一、目的與意義

通過合理和高效的招聘程序，引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。特制定本公開招聘工作人員方案。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象及人數(shù)

會(huì)計(jì)崗位1名。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.計(jì)崗：性別不限，年齡在30周歲以下(含30周歲)，全日制大學(xué)一類本科及以上學(xué)歷具有學(xué)士及以上學(xué)位。會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

6.身體健康，五官端正，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

五、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：湯文俊

副組長(zhǎng)：高克浪

成 員：劉 軍 張 杰 鄭 江

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

1.2019年9月27日至2019年10月21日(工作日)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員到公司綜合事務(wù)部現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫報(bào)名表。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鳳岡縣龍泉鎮(zhèn)龍鳳大道嘉禾南郡水投水務(wù)公司3樓綜合事務(wù)部。

3.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

②有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

③具有專業(yè)資格證書的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份;

④本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

⑤應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。

二、報(bào)名要求：?jiǎn)蝹€(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)請(qǐng)示省水務(wù)公司同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

七、招聘程序

（一）筆試

考試形式：閉卷考試(無指定用書)，滿分100分。

考試內(nèi)容：參照事業(yè)單位管理基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)。

考試時(shí)間：另行通知。

考試地點(diǎn)：貴州水投水務(wù)鳳岡有限責(zé)任公司

筆試成績(jī)將在公司公示欄進(jìn)行公示，考生可到公司查詢成績(jī)。

（二）面試

1.筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)須到達(dá)60分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)確定參加面試人員，參加面試人員將由公司相關(guān)人員電話通知。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)?cè)诠竟緳诠尽?br />
（三）成績(jī)統(tǒng)計(jì)及公示

考試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)按70%，面試成績(jī)占30%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)?cè)诠?樓公示欄公示。

（四）考察

成績(jī)合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省公司審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

八、公示及聘用

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在公司3樓公示欄公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于三天，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

3.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、其他說明

1.公開招聘工作人員工作在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.聯(lián)系電話：0851-25221972

3.本方案由公司負(fù)責(zé)解釋。

4.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

貴州水投水務(wù)鳳岡有限責(zé)任公司