為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化余慶縣公安局干部結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，經(jīng)報(bào)請同意，余慶縣公安局決定面向社會公開選調(diào)公務(wù)員（人民警察），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃及職位

本次公開選調(diào)公務(wù)員（人民警察）3名。

具體職位見《余慶縣公安局2020年公開選調(diào)公務(wù)員（人民警察）職位表》（附件1）

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

全省公安機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案、具有人民警察身份且在編在崗的公務(wù)員。

（二）選調(diào)條件

1.對黨忠誠，熱愛公安工作，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正;

2.年齡在35周歲以下（1985年4月14日及以后出生）；

3.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4.須有3年以上公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷（2017年4月14日前參加公安工作）;

5.近三年年度考核均為稱職及以上等次；

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.曾受到刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

5.調(diào)動后構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、選調(diào)方式和程序

本次公開選調(diào)采取能力測試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、能力測試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格初審

1.報(bào)名及資格初審

(1)報(bào)名時間：2020年4月21日至22日,上午9：00-11：00，下午14：30-17：00。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：余慶縣公安局政工室507室。

(3)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考者下載并如實(shí)填寫《余慶縣公安局2020年公開選調(diào)公務(wù)員（人民警察）報(bào)名表》(附件2)，到報(bào)名現(xiàn)場提交審核。

(4)報(bào)考者須提供以下材料：

①《余慶縣公安局2020年公開選調(diào)公務(wù)員（人民警察）報(bào)名表》紙質(zhì)版2份及電子版;

②本人有效《居民身份證》、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件1份;

③近期正面免冠l寸照片2張及電子版;

④個人干部身份證明材料(如：公務(wù)員錄用文件、省廳錄警批復(fù)文件等)及近三年年度考核登記表（加蓋提供單位公章，若為復(fù)印件，需注明“此件與原件一致”并加蓋提供單位公章）;

⑤委托他人報(bào)名的，須提供本人親筆簽名的委托書。

(5)報(bào)名資格初審。

報(bào)名資格初審工作由余慶縣公安局公開選調(diào)公務(wù)員（人民警察）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任意一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

(6)準(zhǔn)考證發(fā)放：

報(bào)考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動放棄本次考試。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間及地點(diǎn)另行通知。

(二)能力測試

能力測試分為筆試和面試。如果報(bào)名合格人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)之比低于20：1的，全部直接進(jìn)入面試。能力測試工作由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試內(nèi)容：主要測試政策理論水平、公安業(yè)務(wù)知識等。

2.面試

面試人數(shù)：根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招考崗位計(jì)劃數(shù)比例3:1內(nèi)確定參加面試人員。筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力以及根據(jù)崗位所要求的基本素質(zhì)和能力等。

成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

面試時間地點(diǎn)另行通知。

(三)成績計(jì)算

筆試成績、面試成績按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

若未進(jìn)行筆試，全部直接進(jìn)入面試的，總成績即為面試成績。

(四)體檢

體檢由考生出具縣級以上醫(yī)院健康體檢合格證明。考生未提供健康體檢合格證明的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫蝗藬?shù)不予遞補(bǔ)。

(五)考察

考察工作由余慶縣公安局2020年公開選調(diào)公務(wù)員（人民警察）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。

（六）公示調(diào)動

考察及體檢合格者，經(jīng)縣公安局黨委研究確定為選調(diào)對象，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。公示環(huán)節(jié)取消調(diào)動資格空缺的職位不再遞補(bǔ)。

(七)辦理調(diào)動

對公示期滿無異議或反映的問題不影響調(diào)動的，按照程序辦理調(diào)動審批手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)各環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績均在余慶縣人民政府信息網(wǎng)或余慶公安微信公眾號上進(jìn)行公布，不再另行電話通知。因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）本次公開選調(diào)未盡事宜，由余慶縣公安局公開選調(diào)公務(wù)員(人民警察)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：13314411634   余慶縣公安局政工室

監(jiān)督電話：0851-24705799 余慶縣委組織部干部監(jiān)督股

附件1  余慶縣公安局2020年公開選調(diào)公務(wù)員（人民警察）職位表

附件2  余慶縣公安局2020年公開選調(diào)公務(wù)員（人民警察）報(bào)名表

           余慶縣公安局