地產(chǎn)公司是2014年3月經(jīng)遵義市委、市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,公司于2015年2月開(kāi)始籌建,同年7月掛牌運(yùn)行,2016年10月更名為遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司,現(xiàn)為遵義市投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司一級(jí)子公司。2017年1月,公司注冊(cè)資金增加到30000萬(wàn)元。公司的經(jīng)營(yíng)范圍:承擔(dān)中心城區(qū)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)土地一級(jí)開(kāi)發(fā);參與全市土地出讓競(jìng)買,進(jìn)入土地二級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā);參與全市范圍內(nèi)土地開(kāi)發(fā)整理復(fù)墾;參與全市范圍內(nèi)重大項(xiàng)目建設(shè)、舊城改造和棚戶區(qū)改造。
為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn),根據(jù)《遵義市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理暫行辦法》精神,地產(chǎn)公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6人。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘需求
此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘6人,具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘職位表》(附件1)。
三、報(bào)考基本條件
(一)招聘對(duì)象
2019年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的人員,且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。
(二)報(bào)考條件
1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無(wú)不良嗜好,遵紀(jì)守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3.年齡在18周歲以上(2001年10月18日以前出生)、35周歲以下(1984年10月18日以前出生),特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件;
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書(shū)),或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章 根據(jù)招聘計(jì)劃安排,本次公開(kāi)招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zyhr.org.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)公開(kāi)報(bào)名 報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。 (1)報(bào)名時(shí)間:2019年10月18日—2019年10月24日,報(bào)考人員登錄“遵義人力資源網(wǎng)”(http//www.zyhr.org.cn),統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員用本人注冊(cè)賬號(hào)(沒(méi)有本網(wǎng)站賬號(hào)的請(qǐng)先注冊(cè))登錄“遵義人力資源網(wǎng)” (http://www.zyhr.org.cn)首頁(yè)點(diǎn)擊“遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章”進(jìn)入考試報(bào)名(左上角)后按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)或補(bǔ)充完善相關(guān)應(yīng)聘信息,并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名信息提交成功后,在網(wǎng)上報(bào)名處打印報(bào)名表,并簽字確認(rèn)報(bào)名信息。
(三)資格審查 報(bào)考人員于2019年10月18日-2019年10月25日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日不進(jìn)行審核), 請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的現(xiàn)場(chǎng)審核期限內(nèi)持居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表、其他應(yīng)聘崗位要求的證明材料(如技術(shù)職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等)的原件及復(fù)印件1份到現(xiàn)場(chǎng)審核處進(jìn)行資格審查(審核地點(diǎn):遵義市人力資源市場(chǎng)一樓大廳 紅花崗區(qū)銀河路625號(hào))。資格審查貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或考生提供的證書(shū)、證件、證明材料等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。資格審查合格者交納100元人才素質(zhì)測(cè)評(píng)費(fèi)后即報(bào)名成功。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明掃描件,不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、考試程序、時(shí)間及內(nèi)容 以下各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的考試時(shí)間、通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.org.cn)、“樂(lè)業(yè)遵義”微信公眾號(hào)上公布、查詢,不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意指定網(wǎng)站和指定微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息,因未及時(shí)閱讀公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(一)打印準(zhǔn)考證 《準(zhǔn)考證》網(wǎng)絡(luò)打印時(shí)間:2019年 10月29日9:00至10 月30 日23:59;咨詢電話:0851-23163896 (《準(zhǔn)考證》為人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試和面試共用,請(qǐng)妥善保管)。 打印流程:登錄遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.org.cn)首頁(yè),會(huì)員登錄后,點(diǎn)擊首頁(yè)“考試報(bào)名”,選擇“遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章”進(jìn)入指定頁(yè)面,打印《準(zhǔn)考證》。
(二)人才測(cè)評(píng) 報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加人才素質(zhì)測(cè)評(píng)上機(jī)考試,未參加人才素質(zhì)測(cè)評(píng)者直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;
2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等;
3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3:1),應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上,否則取消該崗位招聘;
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;
筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試于3個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源網(wǎng)站、遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。
(四)面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;
2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;
面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義人力資源網(wǎng)站、遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
六、體檢
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同,即重新組織面試,以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<< span="">公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次??忌鲃?dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的,空缺職位依次遞補(bǔ)。
七、考察
對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。由遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告,并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格。
考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的,空缺職位依次遞補(bǔ)。
(一)公司黨委會(huì)研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者,經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)批準(zhǔn)同意,確定為擬聘用人員。
(二)公示
經(jīng)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵義人力資源網(wǎng)站、遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
(四)待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。
八、注意事項(xiàng)
(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市遵義人力資源官網(wǎng)上發(fā)布,不再另行電話通知;面試試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市遵義人力資源網(wǎng)站、遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上提供成績(jī)查詢。請(qǐng)報(bào)考者密切注意遵義市遵義人力資源網(wǎng)站、遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息,因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
九、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:
遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司行政人資部(0851-23196855)
監(jiān)督單位及電話:
遵義市遵投集團(tuán)綜合辦公室
0851—28478599
遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨群工作部
0851-23196875
遵義市地產(chǎn)(集團(tuán))有限有限公司
2019年10月17日
附件:
職位表.xls
招聘
崗位
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崗位代碼
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招聘
人數(shù)
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學(xué)歷
|
專業(yè)
要求
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職稱
|
資格
證書(shū)
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其它條件
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備注
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工作人員
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01
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4
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大專及以上
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??疲和两ㄊ┕ゎ?、建筑工程技術(shù)、工程管理類、建筑工程管理、工程造價(jià)、建筑工程項(xiàng)目管理、市政工程類、工程質(zhì)量與管理
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中級(jí)及以上
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二級(jí)建造師及以上
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1.具有職稱或資格證書(shū),且須有3年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。
2.如無(wú)職稱或資格證書(shū)的,須具有5年及以上的工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。
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本科:土木類、建筑類
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工作人員
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02
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1
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大專及以上
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不限
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中級(jí)及以上
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二級(jí)建造師及以上
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職稱或資格證書(shū)(要求建筑工程、道路工程、機(jī)電工程、市政工程方向),且須有3年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。
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工作人員
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03
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1
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本科及以上
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工商管理類(市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、審計(jì)學(xué)); 公共管理類(公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障); 法學(xué)類(法學(xué)); 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(漢語(yǔ)言文學(xué))。
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不限
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不限
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具有2年及以上工作經(jīng)歷。
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報(bào)名表.xls