2019年甕安縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心招聘5名工作人員方案（7月26-30日?qǐng)?bào)名）
按照中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(廳字﹝2018﹞78號(hào))文件精神，甕安縣成立了新時(shí)代文明實(shí)踐中心，為保障甕安縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作順利開(kāi)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘甕安縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定招聘方案如下。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
二、招聘程序
招聘采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行，具體工作由團(tuán)縣委組織實(shí)施，縣委宣傳部、縣文明辦、縣人社局配合團(tuán)縣委做好招聘工作。
三、招聘人數(shù)
此次公開(kāi)招聘人數(shù)為5名。
四、招聘對(duì)象
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行。
(二)身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
(三)遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法行為。
(四)全日制大專(zhuān)及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限。
(五)年齡在18周歲以上(2001年8月31日及以前出生)、30周歲以下(1988年8月31日及以后出生)。
(六)具有奉獻(xiàn)精神和助人為樂(lè)的熱情，熱愛(ài)志愿服務(wù)等公益事業(yè)，且責(zé)任心強(qiáng)，為人正直、服從安排、踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的工作能力和口頭語(yǔ)言表達(dá)能力。
(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(八)以下人員不得參加招聘：
1.定向到具體行業(yè)或單位的2019屆畢業(yè)生;
2.在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;
7.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
8.違反《計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;
9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名地點(diǎn)及資格審查時(shí)間
報(bào)名地點(diǎn)：團(tuán)縣委辦公室(甕安縣行政中心C112辦公室)
報(bào)名聯(lián)系人：彭文，電話：0854—2918036
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年7月26日至7月30日(工作日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)
(二)報(bào)名及資格審查所需材料
1.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份;
2.有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件一份;
3.精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶需提交精準(zhǔn)扶貧卡及戶口本(戶主及本人頁(yè))復(fù)印件一份;
4.報(bào)名表兩份(附件);
5.近期2寸免冠照片2張。
七、考試
(一)招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)為面試最終成績(jī)。
(二)考生需持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)，方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
(三)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶在同等條件下優(yōu)先聘用。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(五)如遇面試成績(jī)末位并列，且超出計(jì)劃招聘人數(shù)的，另行組織并列考生重新面試。
八、體檢
根據(jù)面試成績(jī)按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格情形的，空缺職位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、政審考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞛椴缓细竦目忌?，取消該考生進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在甕安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
十一、合同簽訂
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行3個(gè)月試用期(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿考核不合格的取消聘用;考核合格的，予以聘用，并由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為1年。期滿經(jīng)考核合格后再逐年續(xù)簽;如工作期間，考核不合格的，用人單位不再與其續(xù)簽勞動(dòng)合同，同時(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系自動(dòng)解除。
十二、有關(guān)待遇
本次招聘人員為編外人員，待遇參照大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者工資發(fā)放。具體如下：1.每月發(fā)放生活補(bǔ)助2200元，邊遠(yuǎn)補(bǔ)貼125元;2.每年發(fā)放交通補(bǔ)貼800元;3.年度考核合格及以上等次，每年享受13月補(bǔ)助1519元;4.發(fā)放安置費(fèi)2000元，在服務(wù)第一年分兩次發(fā)放;5.按照大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者標(biāo)準(zhǔn)繳納相應(yīng)社保。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
此次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員視情節(jié)輕重取消聘用資格;對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十四、其他
在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在甕安縣人民政府網(wǎng)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成聘用單位聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
附件：甕安縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
共青團(tuán)甕安縣委
2019年7月23日