創(chuàng)新、成本，躋身*級(jí)的高科技領(lǐng)導(dǎo)群。
一、應(yīng)聘條件：
1、初中及以上學(xué)歷；16-40周歲 身高：女生1.5M、男生1.6M；
2、矯正視力0.8以上（矯正視力：指佩戴眼鏡后的視力）；
3、能熟練讀寫26個(gè)英文字母；
4、持有本人二代身份證必須有磁無(wú)過期。
二、薪資待遇：
1、綜合工資：3800以上
底薪1800元+餐費(fèi)補(bǔ)助280元 + 夜班津貼（70元）+ 加班費(fèi)；
平時(shí)加班15.5元/小時(shí)；周末加班20.68元/小時(shí)；國(guó)定假加班31/小時(shí)。
工作加給：?jiǎn)T工工作滿3個(gè)月第4個(gè)月底薪加30元，
工作滿6個(gè)月第7個(gè)月開始底薪再加60元。
三、吃住情況：
公司提供伙食補(bǔ)貼280元/月，當(dāng)月余額在薪資中發(fā)放，超額部分自負(fù)；提供集體宿舍，宿舍普遍為8人間，員工免費(fèi)住宿（若員工工作未滿90天，離職需扣回實(shí)際住宿天數(shù)費(fèi)用），水/電/燃?xì)赓M(fèi)由同宿舍成員共同分?jǐn)?；?/span>
四、福利待遇：
1、購(gòu)買社保：為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，正式員工按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)；
2、法定休假：?jiǎn)T工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等；
3、在線年資：對(duì)在線員工發(fā)放在線年資；
4、激勵(lì)機(jī)制：入職滿9個(gè)月者和技能考核全通過者可晉升基層技術(shù)（管理）職，薪資漲幅較高25%，入職滿兩年者和績(jī)效考核優(yōu)異者可晉升工程（管理）職。
5、文體相關(guān)：各種活動(dòng)社團(tuán)，公司每月均會(huì)舉辦各類員工活動(dòng)或比賽；生活區(qū)有各類娛樂休閑體育設(shè)施；生活區(qū)內(nèi)設(shè)有郵局、醫(yī)務(wù)室、閱覽室、超市、理發(fā)室、水果店等配套設(shè)施。

注：需提前一天聯(lián)系工作人員提交報(bào)名資料。

3：廣達(dá)集團(tuán)達(dá)豐電腦（達(dá)豐（重慶）電腦有限公司 

廣達(dá)電腦——擁有超強(qiáng)實(shí)力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，連續(xù)多年榮獲國(guó)際筆記型電腦制造廠稱號(hào)，同時(shí)運(yùn)用
靈活的經(jīng)營(yíng)策略，以領(lǐng)先的技術(shù)，優(yōu)越的研發(fā)能力，富有競(jìng)爭(zhēng)力的成本，創(chuàng)造眾多極具高附加價(jià)值之產(chǎn)品，

基本工資
1.1850+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100+崗位津貼500+加班費(fèi)。
2.入職起薪（即基本薪）為 1850 元/月，經(jīng)1- 3 個(gè)月試用考核通過后，再增加 100 元綜合津貼。
3.加班費(fèi)計(jì)算：
平時(shí)加班=15.9元/小時(shí)
周末加班=21.6元／小時(shí)
國(guó)定假加班=31.9元／小時(shí)
4.新員工入職一個(gè)月工資4500元左右。每月5號(hào)統(tǒng)一打卡。
招工標(biāo)準(zhǔn)
1.年齡﹕16-40歲
2.招募崗位：普工，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)，師傅一對(duì)一教授（可提干，可調(diào)整崗位）
食宿
1.免費(fèi)提供三餐；
2.免費(fèi)提供住宿，水電統(tǒng)一管理，費(fèi)用均由公司支付；提供床上用品六件套，宿舍配置有空調(diào)及熱水供應(yīng)，Internet網(wǎng)入戶每個(gè)房間；生活區(qū)距離廠區(qū)約300米，上下班方便；生活區(qū)有公交車站，至地鐵站或出行也很便利；
福利待遇
1.每季度依照工作表現(xiàn)發(fā)放季度生產(chǎn)獎(jiǎng)金；
2.年底依照經(jīng)營(yíng)績(jī)效及員工個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金
3.公司為員工購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)、并按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);
4.帶薪年休假及提供各類假期（事假、病假、婚假、產(chǎn)假、調(diào)休假等）;
5.各種活動(dòng)社團(tuán)，公司每月均會(huì)舉辦各類員工活動(dòng)或比賽；生活區(qū)有各類娛樂休閑體育設(shè)施；
6.年節(jié)日安排抽獎(jiǎng)活動(dòng)，中秋發(fā)放購(gòu)物卡；
7.員工可以通過自薦應(yīng)征內(nèi)部崗位；表現(xiàn)好的員工，每月均有被晉升加薪的機(jī)會(huì)；
公司舉辦多種培訓(xùn)與講座，還可邊上班邊取得網(wǎng)絡(luò)教學(xué)大專、本科學(xué)歷。備注說明：?jiǎn)T工享有免費(fèi)食宿。報(bào)到時(shí)無(wú)需自帶床上用品，床上用品全部由公司提供。

注：需提前一天聯(lián)系工作人員提交報(bào)名資料。

4：重慶富士康集團(tuán) 

富士康科技集團(tuán)為從事電腦、通訊、消費(fèi)性電子、汽車零組件、營(yíng)銷通路、數(shù)位內(nèi)容等科技產(chǎn)業(yè)較大專業(yè)電子制造暨服務(wù)商。2016 年居《財(cái)富》500 強(qiáng)第32 名，現(xiàn)有員工120 萬(wàn)余人。現(xiàn)有招聘崗位:普工、臨時(shí)工、倉(cāng)管、物料、品檢、包裝工等。
一、招聘要求
1、二代身份證有效原件
2、無(wú)前科、案底。
3、不限戶籍
二、薪資待遇
1、基本工資：1850元/月(試用期)，綜合工資:3500-4000元/月。
3個(gè)月之后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪上調(diào)到:2050元/月，綜合工資:4000-5000元/月
2、崗位津貼：200元/月。
3、全勤獎(jiǎng)：300元/月。
4、生產(chǎn)獎(jiǎng)金：100-500元/月。
5、季度獎(jiǎng)金：300-500元。
6、質(zhì)量獎(jiǎng)金：500-2000元/月。
7、加班工資:平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，國(guó)假加班3倍（按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定）。
8、工資以打卡方式每月11號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。
三、工作時(shí)間
1、一周工作5天，每天工作8小時(shí)，早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn)，加班：17點(diǎn)-19點(diǎn)，每天加班2.5-3個(gè)小時(shí)。
（加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定去支付）平時(shí)1.5倍，周六周日2倍，國(guó)定假日3倍。

注：需提前一天聯(lián)系工作人員提交報(bào)名資料。

5：新普科技（重慶）有限公司

新普科技(重慶）有限公司成立于2010年9月，為臺(tái)灣新普科技股份有限公司在中國(guó)大陸投資的獨(dú)資企業(yè)，是為筆記型計(jì)算機(jī)鋰電池模塊組裝廠商,公司總投資9001萬(wàn)美元，注冊(cè)資本為3001萬(wàn)美元。以生產(chǎn)電池組為主，其中Notebook電池組已成為**大供應(yīng)商，合作之客戶如：ACER、大眾、志合、廣達(dá)、緯創(chuàng)，DELL、HP、APPLE、LG等；公司以筆記型計(jì)算機(jī)電池模塊相關(guān)新技術(shù)之研發(fā)、組裝為主；公司致力于持續(xù)發(fā)展新技術(shù)，質(zhì)量卓越，技術(shù)領(lǐng)先，深獲歐、美、日等先進(jìn)國(guó)家市場(chǎng)的青睞，制造技術(shù)享譽(yù)業(yè)界。

招聘普工

一、薪資待遇：
1、底薪1850元+津貼100元，平時(shí)加班15.95元，周末21.26元，節(jié)假日31.94元，月綜合收入4000-6000元。
2、夜班津貼10元/晚
3、加班原則：每天加班不超過3小時(shí)（一般為2小時(shí)），每周至少休息一天（周末較多加班一天）。
二、吃住及保險(xiǎn)
1、廠區(qū)是包吃包?。?/span>
2、住：由公司統(tǒng)一安排政府公租房，電梯公寓6-8人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器，空調(diào)電視，配套設(shè)施相當(dāng)完善，園區(qū)內(nèi)開設(shè)銀行，足球場(chǎng)，網(wǎng)吧，KTV，郵局，超市，社區(qū)康復(fù)中心，圖書點(diǎn)等。
三、基本要求:
1、年齡18-38歲(其中男不滿38歲，女不滿40歲），以身份證為準(zhǔn)；
2、初中及高中同等學(xué)歷（包括職高、技校、中專都可以）；
3、無(wú)大的或密集刀傷、無(wú)煙頭燙傷及紋身，無(wú)隱藏性和傳染性疾病。
四、福利：
1、員工享有國(guó)家法定假（每年11天），病假、事假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期；
2、定期舉辦K歌、乒乓球、羽毛球、籃球比賽等活動(dòng)；
3、舉辦生日會(huì)、游園會(huì)、交友聯(lián)誼等活動(dòng)；
4、享受工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支的衣、食、住、行、醫(yī)療、教育、娛樂等方面的優(yōu)惠待遇；
5、免費(fèi)為員工提供年度體檢；
6、與重慶各大高校聯(lián)合開辦大專、本科、碩士班，為員工提供在職學(xué)歷教育。

7、即日起求職者自付體檢費(fèi)，入職滿一個(gè)月補(bǔ)助到工資卡；新員工可提供床上用品，工資扣！

注：需提前一天聯(lián)系工作人員提交報(bào)名資料。

6：重慶騰晟電子有限公司

好企業(yè)：男生16-32歲，女生16-35歲；穿無(wú)塵服，全天坐立上班。
1、當(dāng)天廠區(qū)面試，合格安排住宿，當(dāng)天體檢，請(qǐng)帶好三張一寸照片三張身份證復(fù)印件，
2、需要查行動(dòng)軌跡，有健康證明最佳。（看活動(dòng)軌跡，重慶市內(nèi)活動(dòng)可接受，活動(dòng)軌跡是外地人員中低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域可以接受。外籍人員不得乘坐公共交通來(lái)渝，  
3、入職發(fā)放被子，做滿三個(gè)月不扣被子費(fèi)。未滿三個(gè)月離職的則扣除100元的被子費(fèi)。領(lǐng)取被子需要押金100，一個(gè)月后退還。
白班上班時(shí)間：早餐在8：00以前自行安排，8:00-12:00上班時(shí)間，12:00-12:50午餐時(shí)間，1:00-19:20下午上班時(shí)間，19:20下班以后吃晚餐，用完餐回宿舍休息。
夜班上班時(shí)間：晚餐在20：00以前自行安排，20:00-24:00上班時(shí)間，24:00-24:50夜宵時(shí)間，01:00-7:20上班時(shí)間，7:20下班以后吃早餐，用完餐回宿舍休息。
一、招聘條件：
兩班倒  年齡16-35周歲， 男女不限    誠(chéng)實(shí)、品德優(yōu)秀、吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。須提供真實(shí)有效之二代身份證原件。帶上身份證復(fù)印件4張，照片2張。
二、工作內(nèi)容：
主要從事對(duì)B/L膠框、B/L背板、B/L燈條進(jìn)行加工及前加工備料等日常工作，以及完成車間主任交辦的其他工作
三、工資及福利待遇情況：
1、前三個(gè)月工資每小時(shí)13元。三個(gè)月后按底薪1800元/月+加班費(fèi)+全勤100元/月+績(jī)效0-300元/月，夜班津貼10/夜。額外設(shè)立個(gè)人計(jì)件超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得制，約800-1000元，綜合月薪資3500-4500元/月左右。
2、食宿：
1） 根據(jù)上班時(shí)段安排免費(fèi)工作餐三餐；
2）免費(fèi)為員工提供宿舍：住宿條件為6-8人間公寓式宿舍樓，住宿期間水電費(fèi)自理。

注：需提前一天聯(lián)系工作人員提交報(bào)名資料。

7：重慶京東方（光電、光源、智慧）

【京東方（光電）】招聘操作工：
（一）要求：                                        
1.年齡17--30歲之間；男女不限，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有初中以上文化。                             
2.不接受無(wú)磁身份證                        
3.進(jìn)過京東方的都不能安排入職，色盲、傳染病、案底不要
（二）福利待遇:                                 
①入職購(gòu)買五險(xiǎn)；包吃包住
②每個(gè)月固定物業(yè)費(fèi)30元，水電費(fèi)宿舍平攤，30元左右。 
工資：薪資=底薪（大專1900，初中/中專/高中底薪1800。）+特崗補(bǔ)貼（0-600）+加班費(fèi)（平時(shí)和周末加班1.5倍，法定節(jié)假日3倍）+夜班津貼（35/晚上），每月15日發(fā)建行卡，4000-5000之間               
                                           
【京東方照明（光源）】招聘操作工：
（一）要求：                                       
1年齡17-35歲，男女不限 ，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，              
2站立工作；包吃包住                   
3不接受無(wú)磁身份證 
4進(jìn)過京東方的都不能安排入職，色盲、傳染病、案底不要
5湖北萬(wàn)州不要，市外人員提供在渝軌跡14天，（當(dāng)天面試體檢入住），近期途徑市外的重慶人不要。

（二）福利待遇：入職購(gòu)買五險(xiǎn)；住宿押金100元 
工資 ：底薪 1800 元，績(jī)效（0-400 元）+ 夜班津貼12元/晚+特崗津貼+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)（平時(shí)和周末加班1.5倍工資/國(guó)定節(jié)假日加班3倍工資）；工資 3500-4500 元 
【京東方智慧】招聘普工：
（一）要求：                                       
企業(yè)直簽，普工，男女不限，16-35歲，底薪1800+全勤50+ 加班費(fèi)平時(shí)1.5倍，法定節(jié)假日3倍+績(jī)效0-400+夜班津貼＋各種福利，兩班 倒，上六休一，綜合3500-4500元，入職五險(xiǎn)，恒溫?zé)o塵車間，需穿無(wú)塵服 。

注：（可以接受外地戶口 （湖 北萬(wàn)州除外）長(zhǎng)期居住在重慶 14天行程軌跡圖必須只顯示重慶市 如果軌跡 圖顯示14天內(nèi)去過外地的不行）

注：需提前一天聯(lián)系工作人員提交報(bào)名資料。

8：京東物流

京東集團(tuán)于2004年正式涉足電商領(lǐng)域。2014年5月，京東成功赴美上市；2016年7月，京東入榜2016年《財(cái)富》世界500強(qiáng)；目前京東事中國(guó)收入規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。2017年4月25日，京東物流集團(tuán)獨(dú)立成為京東集團(tuán)旗下子集團(tuán)。

招聘崗位：

倉(cāng)儲(chǔ)操作員：

巴南京東物流大量招聘，不體檢，不查紋身。

一丶要求：年齡18～40。男女不限，

二、工作內(nèi)容：上架，入庫(kù)，撿貨，盤點(diǎn)，打包。

 工資待遇試用期前一個(gè)月12塊/小時(shí)，兩班倒，餐補(bǔ)10元/天，夜班補(bǔ)貼10—20元/天，10天前計(jì)時(shí)，10天過后“計(jì)件”工資跟付出是成正比的(中小件)綜合工資4000～6000

每月30號(hào)發(fā)放當(dāng)月工資（工資周期上月21號(hào)到本月20號(hào)）。

三、宿舍水電費(fèi)自理，有空調(diào)，有熱水，獨(dú)立衛(wèi)生間，無(wú)線網(wǎng)。(住宿費(fèi)3元/天)，住宿押金100。

四、面試地點(diǎn)：重慶市巴南區(qū)，

面試時(shí)間下午一點(diǎn)半，（湖北不面試）

提供免費(fèi)住宿，押金200元，離職時(shí)退還。

注：需提前一天聯(lián)系工作人員提交報(bào)名資料。

9：重慶市北碚區(qū)紙箱區(qū)包裝廠

重慶協(xié)興包裝有限公司成立于2008年11月16日,位于重慶市北碚區(qū):著名風(fēng)景區(qū)縉云山下北溫泉旁,是重慶生產(chǎn)紙制品包裝紙箱及材料的知名企業(yè)。

搬運(yùn)：50名，男性,25歲--50歲，身強(qiáng)體壯，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng),7天試用,50/天，正式后計(jì)件，每月工資5000-6000元以上，免費(fèi)提供食宿。購(gòu)買五險(xiǎn)。

普工：40名，男女不限,22歲-50歲，責(zé)任心強(qiáng)，勤勞肯學(xué)，一個(gè)月試用，正式后計(jì)件，每月工資3500元左右，熟練工優(yōu)先，兔費(fèi)提供食宿。購(gòu)買五險(xiǎn)。

注：需提前一天聯(lián)系工作人員提交報(bào)名資料。

10：重慶宗申動(dòng)力機(jī)械

宗申產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司始建于 1982 年，目前已經(jīng)發(fā)展成為一家總資產(chǎn)及年銷售額均突破 200 億元的多元化企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)遍布?xì)W洲、美洲、中東、東南亞和非洲在內(nèi)的 160 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在全球擁有員工逾萬(wàn)名。

【招聘職位】

崗位一：流水線裝配工：18 周歲以上、機(jī)械機(jī)關(guān)專業(yè)（90%長(zhǎng)白班）

崗位二：數(shù)控機(jī)加工：18 周歲以上、機(jī)械機(jī)關(guān)專業(yè)（兩班）

崗位三：打磨工、拋丸工、鈍化工、鋸件工、敲件工：18 周歲以上、專業(yè)不限、身體健康（兩班）

綜合工資：3800-6500

【公司福利】

1、開工紅包：春節(jié)后返司（無(wú)遲到、早退）領(lǐng)取 500  元開工紅包

2、免費(fèi)工作餐：免費(fèi)提供工作餐，并發(fā)放餐飲補(bǔ)貼 200 元/月/人

3、季度補(bǔ)貼費(fèi)：每季度 300 元補(bǔ)貼

4、工齡獎(jiǎng)：年終發(fā)放工齡獎(jiǎng) 700-5000 元不等

5、交通費(fèi)用報(bào)銷：報(bào)銷春節(jié)期間往、返雙程交通費(fèi)用(限汽車、火車硬臥、高鐵/動(dòng)車二等座、飛機(jī)（按火車硬臥價(jià)報(bào)銷）

6、免費(fèi)住宿：配備空調(diào)、寬帶等，每月按實(shí)際水電費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)?/span>

7、免費(fèi)入職體檢：入職體檢先由本人墊付 135 元體檢費(fèi)，入職 1 個(gè)月后實(shí)報(bào)實(shí)銷

8、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金（自愿購(gòu)買）

9、節(jié)日禮品：?jiǎn)T工可享受生日、春節(jié)、元旦、中秋、端午等節(jié)日禮品

【面試時(shí)間地址】

下午13：30廠區(qū)面試

市外人員需帶健康證明，市內(nèi)人員需出示渝康碼。

注：需提前一天聯(lián)系工作人員提交報(bào)名資料。

11：東莞市華科電子有公司

公司簡(jiǎn)介：公司創(chuàng)立于2000年7月，隸屬臺(tái)灣華新科技上市股份有限公司獨(dú)資經(jīng)營(yíng)之有限責(zé)任公司。公司投資總額達(dá)1.75億美元，瓏有員工總數(shù)5000人，落片電容產(chǎn)能居全球第三位，工廠占地面積近300畝。公司于2001年11月通過ISO9001:2000年版審核并取得認(rèn)證,2003年7月通過ISO14000審核并取得認(rèn)證。

一、主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：

研究開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造片式電容、電阻等各類新型電子元器件、感控組件及其相關(guān)產(chǎn)品，鋪售自產(chǎn)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)和售后服務(wù)。

二、基本制度與福利：

1)工作時(shí)間及薪資：

A正常工作時(shí)間:5天每周8小時(shí)每天周六、日全天計(jì)加班

B，綜合底薪2600元，每月綜合工資5800-8000以上。

C加班費(fèi)計(jì)算：

周一至周五：平時(shí)工資的15倍，平時(shí)16.80元小時(shí)

周六至周日：平時(shí)工資的2倍，加班費(fèi)22.50元小時(shí)

法定節(jié)假日：平時(shí)工資的3倍，加班費(fèi)33.50元/小時(shí)

夜班津貼：每人每月105元，工齡津貼每人每月85-135元

崗位津:500-1100試用期三個(gè)月，每人每年兩次高薪機(jī)會(huì)。

2)福利待調(diào)優(yōu)厚

住宿條件：宿舍配有電梯、200電活、風(fēng)扇、陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間、沖涼房、熱水器、洗衣機(jī)、空調(diào)、WF等

A。公司提供飯?zhí)茫蓡T工自由消費(fèi)，豐儉由人。

B。進(jìn)廠無(wú)須交押金，不扣押任何證件。

C娛樂設(shè)施：其中包括圖書室、棋室、電視廳、游泳池、溜冰場(chǎng)、足球場(chǎng)、藍(lán)球場(chǎng)、排球場(chǎng)羽毛球場(chǎng)、舞廳、卡拉OK廳等，各種娛樂設(shè)施全部免費(fèi)為本廠員工開放。

D。生日禮物：公司給每位將過生日的壽星送上生日禮物一份或生日禮金。

E。免費(fèi)醫(yī)務(wù)室：公司聘請(qǐng)資深醫(yī)師免費(fèi)為員工提供一疾病的治療。

F。培訓(xùn)：公司本著提高員工素質(zhì)及培育多功能人員，聘請(qǐng)專業(yè)主管人員及外來(lái)資深人員到公司對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)、管理等技能培訓(xùn)。

G。社保：享有國(guó)家規(guī)定之保險(xiǎn)待遇(工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育五種保臉，除此之外公司還給員工投了商業(yè)保險(xiǎn)：意外傷害保險(xiǎn)。

H。年終獎(jiǎng)金+尾牙抽獎(jiǎng)

1。每季度優(yōu)秀員工及年度優(yōu)秀員工的評(píng)選：獎(jiǎng)金及坐費(fèi)旅游等：另有各部門組織的年中或年終旅游等。

J。公司為豐富員工業(yè)余生活，經(jīng)常性舉行各種活動(dòng)及比賽如：籃球賽、卡拉OK賽、書法賽、棋賽、游泳比賽、拔河比賽等等，獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金非常豐厚。

3工作環(huán)境：全中央空調(diào)車間！

質(zhì)量檢驗(yàn)員、產(chǎn)品檢輸員。倉(cāng)庫(kù)晉理員、包裝技術(shù)員、機(jī)韶操作員等。

●職位要求：

男女不限，初中學(xué)歷即可，持本人正式身份證。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

注：需提前一天報(bào)名上傳面試資料。

以上所以職位報(bào)名方式：