根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）文件要求，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳、省文化和旅游廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，本次公開招聘共有貴州省文化館、貴州省博物館、貴州省文物考古研究所、貴州畫院（貴州美術(shù)館）4家財(cái)政全額撥款事業(yè)單位公開招聘工作人員17名；貴州文藝人才培訓(xùn)交流中心、貴州省文化廳幼兒園2家財(cái)政差額撥款事業(yè)單位公開招聘工作人員6名。具體招聘崗位及要求見《貴州省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2001年9月16日以前出生），35周歲以下（1983年9月16日以后出生）。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1978年9月16日以后出生），具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1973年9月16日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http:// rst.guizhou.gov.cn）、貴州省文化和旅游廳網(wǎng)站（http://whhly.guizhou.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2019年9月4日到2019年9月12日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須于2019年9月16日9:00—2019年9月18日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)，選擇進(jìn)入相應(yīng)的考試報(bào)名入口。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）注冊。考生選擇進(jìn)入相應(yīng)的考試報(bào)名入口后，進(jìn)入“全國人事考試服務(wù)平臺”登錄界面，點(diǎn)擊“注冊”按鈕，進(jìn)入考生注冊頁面，按要求填寫相關(guān)信息后，點(diǎn)擊“注冊”按鈕完成注冊。

（2）上傳照片。注冊成功后，返回“全國人事考試服務(wù)平臺”登錄界面，登錄成功后進(jìn)入上傳照片頁面。照片必須通過照片審核工具(在當(dāng)前頁面點(diǎn)擊下載)審核通過,按頁面說明上傳“照片審核工具”審核通過的照片,輸入驗(yàn)證碼,點(diǎn)擊保存圖片,保存成功后進(jìn)入填寫報(bào)名信息頁面。（如之前填報(bào)的注冊信息有誤，可在此頁面點(diǎn)擊左側(cè)“注冊信息維護(hù)”選項(xiàng)修改注冊信息。）

（3）填寫報(bào)名信息。照片上傳成功后，點(diǎn)擊報(bào)名頁面左側(cè)“選擇考試”選項(xiàng)，選擇相應(yīng)考試后選擇職位所屬地市，進(jìn)入考試文件和承諾書閱讀頁面。請認(rèn)真閱讀并點(diǎn)擊“接受”按鈕,進(jìn)入報(bào)名信息填寫頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息并點(diǎn)擊“保存”按鈕，保存成功后進(jìn)入報(bào)名流程圖頁面。報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證上完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（4）選擇報(bào)考職位。在報(bào)名流程圖頁面點(diǎn)擊“選擇職位”選項(xiàng)，進(jìn)入選擇職位界面，根據(jù)所報(bào)職位要求，選擇你所報(bào)考的職位和相關(guān)信息，點(diǎn)擊“保存”按鈕，保存成功后進(jìn)入報(bào)名流程圖頁面。每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（5）報(bào)名信息確認(rèn)。在報(bào)名流程圖頁面點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”按鈕，進(jìn)入報(bào)名信息確認(rèn)頁面,點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕，確認(rèn)成功后進(jìn)入報(bào)考流程圖頁面。注意：報(bào)名信息確認(rèn)后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)操作，單位將無法審核報(bào)名信息。在2019年9月18日17：00前不進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名信息確認(rèn)后，進(jìn)入待審核狀態(tài)，報(bào)名信息將不可再修改。

2.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)

（1）查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員可于2019年9月16日9:00—2019年9月19日17:00期間登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息和改報(bào)其它職位。未通過資格初審的報(bào)考人員可在2019年9月18日17點(diǎn)前按上述報(bào)名流程重新修改并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)操作。2019年9月18日17點(diǎn)后至2019年9月19日17點(diǎn)前資格初審仍未通過的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

（2）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員須在2019年9月16日9點(diǎn)至2019年9月20日17點(diǎn)期間登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”，點(diǎn)擊報(bào)考流程圖界面中“網(wǎng)上繳費(fèi)”選項(xiàng)繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)后，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省文化和旅游廳網(wǎng)站上公示。

3.報(bào)名表及準(zhǔn)考證打印

（1）報(bào)名表打印。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，需登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”，點(diǎn)擊頁面左側(cè)的“下載報(bào)名表”按鈕，打印3份《報(bào)名表》待資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

（2）準(zhǔn)考證打印。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，需在2019年10月21日9：00至2019年10月24日17：00期間登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”，點(diǎn)擊頁面左側(cè)的“打印準(zhǔn)考證”按鈕，確認(rèn)信息完整無誤后打印準(zhǔn)考證。

資格初審咨詢電話：貴州省文化和旅游廳人事處0851-85572907。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-86832252、86831833

網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢電話：0851-86812112

特別提醒：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)名者的照片及填報(bào)的信息是否符合崗位要求進(jìn)行審核，不對報(bào)名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行甄別。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀本方案及《貴州省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.報(bào)名要求。原則上要求應(yīng)聘者本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）考試及資格復(fù)審

考試由貴州省文化和旅游廳組織實(shí)施。

1.筆試。

（1）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績折算為百分制后按40%計(jì)入總成績。

筆試時(shí)間：2019年10月27日（周日）

筆試科目:

上午08：30-10：00，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（150分）

上午10：00-12：00，《綜合應(yīng)用能力》（150分）

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩個(gè)科目題本為合訂本，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷，考生不得提前交卷、退場。

考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證參加考試。筆試科目考試范圍可參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2019版》（詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”）。

考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（2）筆試成績在貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省文化和旅游廳網(wǎng)站上公布。

（3）未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格復(fù)審。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格及未參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試資格，該崗位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)參加。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省文化和旅游廳網(wǎng)站上公布。

資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格審查所需材料：

(1)《報(bào)名表》3份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明); 國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件；國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份；

(3)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(5)應(yīng)聘貴州省文化廳幼兒園崗位的人員，為應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的人員，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書；

(6)本人近期同底正面1寸免冠彩色照片3張。

3.面試。通過資格審查的人員確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省文化和旅游廳網(wǎng)站上公布。

面試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，由專家組對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行面試。面試滿分為100分。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績在貴州省文化和旅游廳網(wǎng)站上公布。

4.總成績計(jì)算

(1)總成績按百分制計(jì)分，筆試成績折算為百分制后占40%、面試成績占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)總成績在貴州省文化和旅游廳網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．在讀的大中專及以上學(xué)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6．被開除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8．考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省文化和旅游廳在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http:// rst.guizhou.gov.cn）、貴州省文化和旅游廳網(wǎng)站（http://whhly.guizhou.gov.cn）上公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)貴州省文化和旅游廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，該小組在貴州省文化和旅游廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織開展相關(guān)招聘工作。

(二) 紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話：0851-85572907（省文化和旅游廳人事處）；監(jiān)督電話：0851-85574065（省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組）。

未定事宜，由省文化和旅游廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。本方案由省文化和旅游廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工.xls
 

        2.省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

貴州省文化和旅游廳