貴州銀行2020年總行部門招聘公告（七）
作者：m.siklisbell.com 時間：2020/3/27 閱讀：326次
貴州銀行是以遵義、安順、六盤水三家城市商業(yè)銀行為基礎(chǔ)合并重組設(shè)立的省級地方法人金融機構(gòu)，成立于2012年10月11日，是貴州省委、省政府領(lǐng)導下的大一型國有企業(yè)，注冊地、總部設(shè)在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日在香港聯(lián)交所掛牌上市，股票代碼06199.HK。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向各分支機構(gòu)及社會選拔貴州銀行總行所需優(yōu)秀人才。
一、招聘機構(gòu)
貴州銀行總行授信評審部（面向行內(nèi)、外選拔）
工作地點：貴州省貴陽市
二、招聘崗位及人數(shù)
授信評審部金融市場（理財）業(yè)務(wù)審查中心主管或副主管崗1人、基礎(chǔ)管理中心主管或副主管崗1人、授信審查中心授信審查崗2人。
招聘崗位職責詳見《貴州銀行2020年總行部門招聘崗位需求表（七）》（附件1）。
三、資格條件
（一）基本資格
1.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，具有履行職責所需要的政治理論水平，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。
2.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄，未因違規(guī)違紀受過相關(guān)處分，無重大崗位風險責任。
3.認同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
4.具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力，愛崗敬業(yè)，做事嚴謹。
5.熟練使用WPS、Office等辦公軟件，具有良好的語言表達能力及文字綜合能力，較強的學習能力、溝通能力及良好的團結(jié)協(xié)作能力。
6.身體健康，能夠勝任高強度工作，無不良嗜好。
（二）具體條件
各崗位其它條件和知識技能要求詳見《貴州銀行2020年總行部門招聘崗位需求表（七）》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘按照“報名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→公示→背景調(diào)查和處罰信息查詢→體檢→錄用”的流程開展。
（一）報名。報名時間：從即日起至2020年4月5日。行外報名人員請登陸貴州銀行官網(wǎng)（http://www.bgzchina.com），進入“新聞中心”-“人才招聘”專欄，下載并詳細、完整填寫《貴州銀行應(yīng)聘登記表》；行內(nèi)報名人員請登陸總行門戶網(wǎng)站（http://97.1.0.1/）“重要通告”專欄，下載并詳細、完整填寫《貴州銀行應(yīng)聘登記表》。應(yīng)聘登記表電子表格發(fā)送到hr@bgzchina.com郵箱（郵件主題和應(yīng)聘登記表電子表格文件名統(tǒng)一為“應(yīng)聘+部門+崗位+姓名”，每人限投一個崗位，請勿重復投遞）。
(二)資格審查。貴州銀行將根據(jù)招聘條件，對報名應(yīng)聘人員集中進行資格審查，并根據(jù)崗位需求，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。
(三)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、處罰信息查詢、簽約等安排將另行通知，請及時關(guān)注。
五、注意事項
(一)本次招聘統(tǒng)一采取電子郵件報名方式,不接受紙質(zhì)方式報名。
(二)招聘期間，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(四)應(yīng)聘資料不退還，我行將妥善保管并嚴格保密。
(五)貴州銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱：hr@bgzchina.com
聯(lián)系電話：0851-86987533
附件：1.貴州銀行2020年總行部門招聘崗位需求表（七）
|
序號
|
部門名稱
|
崗位名稱
|
招聘人數(shù)
|
崗位職責
|
崗位資格條件
|
|
基本條件
|
知識及技能條件
|
|
1
|
總行授信評審部
|
金融市場（理財）業(yè)務(wù)審查中心主管崗或副主管崗
|
1
|
1、負責對金融市場（理財）業(yè)務(wù)進行分發(fā)、復核，判斷業(yè)務(wù)的風險程度和控制措施的可行性。 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī)和外部監(jiān)管制度；熟知金融市場業(yè)務(wù)流程；負責相關(guān)制度的制定、修訂和解釋工作。
3、負責中心內(nèi)部工作的上傳下達；最新政策信息搜集分析、業(yè)務(wù)培訓等相關(guān)綜合性管理事務(wù)。 4、完成部門交辦的其他工作。
|
1、年齡要求：40周歲(含)以下。
2、學歷要求：全日制大學本科及以上學歷。
3、專業(yè)背景：經(jīng)濟、金融、管理、財會等相關(guān)專業(yè)。 4、善于學習、勤于思考、身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作。
|
1、知識及技能要求：具備較強的信貸風險分析、識別和判斷能力；具備較強的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力；具備金融市場、理財業(yè)務(wù)等相關(guān)專業(yè)審查能力；具備較強的團隊協(xié)作能力、良好的溝通能力、分析歸納能力和持續(xù)學習能力；具備良好的職業(yè)操守與較強的執(zhí)行力，工作積極主動、責任心強。具有較強的文字功底，能熟練使用計算機等辦公設(shè)備。 2、工作經(jīng)驗：6年及以上對公信貸工作經(jīng)驗，其中3年以上授信評審工作經(jīng)驗。
3、職稱或?qū)I(yè)資格證書：擁有中級職稱（含）以上職稱、CPA（包括專業(yè)階段合格證書）、CFA、AFP、法律職業(yè)資格等優(yōu)先 。 4、專業(yè)能力特別優(yōu)秀的可放寬資格條件。
|
|
2
|
基礎(chǔ)管理中心主管或副主管崗
|
1
|
1、負責部門及條線基礎(chǔ)管理，保障部門工作運轉(zhuǎn)。 2、負責部門目標計劃制定與實施，負責隊伍建設(shè)、考核評價以及條線檢查。 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī)和外部監(jiān)管制度；熟知相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程；負責對部門制定的政策制度進行建設(shè)和維護。 4、完成部門交辦的其他工作。
|
1、年齡要求：40周歲(含)以下。
2、學歷要求：全日制大學本科及以上學歷。
3、專業(yè)背景：經(jīng)濟、金融、管理、財會等相關(guān)專業(yè)。 4、善于學習、勤于思考、身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作。
|
1、知識及技能要求：熟悉銀行體制機制，熟悉對公信貸業(yè)務(wù)流程；具備較強的綜合事務(wù)分析、識別和判斷能力；具備較強的團隊協(xié)作能力、良好的溝通能力、分析歸納能力和持續(xù)學習能力；具備良好的職業(yè)操守與較強的執(zhí)行力，工作積極主動、責任心強。具有較強的文字功底，能熟練使用計算機等辦公設(shè)備。 2、工作經(jīng)驗：6年及以上對公信貸工作經(jīng)驗，其中3年以上授信評審工作經(jīng)驗。
3、職稱或?qū)I(yè)資格證書：擁有中級職稱（含）以上職稱、法律職業(yè)資格等優(yōu)先。 4、專業(yè)能力特別優(yōu)秀的可放寬資格條件。
|
|
3
|
授信審查中心授信審查崗
|
2
|
1、根據(jù)相關(guān)制度辦法對公司授信業(yè)務(wù)進行審查。
2、掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī)和外部監(jiān)管制度，了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程，負責授信審查相關(guān)制度的修訂。
3、完成會前資料準備、上會陳述匯報、檔案裝訂等其他基礎(chǔ)工作。 4、完成部門交辦的其他工作。
|
1、年齡要求：35周歲(含)以下。
2、學歷要求：全日制大學本科及以上學歷。
3、專業(yè)背景：計算機、經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、善于學習、勤于思考、身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作。
|
1、知識及技能要求：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程，具有較高的風險意識和防控能力，具備較強的行業(yè)分析和財務(wù)分析能力，具備公司業(yè)務(wù)審查能力；具備良好的職業(yè)操守與較強的執(zhí)行力，工作積極主動、責任心強，能承擔較大的工作壓力；具有較強的文字功底，能熟練使用計算機等辦公設(shè)備。 2、工作經(jīng)驗：5年及以上對公信貸工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)能力特別優(yōu)秀的可放寬資格條件。
|
|
合計
|
4
|
|
|
|
2.貴州銀行應(yīng)聘登記表
來源：m.siklisbell.com