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貴州銀行黔南分行及各分支機構(gòu)招聘29人公告
作者:m.siklisbell.com 時間:2019/8/7 閱讀:567次

貴州銀行黔南分行及各分支機構(gòu)招聘29人公告

貴州銀行是以遵義、安順、六盤水三家城市商業(yè)銀行為基礎(chǔ)合并重組設(shè)立的省級地方法人金融機構(gòu),是貴州省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下的大一型國有企業(yè),注冊地、總部設(shè)在貴州省省會貴陽市。截止2018年12月末,貴州銀行資產(chǎn)總額3415億元,存款余額2188億元,融資余額2110億元。全行員工4483人,營業(yè)網(wǎng)點214家,機構(gòu)覆蓋全省所有市、州、縣。在中國銀行業(yè)協(xié)會公布的《2018年中國前100家銀行排名》中,位居第54位?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要,面向社會招聘優(yōu)秀金融人才。

一、招聘崗位名稱、數(shù)量及職位技能要求

貴州銀行黔南分行及各分支機構(gòu)招聘人數(shù)29人,工作地點為貴州省黔南州各縣、市。具體崗位名稱、數(shù)量及職位技能要求詳見《貴州銀行黔南分行及各分支機構(gòu)2019年社會招聘崗位名稱、數(shù)量及職位要求》(附件1)。

二、基本資格條件

(一)學(xué)歷:具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,同等條件下大學(xué)一本等高學(xué)歷者優(yōu)先。

(二)專業(yè):不限。

(三)年齡:年齡統(tǒng)一計算至2019年7月31日。

1.管理型支行行長45歲(含)以下。

2.管理型支行副行長、辦公室副主任、風(fēng)險及法律合規(guī)部的審計崗40歲(含)以下。

    3.其它崗位35歲(含)以下。

(四)銀行從業(yè)年限、工作年限統(tǒng)一計算至2019年7月31日。

(五)三年內(nèi)無違法違紀(jì)違規(guī)行為處分記錄。

同等條件下,在各類評先選優(yōu)中榮獲榮譽稱號或獎勵的人員、中共黨員優(yōu)先。

三、招聘流程

(一)簡歷投遞。填寫《貴州銀行應(yīng)聘登記表》(附件2),投遞郵箱:qnfhzp@bgzchina.com。

截止時間:2019年8月25日24:00止。

(二)分行筆試和面試。我行以短信形式通知通過簡歷資格審查合格的應(yīng)聘人員,初定2019年9月開展筆試、面試。具體時間、地點以收到的短信通知為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容以本崗位工作基本應(yīng)知應(yīng)會知識內(nèi)容為主。

(三)總行面試。通過分行筆試面試的應(yīng)聘人員由總行安排時間進行第二次面試。

(四)公示及體檢。通過總行面試的擬錄用人員,在貴州銀行內(nèi)網(wǎng)掛網(wǎng)公示,公示結(jié)束即組織安排入職前體檢。

(五)簽訂勞動合同。通過以上程序后與分行簽訂勞動合同。

附件:

附件1:貴州銀行黔南分行及各分支機構(gòu)2019年社會招聘崗位名稱、數(shù)量及職位要求    

崗位名稱 人數(shù) 主要職責(zé)及工作地點 初始學(xué)歷
要求
年齡不超過 最低銀行年限 任職年限要求 放寬條件 職位具體要求
分行崗位 辦公室副主任 1 組織開展分行辦公室各項管理協(xié)調(diào)工作,審核重要發(fā)文、報告、對外宣傳文字及圖片;承擔(dān)接待及部門日常管理。負(fù)責(zé)分行機構(gòu)建設(shè)、對外協(xié)調(diào)溝通;承擔(dān)分行后勤保障;承擔(dān)日常文稿的起草統(tǒng)籌和公務(wù)活動的統(tǒng)籌安排,辦理文電及會務(wù)工作;對各部室和支行落實總行及分行重要安排部署及會議議定事項進行督查督辦;負(fù)責(zé)分行黨委辦公室及黨委宣傳部相關(guān)工作。工作地點:都勻 全日制大學(xué)本科以上 40 3 中共黨員,5年以上工作經(jīng)歷,辦公室管理年限3年,熟悉辦公室專業(yè)工作。 特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬。 品行端正,形象氣質(zhì)好,無不良記錄;熟悉黨務(wù)工作,精通機關(guān)辦公基本規(guī)則、公務(wù)接待、后勤等工作;具有扎實的文字功底和語言表達能力,熟練掌握常用辦公軟件;具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,敢于擔(dān)當(dāng);富有激情,吃苦耐勞。
人力資源管理崗 1 協(xié)助制定人力資源管理制度、辦法及業(yè)務(wù)流程;協(xié)助管理全行干部員工教育培訓(xùn)工作;核算人力成本并編制預(yù)算;定期跟蹤及分析人工成本使用情況,分析全行薪酬分配執(zhí)行情況及員工薪酬水平;負(fù)責(zé)實施人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定及報批等事宜;完成薪酬績效考核及日常發(fā)放工作。工作地點:都勻 全日制大學(xué)本科以上 35 3 3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗及2年以上本崗工作經(jīng)歷。中共黨員優(yōu)先 特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬。 熟悉國家及地方人力資源相關(guān)政策法規(guī);具有扎實的文字功底,能熟練運用電子表格、WPS、OFFICE等辦公軟件;具有較強的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力以及良好的團隊協(xié)作精神。
風(fēng)險及法律合規(guī)部審計崗 1    負(fù)責(zé)組織開展授權(quán)范圍內(nèi)各類審計項目,對本行經(jīng)營、風(fēng)險管理以及內(nèi)部控制進行監(jiān)督,包括對財務(wù)收支、經(jīng)營績效、資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險狀況以及其他經(jīng)營活動等進行審計;對本行管理部門履職情況進行管理審計。工作地點:都勻 全日制大學(xué)本科以上,法律、金融、經(jīng)濟、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 40 3 5年以上工作經(jīng)歷,有3年以上銀行審計或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉審計工作流程。 特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬。 身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質(zhì),工作責(zé)任心強,具有扎實的文字功底和語言表達能力,有較強的溝通能力,能適應(yīng)較高強度的工作。品行端正,形象氣質(zhì)好,無不良記錄。
資產(chǎn)保全兼法律事務(wù)崗 1    負(fù)責(zé)制定表內(nèi)外風(fēng)險資產(chǎn)處置方案,盤活風(fēng)險資產(chǎn)并組織實施風(fēng)險資產(chǎn)清收處置、債權(quán)追償、抵貸資產(chǎn)處置等工作;參與、督導(dǎo)風(fēng)險資產(chǎn)的盡職調(diào)查、資產(chǎn)排查和日常清收管理工作;負(fù)責(zé)全行風(fēng)險資產(chǎn)訴訟案件訴前論證管理和訴訟時效管理;負(fù)責(zé)資產(chǎn)損失核銷、貸款減免的組織上報。
   負(fù)責(zé)處理訴訟案件及申報工作,處理轄屬機構(gòu)重大、疑難訴訟案件;承擔(dān)全行法律審查工作;組織開展涉法事務(wù)專業(yè)論證、方案審批。工作地點:都勻  
全日制大學(xué)本科以上,法律、金融、經(jīng)濟、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 35 3 5年以上工作經(jīng)歷,有3年以上銀行審計或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)保全、清收、法律事務(wù)等工作流程。 特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬。 身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質(zhì),工作責(zé)任心強,具有扎實的文字功底和語言表達能力,有較強的溝通能力,能適應(yīng)較高強度的工作。品行端正,形象氣質(zhì)好,無不良記錄。






管理型支行行長 3 領(lǐng)導(dǎo)和組織落實轄內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理,在授權(quán)范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動,統(tǒng)籌本行業(yè)務(wù)規(guī)劃,組織推動各項營銷工作,完成總、分行下達的各項經(jīng)營計劃。工作地點:黔南州各縣市 全日制大學(xué)本科以上 45 8  3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經(jīng)歷。 特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬。 掌握金融理論、熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務(wù);有良好的合規(guī)經(jīng)營意識,有較強領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力;具備較強的市場拓展能力。
管理型支行副行長 3 在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助所在支行行長開展轄內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理工作,完成總、分行下達的各項經(jīng)營計劃。工作地點:黔南州各縣市 全日制大學(xué)本科以上 40 5  3年以上銀行同級管理行中層及以上管理工作經(jīng)歷。 特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬。 掌握金融理論、熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務(wù);有良好的合規(guī)經(jīng)營意識,有較強領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力;具備較強的市場拓展能力。
營業(yè)室主任 6 在管理行行長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理,在授權(quán)范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動,組織推動各項營銷工作,完成上級機構(gòu)下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。都勻2人、甕安、龍里、平塘、荔波各1人 全日制大學(xué)本科以上 35 5 1年以上不少于5人的團隊管理經(jīng)驗 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者,條件可適當(dāng)放寬。 掌握金融理論、熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務(wù);有良好的合規(guī)經(jīng)營意識,有較強領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力;具備較強的市場拓展能力。
對公客戶經(jīng)理 10 負(fù)責(zé)對公客戶的開發(fā)、營銷和維護,開展貸款調(diào)查及管理,進行項目評估、信貸風(fēng)險防范和業(yè)務(wù)管理,向客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品服務(wù)。龍里、都勻各2人,甕安、平塘、荔波、獨山、惠水、福泉各1人 全日制大學(xué)本科以上 35 3 2年以上對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者,條件可適當(dāng)放寬。 熟悉相關(guān)金融知識和銀行業(yè)務(wù);具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立分析和解決問題;具有較強的人際溝通、團隊協(xié)作和市場營銷能力。
經(jīng)營型支行崗位 委派會計主管 3 開展會計監(jiān)管輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)授權(quán)管理等工作,保證會計操作和會計核算的安全、高效、有序?;菟?、長順、貴定各1人 全日制大學(xué)本科以上 35 5 從事銀行柜面業(yè)務(wù)滿3年,且有多個柜面業(yè)務(wù)崗位的實際操作經(jīng)驗,授權(quán)工作經(jīng)驗1年以上。 專業(yè)能力突出者,條件可適當(dāng)放寬。 熟悉監(jiān)管政策、熟悉票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、現(xiàn)金管理條例等主要法律法規(guī),熟悉各類支付系統(tǒng);掌握銀行各項會計規(guī)章制度,熟悉各項會計業(yè)務(wù)操作流程,熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能與實務(wù)操作;具備與崗位相匹配的的風(fēng)險識別與防控能力。
招聘合計(人) 29    

附件2:貴州銀行應(yīng)聘登記表

 

聯(lián)系人:陳先生

聯(lián)系電話:13885437999、0854-8252523

來源:m.siklisbell.com
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