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中國(guó)電信黔西南分公司2020年定向縣級(jí)分公司技能型維護(hù)操作人員招聘11人啟事
作者:m.siklisbell.com 時(shí)間:2020/4/22 閱讀:168次
中國(guó)電信黔西南分公司是國(guó)有大型企業(yè),主營(yíng)移動(dòng)、固定、寬帶等電信全業(yè)務(wù),現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,擬招聘定向縣級(jí)分公司技能型維護(hù)操作人員:

一、招聘職位及人數(shù)

各縣生源定向招十一名,其中:

(一)中國(guó)電信興義分公司技能型維護(hù)操作人員2名

(二)中國(guó)電信頂效分公司技能型維護(hù)操作人員1名

(三)中國(guó)電信興仁分公司技能型維護(hù)操作人員1名

(四)中國(guó)電信安龍分公司技能型維護(hù)操作人員2名

(五)中國(guó)電信貞豐分公司技能型維護(hù)操作人員1名

(六)中國(guó)電信普安分公司技能型維護(hù)操作人員1名

(七)中國(guó)電信晴隆分公司技能型維護(hù)操作人員1名

(八)中國(guó)電信冊(cè)亨分公司技能型維護(hù)操作人員1名

(九)中國(guó)電信望謨分公司技能型維護(hù)操作人員1名

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)2019年、2020年畢業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,在校期間無(wú)不良記錄。

(二)本地生源(以黔西南戶口薄記載為準(zhǔn),報(bào)考興義及頂效分公司的人員戶籍按興義、頂效分公司服務(wù)區(qū)域劃定,包括興義市、頂效鎮(zhèn)、鄭屯鎮(zhèn)、魯屯鎮(zhèn)、萬(wàn)屯鎮(zhèn)、馬嶺鎮(zhèn)、清水河鎮(zhèn)),報(bào)考者只能報(bào)考戶籍所在地職位。自愿在所聘縣級(jí)分公司服務(wù)至少5年以上,其中第1年實(shí)行勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期滿,經(jīng)考核稱職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,不稱職者則由勞務(wù)派遣公司解除勞務(wù)派遣合同。

(三)專業(yè)要求:全日制大專及以上學(xué)歷,以計(jì)算機(jī)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)為主。

(四)身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(五)品行端正,能吃苦耐勞,具有較好的溝通能力,具有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、工資待遇

(一)第一年實(shí)行勞務(wù)派遣制,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期滿,經(jīng)考核稱職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,不稱職者則由勞務(wù)派遣公司解除勞務(wù)派遣合同。

(二)試用期半年。試用期間,不發(fā)績(jī)效,每月另發(fā)放生活補(bǔ)貼1000元。

(三)試用期滿考核合格,發(fā)放相應(yīng)崗位的工資、績(jī)效及各種福利。

(四)自試用工作之日起,公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:疫情原因,只接受網(wǎng)上報(bào)名,每名報(bào)考者只能報(bào)考戶籍所在地職位。

電子郵件報(bào)名地址:yangwen1.gz@chinatelecom.cn

郵件主題格式:姓名-定向工作地點(diǎn),如“張三-望謨”

報(bào)名時(shí)間:2020年4月20日—28日

聯(lián)系人:熊老師,聯(lián)系電話:18985390567

楊老師,聯(lián)系電話:13385595525

2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供以下資料:

(1)《中國(guó)電信黔西南分公司2020年技能型維護(hù)操作人員定向招聘報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》。附件命名格式:姓名-報(bào)名表、姓名-誠(chéng)信承諾書。(下載地址:“興義之窗”網(wǎng)站<公告欄>,網(wǎng)址:www.xyzc.cn)

(2)2019年畢業(yè)生須提供畢業(yè)證電子檔一份,取得學(xué)位證書的須提供學(xué)位證電子檔一份。附件命名格式:姓名-畢業(yè)證;姓名-學(xué)位證。

(3)2020年畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校公章)電子檔一份。附件命名格式:姓名-就業(yè)推薦表。

(4)本人計(jì)算機(jī)等級(jí)證書電子檔一份。附件命名格式:姓名-計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。

(5)個(gè)人自薦書(自主編寫,須有興趣愛(ài)好、社會(huì)實(shí)踐等內(nèi)容)電子檔一份。附件命名格式:姓名-個(gè)人自薦書。

(6)個(gè)人免冠紅底小2寸電子照片電子檔一份。附件命名格式:姓名-照片。

(7)本人二代居民身份證原件及正反面電子檔一份。附件命名格式:姓名-身份證正面;姓名-身份證反面。

(8)本人的戶口?。ㄊ醉?yè)及本人頁(yè))電子檔一份。附件命名格式:姓名-戶口薄首頁(yè);姓名-戶口薄本人頁(yè)。

(二)資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初選,確定參加筆試人員名單并進(jìn)行電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未確定參加筆試的人員,將不再通知。

(三)理論考試

1.理論考試范圍:理論考試時(shí)間2小時(shí),題目類型由常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、語(yǔ)言理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析及通信行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)六個(gè)部分構(gòu)成,著重考察應(yīng)聘者基本文化素質(zhì)、思維能力和判斷能力。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:

(1)考試時(shí)間:2020年5月10日上午09:30-11:30

注:因需要測(cè)量體溫,請(qǐng)?zhí)崆鞍胄r(shí)到場(chǎng)。

(2)考試地點(diǎn):黔西南電信公司公司(桔豐路1號(hào)電信大樓)十八樓會(huì)議室

(3)考試要求:考生進(jìn)入考場(chǎng)前須按考試主辦方要求在指定地點(diǎn)(黔西南州電信大樓門衛(wèi)室)進(jìn)行體溫測(cè)量和“貴州健康通行碼”掃碼。若出現(xiàn)體溫或“貴州健康通行碼”掃碼異常的不能參加考試。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的理論考試成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。

面試時(shí)間另行通知。

面試地點(diǎn):中國(guó)電信黔西南分公司17樓會(huì)議室(桔豐路1號(hào)電信大樓)

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按理論成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%計(jì)算。理論成績(jī)、面試成績(jī)的綜合成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)達(dá)不到60分的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。所聘職位無(wú)人達(dá)到或超過(guò)60分的,所聘職位空缺。

(六)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃人數(shù)與該職位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按照面試成績(jī)、理論成績(jī)的順序高者列為體檢對(duì)象。

體檢在招聘單位指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者,視為自動(dòng)放棄。如因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額,空缺職位按綜合成績(jī)排名順序從高到低遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,視為考察不合格,由招聘單位審定,取消考察資格:

1.不符合招聘職位所需資格或條件的;

2.報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;

3.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

因考察不合格造成缺額,空缺職位按綜合成績(jī)排名順序從高到低遞補(bǔ)。

(八)聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位上報(bào)中國(guó)電信貴州分公司審批同意后聘用。

(九)辦理聘用手續(xù)

被聘用人員第1年實(shí)行勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期滿,經(jīng)考核稱職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,執(zhí)行中國(guó)電信相關(guān)薪酬福利待遇(全日制大專畢業(yè)生:專業(yè)13級(jí),全日制本科畢業(yè)生:專業(yè)15級(jí))和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。不稱職的則由勞務(wù)派遣公司解除勞務(wù)派遣合同。

(十)凡沒(méi)有按規(guī)定的時(shí)間和要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

附件1:中國(guó)電信黔西南分公司2020年定向縣級(jí)分公司技能型維護(hù)操作人員招聘報(bào)名表.zip

附件2:誠(chéng)信承諾書.zip



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