春節(jié)以來，我州緊盯“2月底前農(nóng)民工全部返崗就業(yè)”工作目標，采取“一對一”服務方式，上下聯(lián)動，合力推進，抓細抓實農(nóng)民工就業(yè)工作，確?！胺€(wěn)就業(yè)”“戰(zhàn)疫情”攻堅兩不誤。截至2月25日，全州有序轉(zhuǎn)移就業(yè)18.94萬人，省內(nèi)就業(yè)5.9萬人。

“一對一”服務抓實供需摸排。一方面，整合各級人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工信、扶貧、移民、衛(wèi)健、統(tǒng)計等部門資源，充分調(diào)動包保干部、村組干部、網(wǎng)格員等基層力量，進村入戶調(diào)查登記，“一對一”建立疫情期間返崗就業(yè)人員、外出就業(yè)意愿人員和疫情結(jié)束后有意外出就業(yè)人員等臺賬，打好返崗就業(yè)工作基礎。目前，收集勞動力就業(yè)意愿32.9萬人。另一方面，依托“就業(yè)勞動力信息管理系統(tǒng)”，以縣（市）為單位，對外出就業(yè)地點、工種等進行篩查，對較為集中的廣東深圳、東莞，浙江寧波、溫州等14個外出務工人員集中分布地區(qū)，通過電話、網(wǎng)絡或函詢等方式，與當?shù)厝松绮块T對接聯(lián)系，同時用好自有網(wǎng)絡媒體、人力資源市場（公司）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等平臺，對所轄企業(yè)復工時間、用工需求，分類建立臺賬，并建立日調(diào)度工作機制，確保企業(yè)用工需求與勞動力就業(yè)需求“一對一”匹配。目前，收集省外用工需求12.7萬個，就近企業(yè)用工需求2.9萬個。同時，“一對一”摸排本地企業(yè)復工復產(chǎn)存在的困難和問題。建立州包縣（市）、縣（市）包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村（居）的包保聯(lián)系工作機制，深入開展農(nóng)民工返崗就業(yè)、企業(yè)復工復產(chǎn)專題調(diào)研，對困難問題逐一梳理匯總，先后制定了返崗復工工作方案、促進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)助推企業(yè)復工復產(chǎn)十條政策措施。

“一對一”服務抓準人崗匹配。采取網(wǎng)絡、微信、短信等“線上”方式，及時發(fā)布推送就業(yè)崗位，同步印制用工信息宣傳單和宣傳折頁，同步發(fā)放各村居小組、社區(qū)小區(qū)疫情防控服務點以及各易地扶貧搬遷安置點，擴大崗位“一對一”“多對一”覆蓋面。目前，線上、線下推送崗位15.6萬個。明確轉(zhuǎn)移就業(yè)工作聯(lián)絡員，建立用工地返崗措施政策、企業(yè)需求信息、黔南籍務工人員社保參保信息等“一對一”核查臺賬并實時更新，確保人崗配對及時、精準、有效。發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，采取遠程視頻方式組織外地用工企業(yè)與有意愿外出勞動力現(xiàn)場“對話”，降低了求職招聘成本，提升了工作實效。目前，僅平塘縣就通過遠程視頻，面試有意愿外出務工勞動力100余人，達成就業(yè)意向93人。

“一對一”服務抓牢護送返崗。建立人社、扶貧、衛(wèi)健、交通等各級農(nóng)民工返崗就業(yè)工作小組分工協(xié)作、通力合作工作機制，分期、分批開通務工人員“返崗直通車”，發(fā)放返崗途中食物、口罩及防疫手冊等“禮包”，由醫(yī)護人員、黨員志愿者、交警等全程護送，確保出行安全。提前與務工地各級農(nóng)民工返崗就業(yè)工作組各單位進行溝通對接，確保務工人員返崗及時享受到交通、醫(yī)療、就業(yè)等高效便捷服務，確保返崗務工人員“走出家門”即“跨進廠門”。同時，通過務工人員微信群和電話聯(lián)系、函詢對接等方式，“一對一”開展返崗務工人員就業(yè)情況回訪，形成及時發(fā)現(xiàn)問題、共同研究問題、合力解決問題的工作導向，切實將穩(wěn)定就業(yè)、助力企業(yè)復工復產(chǎn)工作底線扎緊織牢。