一、招聘崗位及所需資格條件
計劃招聘人員共計13人。
1.綜合部：行政工作人員2人。
2.組織人事部：黨建工作人員1人，人資工作人員1人。
3.資產經營部：工作人員2人。
4.工程部：部門副經理1人，工作人員3人。
5.合約部：工作人員1人。
6.成本核算部：工作人員2人。
7.低效開發(fā)部：工作人員1人。
二、招聘條件
(一)招聘崗位基本條件
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2.能夠履行企業(yè)員工的義務,遵守紀律,品行端正;
3.具有本科及以上學歷和相應的職業(yè)資格；
4.身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強;
5.具有良好的政治素養(yǎng),同等條件下,黨員優(yōu)先、勞模優(yōu)先；
6.具有良好個人征信；
7.法律、法規(guī)等對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
有下列情況之一者，不予接受報名：
1.觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）招聘崗位所需要的具體條件
綜合部
行政工作人員
（1）具備行政管理、文檔管理、文秘工作等相關知識;
（2）具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件;
（3）具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通；
（4）具備3年以上相關工作經驗優(yōu)先；
（5）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)責任意識和團隊協作精神，做事認真嚴謹，善于思考，用于擔當，積極進取
（6）熟練掌握OFFICE系列軟件操作，具有國有企業(yè)工作經歷或政府工作經歷、持C1以上駕照優(yōu)先。
組織人事部
1.黨建工作人員
（1）中共黨員，熟悉黨紀、黨規(guī)，了解黨的各項方針、政策，政治思想素質高，擁護中國共產黨的領導，反對民族分裂，遵紀守法；
（2）具有1年以上黨建相關工作經驗優(yōu)先，具有較強的管理能力，具有較強的事業(yè)心和法制觀念，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)責任意識和團隊協作精神，認真嚴謹，善于思考，用于擔當，積極進??；
（3）《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，黨、工、團等工作及辦事程序，熟悉黨群宣傳工作；
（4）能獨立起草黨建工作計劃、工作總結、黨組織領導講話等文件材料，熟悉黨員管理工作流程；
（5）熟練掌握OFFICE系列軟件操作，具有國有企業(yè)工作經歷或政府工作經歷、持C1以上駕照優(yōu)先。
2.人資工作人員
（1）人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
（2）具有人資工作相關經歷、中共黨員優(yōu)先；
（3）熟悉人力資管理知識，熟練掌握招聘、培訓流程，能開展多渠道招聘；
（4）熟悉國家勞動法、勞動合同等法律法規(guī)；
（5）熟悉人事檔案管理相關規(guī)范；
（6）性格活躍外向，吃苦耐勞，持C1以上駕照優(yōu)先；
（7）熟練掌握OFFICE系列軟件操作，具有國有企業(yè)工作經歷或政府工作經歷、持C1以上駕照優(yōu)先。
資產經營部
工作人員
（1）年齡35歲以下，熟悉相關的金融、財務、資本運作、產權、審計法規(guī)、政策；
（2）具有1年以上資產管理、財務管理等相關工作經歷優(yōu)先；
（3）熟練掌握財務軟件和辦公軟件；
（4）具有較強數據分析、測算能力；
（5）持C1以上駕照優(yōu)先。
工程部
1.部門副經理
（1）年齡50歲以下，工民建、土木工程等專業(yè)；
（2）中級及以上專業(yè)職稱，5年以上建筑、房地產等相關工作經驗優(yōu)先；
（3）熟悉國家有關工程、建筑法律法規(guī)，技術標準規(guī)范；
（4）熟悉現場施工、建筑、結構、材料等業(yè)務流程；
（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的監(jiān)督、管理、溝通協調能力；
（6）具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、寫作能力以及管理能力，持C1以上駕照優(yōu)先。
2.工作人員
（1）建筑類、工程類相關專業(yè)；
（2）熟悉項目手續(xù)辦理流程；
（3）具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、寫作能力；
（4）具有較強工程管理能力，熟悉相關工程質量、安全標準；
（5）熟練掌握CAD、OFFICE系列軟件操作，具有國有企業(yè)工作經歷或政府工作經歷、持C1以上駕照優(yōu)先。
合約部
工作人員
（1）建筑類、工程造價等相關專業(yè)；
（2）熟悉項目前期及施工手續(xù)辦理流程；
（3）熟悉建筑施工相關法律法規(guī)；
（4）具有合同管理相關經驗，熟悉招投標、預結算編制、造價審查、合同起草編制等工作；
（5）工作認真細致，有較強的責任心和進取心；
（6）熟練掌握OFFICE系列軟件操作，具有國有企業(yè)工作經歷或政府工作經歷、持C1以上駕照優(yōu)先。
成本核算部
工作人員
（1）經濟學、會計、土地資源管理等相關專業(yè)；
（2）具有一定的會計、土地一級開發(fā)以及房地產等相關工作經驗優(yōu)先；
（3）熟悉土地一級開發(fā)相關流程、政策；
（4）具有較好的外部協調能力，熟悉土地一級開發(fā)工作涉及的相關部門；
（5）具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、學習能力以及寫作能力；
（6）肯吃苦耐勞，可接受加班；
（7）熟練掌握OFFICE系列軟件操作，具有國有企業(yè)工作經歷或政府工作經歷、持C1以上駕照優(yōu)先。
低效開發(fā)部
工作人員
（1）熟悉土地、規(guī)劃等政策法規(guī)、土地一級開發(fā)等相關工作，具有開展土地招拍掛、低效用地開發(fā)等相關手續(xù)手續(xù)辦理經驗者優(yōu)先；
（2）能熟練操作CAD等繪圖軟件，能獨立完成圖件處理等工作，熟練操OFFICE辦公軟件，獨立完成日常辦公；
（3）具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、學習能力、抗壓能力和分析能力；
（4）工作認真細致，有較強的責任心和進取心；
（5）具有國有企業(yè)或政府相關部門從業(yè)經驗、持C1駕照優(yōu)先。
三、招聘對象、范圍
1.面向全國招聘取得普通高等教育全日制學歷(學位)并完全符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。
2.須在應聘前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。
3.2020年高校應屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證等證書,并憑證書辦理確認等手續(xù)。
4.未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的,視為應聘人員自動放棄,責任自負。
四、崗位待遇及工作時間
（一）崗位待遇
1.工作人員7-12萬元/年
2.副經理12-15萬元/年
（二）工作時間
1.公司實行每周五天每天八小時標準工時制。
2.每日標準上班時間為9:00～17:00，其中12:00～13:00為午餐及午休時間。
五、招聘的方式、程序
1、報名方式：（本次報名不收取報名費）
（一）報名時間：2020年4月20日至4月24日；
（二）報名方式：網站報名（在貴陽經開區(qū)人力資源服務網（www.gyjkrc.com）投遞簡歷）。
2、報名程序：
（一）資格審核
報名結束后，從報名簡歷中擇優(yōu)挑選入圍面試人員，將以電話通知入圍人員參加資格審查及考核。
（二）考核
考核采取技能測評與面試相結合的形式，總分為100，技能測評占40%，面試占60%。
（三）體檢
對合格人員，進行體檢。
（1）體檢在三甲以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定；
（2）體檢費用由應聘人員承擔；
（3）應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄；
（4）用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔；
（5）對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。
（四）政審
在政治思想方面，主要是考察政治立場、政治態(tài)度、政治紀律等方面的表現，重點了解堅定理想信念，忠于國家、忠于人民、忠于黨，以及遵守國家法律法規(guī)等情況。在道德品質方面，主要考察遵守社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德等方面的情況，重點了解應聘者在踐行社會主義核心價值體系、模范遵守社會公共道德，抵制各種不文明行為，在敬業(yè)奉獻、誠實守信、清正廉潔、情趣健康等方面的表現。
發(fā)現有下列情況之一者，視為考核不合格：
（1）對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
（2）受過刑事處分的；
（3）受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；
（4）有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
（5）組織紀律松懈，經常違反規(guī)章制度的；
（6）有其它不宜聘用的問題。
（五）根據考核、體檢和政審結果，確定擬聘人員，由公司向社會進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督；公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
（六）擬聘用人員報貴陽經濟技術開發(fā)區(qū)國有資產管理中心備案；
（七）簽訂勞動合同，辦理相關用人手續(xù)：被錄用的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，拒不報到的，取消錄用資格。因公司發(fā)展需要，被錄用人員須服從公司按需調崗（即崗位調劑），試用期滿且勝任工作即可簽訂勞動合同，辦理相關用人手續(xù)。