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獨(dú)山縣參加貴州省第七屆人才博覽會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才測評(píng)通知
作者:m.siklisbell.com 時(shí)間:2019/5/29 閱讀:396次

獨(dú)山縣參加貴州省第七屆人才博覽會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才測評(píng)通知 


根據(jù)《貴州省獨(dú)山縣2019年參加第七屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》規(guī)定,為做好人才引進(jìn)測評(píng)工作,經(jīng)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,現(xiàn)將測評(píng)有關(guān)事宜通知如下:

一、測評(píng)方式

研究生職位采取測評(píng)(面談)方式進(jìn)行,其余職位測評(píng)分為專業(yè)測評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)階段進(jìn)行。

二、研究生職位測評(píng)辦法

(一)測評(píng)辦法

測評(píng)一般采取面談的方式,也可結(jié)合崗位工作實(shí)際,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專業(yè)知識(shí)(技能)測評(píng)的方式,測評(píng)可不指定題目,測評(píng)組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校獲獎(jiǎng)情況及其他履職能力等方面的測評(píng),全方位了解每一位考生,根據(jù)測評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。測評(píng)成績按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡測評(píng)成績未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位按測評(píng)成績從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員??忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時(shí)身份證)方能參加測評(píng)。

(二)測評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)

1、測評(píng)時(shí)間:2019年6月2日上午9:00開始

2、測評(píng)地點(diǎn):獨(dú)山縣第二小學(xué)(原獨(dú)山縣老民族中學(xué))

參加測評(píng)考生須于2019年6月2日上午8:20前進(jìn)入候考室,8:20后未進(jìn)入候考室的考生視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。

三、其他職位測評(píng)辦法

除研究生職位外,其余職位測評(píng)分為專業(yè)測評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)階段進(jìn)行。

(一)專業(yè)測評(píng)(篩選)

1、專業(yè)測評(píng)辦法。首先,由引進(jìn)單位成立專業(yè)測評(píng)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)測評(píng)。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等,全方位了解每一位考生;第二,引進(jìn)職位參加專業(yè)測評(píng)人員均未能通過用人單位專業(yè)測評(píng)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位暫停引進(jìn);第三,專業(yè)測評(píng)作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的條件,專業(yè)測評(píng)成績不計(jì)入面試成績;第四,專業(yè)測評(píng)結(jié)束后,根據(jù)測評(píng)結(jié)果,原則上按面試人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)3:1比例擬定進(jìn)入面試人員名單,報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。進(jìn)入面試人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的,由引進(jìn)單位根據(jù)測評(píng)情況拿出是否減少或暫停該職位引進(jìn)計(jì)劃的建議,報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)減少的,參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組在面試結(jié)束后對減少、暫停引進(jìn)的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公布。各職位參加測評(píng)人員名單詳見附件。

2、專業(yè)測評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)

(1)測評(píng)時(shí)間:2019年5月31日上午9:00開始(考生須根據(jù)用人單位電話通知在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加專業(yè)測評(píng),逾期未到的視為自動(dòng)放棄,取消專業(yè)測評(píng)資格。)

(2)測評(píng)地點(diǎn):各引進(jìn)單位自行確定(由引進(jìn)單位電話通知)

(二)結(jié)構(gòu)化面試

1、面試對象。面試對象為通過引進(jìn)單位專業(yè)測評(píng)人員(測評(píng)結(jié)束后以引進(jìn)單位通知為準(zhǔn))。

2、面試形式及內(nèi)容。所有職位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡面試成績未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生面試成績名次出現(xiàn)末位并列的,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位按面試成績從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

進(jìn)入面試人員每人需交考務(wù)費(fèi)100元。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

(1)面試時(shí)間2019年6月1日上午9:00 開始(進(jìn)入面試人員須于2019年6月1日上午8:20前進(jìn)入候考室。8:20后未進(jìn)入候考室的考生視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。

(2)面試地點(diǎn)獨(dú)山縣第二小學(xué)(原獨(dú)山縣老民族中學(xué))

參加專業(yè)測評(píng)和面試人員須持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證),方能參加專業(yè)測評(píng)和面試。

4、面試考場設(shè)置。設(shè)3個(gè)面試考場,第一考場:縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所職位、百泉鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位職位、麻萬鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位、麻尾鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位職位、基長鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位職位、上司鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位職位、影山鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位職位、玉水鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位職位;第二考場:縣第一幼兒園、第二幼兒園、第三幼兒園職位、第四幼兒園職位;第三考場:縣融媒體中心(新聞傳媒中心)職位、縣職校職位、縣民族中學(xué)職位、縣人民醫(yī)院職位職位、縣中醫(yī)院職位。

三、其他事項(xiàng)

1.參加測評(píng)考生和進(jìn)入面試的考生務(wù)必于測評(píng)(面試)前一日到測評(píng)或面試點(diǎn)熟悉考場情況,避免測評(píng)或面試當(dāng)日因不熟悉考場情況,未能在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)測評(píng)(面試)候考室,導(dǎo)致取消測評(píng)或面試資格。

2.考生到達(dá)候考室后需上交隨身攜帶的通訊、電子設(shè)備及書籍等相關(guān)物品,面試結(jié)束后歸還,如發(fā)現(xiàn)不交的,將按違紀(jì)違規(guī)處理,取消面試資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引進(jìn)單位或人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。

4、本通知由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,測評(píng)工作未盡事宜,由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件:第七屆人博會(huì)測評(píng)人員名單.xls(點(diǎn)擊下載

聯(lián)系電話:0854—3221160、3236118

監(jiān)督電話:0854—3367367

獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月24日


來源:m.siklisbell.com
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