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中國民生銀行畢節(jié)二級(jí)分行招聘38人公告
作者:m.siklisbell.com 時(shí)間:2019/10/24 閱讀:154次
發(fā)布日期:2019-10-17

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,也是嚴(yán)格按照中國《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。

成立23年來,伴隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,在廣大客戶和社會(huì)各界的支持下,中國民生銀行充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢,從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行,發(fā)展成為一級(jí)資本凈額超過3800億元、資產(chǎn)總額超過5.9萬億元、分支機(jī)構(gòu)近3000家、員工近5.6萬人的大型商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志2019年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中,中國民生銀行位居第28位;在美國《財(cái)富》雜志2019年7月發(fā)布的世界500強(qiáng)企業(yè)排名中,中國民生銀行位居第232位。

中國民生銀行畢節(jié)二級(jí)分行是隸屬于貴陽分行,2019年6月18日,經(jīng)中國銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)同意籌備。分行以打造本地區(qū)最優(yōu)質(zhì)股份制商業(yè)銀行為目標(biāo),秉持“德才兼?zhèn)?、注重?shí)效、用人所長”的用人觀念,面向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

(一)綜合管理部

1.綜合文秘   1人

(1)崗位職責(zé):

管理分行綜合文秘類工作,督辦分行相關(guān)會(huì)議議定事項(xiàng);

開展分行公關(guān)與品牌宣傳事務(wù),維護(hù)并提升分行品牌形象;

保障分行辦公順利開展,管理分行實(shí)物印章和電子印章的使用。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

(2)應(yīng)聘要求:

年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、中文等相關(guān)專業(yè);

具有2年及以上銀行秘書、品牌宣傳、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉新聞宣傳理論及實(shí)務(wù);

具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力,職業(yè)操守好,責(zé)任心強(qiáng)。

2.計(jì)劃財(cái)務(wù)崗  1人

(1)崗位職責(zé):

分解下達(dá)各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營計(jì)劃,合理配置財(cái)務(wù)資源;

做好財(cái)務(wù)預(yù)算并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和考核,確保分行經(jīng)營計(jì)劃順利完成。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);

具有2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉金融機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)預(yù)算管理政策和財(cái)會(huì)制度、核算體系;

具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力,職業(yè)操守好,責(zé)任心強(qiáng)。

3.人力與黨群工作崗  1人

(1)崗位職責(zé):

制定分行人力資源規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施;

實(shí)施分行人力資源日常管理,推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè);

制定分行黨、工、團(tuán)組織工作計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)情況。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

具有3年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉國家、本地勞動(dòng)政策法律法規(guī),熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí),了解銀行業(yè)務(wù)和流程;

具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、辨別能力和組織協(xié)調(diào)能力,職業(yè)操守好,責(zé)任心強(qiáng),能夠熟練使用辦公軟件。

(二)公司業(yè)務(wù)部

1.公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 1人

(1)崗位職責(zé):

結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色,協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展投行業(yè)務(wù)、交易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)客戶資源和金融服務(wù);

管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);

管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

具有2年及以上對公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉公司信貸業(yè)務(wù)和流程;熟悉投行、交易銀行、現(xiàn)金管理等產(chǎn)品;

具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定文字綜合能力和問題解決能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;職業(yè)操守好,責(zé)任心強(qiáng)。

2.公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人  2人

(1)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)各公司金融部經(jīng)營和管理工作,組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動(dòng);

參與重點(diǎn)客戶營銷,發(fā)展分行重點(diǎn)客戶;

管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷,完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

具有5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上市場營銷經(jīng)驗(yàn);

掌握和綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;

熟悉本地市場環(huán)境、具備商業(yè)銀行中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理  4人

(1)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶,提供專業(yè)金融服務(wù),完成下達(dá)的工作任務(wù);

協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

具有2年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷;

熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài);

具有強(qiáng)烈的營銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場開拓能力,能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績要求,熟悉本地市場環(huán)境者優(yōu)先。

(三)個(gè)人金融部

1.個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人  1人

(1)崗位職責(zé):

組織制定分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,開展?fàn)I銷協(xié)同工作,實(shí)施小微客戶和個(gè)人客戶開發(fā)與管理;

統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

具有5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上市場營銷經(jīng)驗(yàn);

熟悉零售業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù),熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn),具有扎實(shí)的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;

有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于管理團(tuán)隊(duì)。

2.零售業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)崗    1人

(1)崗位職責(zé):

制定零售銀行市場開發(fā)規(guī)劃,組織零售產(chǎn)品宣傳,編寫產(chǎn)品業(yè)務(wù)宣傳材料;

管理零售客戶分類,維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫;

進(jìn)行小微客戶需求分析,推動(dòng)小微營銷活動(dòng)開展,尋找目標(biāo)客戶。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或市場營銷類專業(yè);

具有2年及以上金融行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;熟悉零售銀行業(yè)務(wù)各產(chǎn)品的工作流程;熟悉零售業(yè)務(wù)客戶關(guān)系管理的整體發(fā)展情況。

3.財(cái)富顧問    1人

(1)崗位職責(zé):

制定分行零售貴賓客戶開發(fā)、維護(hù)和提升計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;

策劃、執(zhí)行分行貴賓客戶營銷活動(dòng)和貴賓俱樂部活動(dòng);

研究分析貴賓客戶需求,指導(dǎo)零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展貴賓服務(wù)工作。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)管理類專業(yè);

具有3年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉基礎(chǔ)金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程、對各類高端品牌產(chǎn)品有較全面的了解,協(xié)助一線經(jīng)營機(jī)構(gòu)出具各類投資理財(cái)方案,提供專業(yè)投資咨詢服務(wù);協(xié)助一線經(jīng)營機(jī)構(gòu)實(shí)施產(chǎn)品銷售;維護(hù)與提升客戶。

4.零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人    2人

(1)崗位職責(zé):

制定零售銀行業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃,組織實(shí)施零售銀行業(yè)務(wù)市場營銷;

提升分行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展水平,完成市場營銷工作目標(biāo),滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

具有5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上市場營銷經(jīng)驗(yàn);

熟悉零售業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù),具有較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

職業(yè)操守好,責(zé)任心強(qiáng)。

3.零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理    8人

(1)崗位職責(zé):

制定小微、消貸業(yè)務(wù)市場開發(fā)計(jì)劃,組織開展零售客戶和渠道各項(xiàng)營銷活動(dòng);

進(jìn)行小微、消貸客戶需求分析,尋找目標(biāo)客戶,完成市場營銷工作目標(biāo);

根據(jù)客戶分類,進(jìn)行客戶綜合開發(fā)。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

具有2年及以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程,熟悉客戶關(guān)系管理。

(四)風(fēng)險(xiǎn)管理部

1.風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人    1人

(1)崗位職責(zé):

組織分行授信審批工作,制定信貸指引,為分行授信業(yè)務(wù)提供評審意見;

指導(dǎo)評價(jià)分行放款審查、貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作,提供分行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的盡職評價(jià);

統(tǒng)籌全面風(fēng)險(xiǎn)管理,包括信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);

組織開展分行內(nèi)控檢查,制定風(fēng)險(xiǎn)管理流程,推廣應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量工具。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、法律類相關(guān)專業(yè);

具有8年及以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理類工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

熟悉國家相關(guān)方針政策、法律知識(shí),了解銀行會(huì)計(jì)知識(shí)、銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí);

具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能獨(dú)立完成區(qū)域授信政策報(bào)告的撰寫和審查。  

2.授信評審    1人

(1)崗位職責(zé):

審查全行信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性;

定期撰寫和發(fā)布信貸政策指引并對客戶經(jīng)理開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

具有5年及以上銀行金融工作經(jīng)驗(yàn), 2年及以上銀行授信評審崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備市場和業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷;

熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī);

具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力。

3.貸后管理崗  1人

(1)崗位職責(zé):

組織實(shí)施分行信貸業(yè)務(wù)貸后檢查管理工作;

負(fù)責(zé)分行征信管理、統(tǒng)計(jì)分析工作;

建立完善分行貸后檢查管理系統(tǒng)。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

具有3年及以上銀行資產(chǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和操作流程;

具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力,職業(yè)操守好,責(zé)任心強(qiáng);

具備銀行統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。

(五)營業(yè)部

1.廳堂主管  1人

(1)崗位職責(zé):

引導(dǎo)營業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),維持營業(yè)廳服務(wù)秩序;

解答客戶咨詢,提升營業(yè)部客戶服務(wù)水平;

開展廳堂營銷工作,協(xié)助營業(yè)經(jīng)理完成營業(yè)部日常管理。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

具有2年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識(shí);

具備良好客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力強(qiáng)。

2.理財(cái)經(jīng)理  2人

(1)崗位職責(zé):

開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷,發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶;

維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng);

推進(jìn)營業(yè)部貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷,2年及以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財(cái)規(guī)劃,對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;

具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力,具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

具備CFP、AFP證書者者優(yōu)先。

3.運(yùn)營柜員    3人

(1)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)日常本外幣各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理;

負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)職能機(jī)具的維護(hù)和使用;

為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡30周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

具有1年及以上銀行柜面操作經(jīng)歷;

具有較強(qiáng)的親和力、服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí)。

4.主管柜員    3人

(1)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款、票據(jù)等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理;

負(fù)責(zé)資金清算、資產(chǎn)核算及賬戶管理等工作;

負(fù)責(zé)庫房管理、自助設(shè)備管理、押品管理及相關(guān)賬務(wù)處理工作;

為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡30周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

具有2年及以上銀行對公柜員或后臺(tái)運(yùn)營工作經(jīng)歷;

有良好的專業(yè)技能,熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程,能為客戶提供個(gè)性化服務(wù);

具有較強(qiáng)的親和力、服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí)。

5.運(yùn)營監(jiān)控崗    1人

(1)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)重要運(yùn)營業(yè)務(wù)事中控制,在業(yè)務(wù)處理過程中進(jìn)行復(fù)核、審批、授權(quán);

對網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場巡查,督促落實(shí)制度流程,規(guī)范運(yùn)營操作行為;

按照總分行安排對重要業(yè)務(wù)、重要操作行為、重要控制環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查;

識(shí)別、報(bào)告運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息及風(fēng)險(xiǎn)事件,按照規(guī)定進(jìn)行核查、處置;

對運(yùn)營作業(yè)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn);

對網(wǎng)點(diǎn)以及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營作業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行評價(jià);

統(tǒng)籌分行反洗錢工作,組織落實(shí)反洗錢法律法規(guī)賦予的反洗錢義務(wù)。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

具有3年級(jí)以上銀行運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉國家及監(jiān)管部門頒布的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度;

具備良好的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。

6.業(yè)務(wù)支持崗    1人

(1)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)分支行人員運(yùn)營資質(zhì)管理、運(yùn)營人員上崗考核及培訓(xùn)管理、負(fù)責(zé)分支行運(yùn)營綜合事務(wù)管理;

承擔(dān)本部門內(nèi)部其他支持工作,保證部門各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。

(2)應(yīng)聘要求:

年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

具有3年級(jí)以上銀行運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉國家及監(jiān)管部門頒布的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度;具備良好的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力;

具有銀行反洗錢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.運(yùn)營管理中心負(fù)責(zé)人  1人

(1)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本行運(yùn)營管理部工作規(guī)劃及實(shí)施;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本行賬戶管理、清算核算管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督管理、流程作業(yè)管理等;負(fù)責(zé)組織實(shí)施有效的運(yùn)營業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督、檢查和考核;組織貫徹國家法律規(guī)定各項(xiàng)內(nèi)控制度,有效防范運(yùn)營業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制;熟悉并掌握銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)、相關(guān)金融政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度等;

    (2)應(yīng)聘要求:全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有連續(xù)五年以上銀行工作經(jīng)歷,其中具備三年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,做好與行內(nèi)部門及外部監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,做好人員培養(yǎng)建設(shè)高質(zhì)量的運(yùn)營團(tuán)隊(duì);具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,有效組織開展運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊底部“民生招聘”,進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊后完成個(gè)人簡歷,  然后申請相應(yīng)職位。

(二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報(bào)名截止時(shí)間為2019年11月10日。

(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時(shí)查收。

(五)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

來源:m.siklisbell.com
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