歡迎您來(lái)黔南人才網(wǎng)

手機(jī)APP
當(dāng)前位置 首頁(yè) > 職場(chǎng)薪聞 > 其他頻道 > 人事招考 > 【國(guó)企招聘】貴州盈科一品產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展有限公司 2019年招聘工作人員簡(jiǎn)章
【國(guó)企招聘】貴州盈科一品產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展有限公司 2019年招聘工作人員簡(jiǎn)章
作者:m.siklisbell.com 時(shí)間:2019/8/27 閱讀:527次

貴州盈科一品產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展有限公司(籌)是貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科工實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(是由貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn),授權(quán)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司)與成都高新區(qū)盈創(chuàng)動(dòng)力共同合資組建的國(guó)有公司,主要從事貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)平臺(tái)搭建、產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)以及科創(chuàng)企業(yè)、中小微企業(yè)金融服務(wù)等,現(xiàn)因工作需要誠(chéng)招各類(lèi)英才,特制定本招聘簡(jiǎn)章。


一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。


二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì);

2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,未受過(guò)違紀(jì)違法處罰;

3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),服從公司的安排分配,具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神及飽滿的工作熱情;

4、身體健康,無(wú)傳染性疾病,體形端正,具備履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位一覽表(詳見(jiàn)附件)

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

2、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭職解聘的;

3、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的;

5、在讀的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

6、其他不宜從事招錄崗位工作的。


三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:20198209時(shí)至82917時(shí)。

2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

3、報(bào)名網(wǎng)址:www.gyjkrc.com(貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源服務(wù)網(wǎng))。

4、報(bào)名費(fèi)用:100元。

5、報(bào)名說(shuō)明:

(1)打開(kāi)“貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.gyjkrc.com)”——點(diǎn)擊“報(bào)名入口”——點(diǎn)擊“報(bào)名”——填寫(xiě)基本資料——點(diǎn)擊“我要報(bào)名”——點(diǎn)擊資料上傳,上傳自己的證件照、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、職業(yè)資格證掃描件——等待考務(wù)工作組審核——審核通過(guò)——繳費(fèi)—-報(bào)名成功。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

(2)報(bào)名人員應(yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”上準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。必須上傳本人近期免冠1寸正面證件照、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、職業(yè)資格證掃描件

(3)報(bào)名提供虛假報(bào)考信息和申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(4)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,多崗位報(bào)名的視為無(wú)效。


(二)網(wǎng)上資格初審

1、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,全面審核報(bào)考人員的各項(xiàng)條件是否符合報(bào)考要求。

2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如個(gè)人信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或材料弄虛作假的,造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于20198300:0083123:59登陸“貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.gyjkrc.com)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。


四、考試

(一)筆試

對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行筆試,主要考察報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合知識(shí)等,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,60分及以上合格。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

招錄職位不設(shè)置開(kāi)考比例。

(二)面試

筆試合格人員按筆試成績(jī)由高到低順序以61(筆試合格人數(shù):擬聘人數(shù))比例確定面試人員,若筆試合格人數(shù)與擬聘人數(shù)達(dá)不到6:1則不受比例限制。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)背景、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

同一職位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的都進(jìn)入面試。

    說(shuō)明:信息技術(shù)部崗位面試分為兩部分:結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試。

(三)總成績(jī)計(jì)算

1、綜合部、金融服務(wù)部、增值服務(wù)部計(jì)算方式:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,

2、信息技術(shù)部計(jì)算方式:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×60%)×60%,

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)并列末位的,以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


五、體檢

通過(guò)上述環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,按照擬聘用人數(shù)1:1比例進(jìn)行體檢。體檢工作在我司指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格者取消進(jìn)入一下環(huán)節(jié)的資格,并根據(jù)總成績(jī)自然遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,總成績(jī)并列末位的,選面試成績(jī)最高的進(jìn)行遞補(bǔ)。


六、政審及復(fù)核

通過(guò)體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員由我司根據(jù)列明的報(bào)考條件組織實(shí)施政審、復(fù)核。


七、公示及錄用審批

通過(guò)上述環(huán)節(jié)的報(bào)考人員確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示,公示期為7天。對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的辦理錄用審批手續(xù)。

被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消錄用資格。

錄用后將進(jìn)行一個(gè)月的試用,內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,試用期還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,試用期不合格,取消其正式錄用的資格。


八、其他事宜

1、本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。

2、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬我司,相關(guān)未盡事宜,由我司研究確定并另行通知。

咨詢(xún)電話:0851-83837648、83802139


                                                                                                     貴州盈科一品產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展有限公司

                                                                                              2019年820


附件:貴州盈科一品產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展有限公司招聘崗位一覽表

來(lái)源:m.siklisbell.com
熱門(mén)推薦