六枝特區(qū)強(qiáng)農(nóng)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司是經(jīng)六枝特區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的區(qū)屬國(guó)有平臺(tái)公司。因公司經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)拓展需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名駕駛員。特制定本招聘方案，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、組織機(jī)構(gòu)                                                                                                                                 

為保證招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組  長(zhǎng)：李興達(dá)

副組長(zhǎng)：蘇久華

成  員：金萬(wàn)銀、蘇小令、施露露

三、招聘條件

1、具有中國(guó)國(guó)籍的中國(guó)公民;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

3、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

4、具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力。

有下列情形的人員，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.被公安機(jī)關(guān)刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.其它不適合聘任的情形。

 四、招聘程序

    （一）發(fā)布公告：在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)公告。

（二）報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月27日-29日（早上9:00-11：30下午14:30-17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)強(qiáng)農(nóng)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司（六枝特區(qū)南環(huán)路興業(yè)大廈19樓綜合辦公室），聯(lián)系電話：0858-5312276。

3、報(bào)名要求

現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表，并提供以下相關(guān)材料;

（1）有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。（2）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

（4）在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明；

（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

4、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全部報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（三）考試

1、考試由六枝特區(qū)強(qiáng)農(nóng)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司自主組織實(shí)施，分資料篩選和面試篩選結(jié)束后，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1∶3的比例確定參加面試對(duì)象。如面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1∶3比例，按實(shí)際應(yīng)考人數(shù)進(jìn)入面試。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2、成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（四）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)進(jìn)行公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、薪酬待遇

招聘人員試用期月薪2500元/月，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核轉(zhuǎn)為正式員工后，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬待遇按照公司薪酬制度進(jìn)行發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬考核管理辦法執(zhí)行。

六、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。逾期報(bào)到的，取消聘用資格。

附：崗位一覽表

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2020年4月27日