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為什么職場上很多同事都不靠譜,看看現(xiàn)在的“磚家叫獸”就明白了
作者:m.siklisbell.com/ 時間:2018/12/7 閱讀:454次

近幾年,“磚家”、“叫獸”大家都叫得耳熟能詳,微信朋友圈里終日有一些刷屏的文章發(fā)表一些看似很有道理的理論,可是沒過幾天,這些理論很快就被推翻,指出沒有科學(xué)依據(jù),一通胡編亂造。

讓人不得不懷疑,這些所謂的“磚家叫獸”根本不是從科學(xué)角度來研究問題,而是故意扭曲事實,借助標新立異來誘導(dǎo)觀眾,目的嘛,除了嘩眾取寵博取眼球,背后的利益集團更為了某些目的賺取暴利。這種喪盡天良的吹鼓手,所謂的“職稱”都飽含水分,充其量就是個小混混。十分不靠譜!

同樣的,在我們的職場上,也經(jīng)常有一些拿著各種證書當噱頭的人,聲稱自己是某個領(lǐng)域的專業(yè)人士,工資比別人高,姿態(tài)更是高人一等,可這些同事真的辦事很得力,發(fā)揮了他這些專業(yè)強項了嗎?

真的沒有!且辦事還特別不靠譜,大部分都是雷聲大雨點小,空有一套理論??墒枪ぷ髦?,我們又不得不和這些同事一起合作。遇到這種“磚家叫獸”同事,我們該怎么辦呢?

1、調(diào)整心態(tài)做好自己。

我們無法改變別人,但我們可以做好自己。無論他們怎么叫囂,我們始終認定科學(xué)合理的工作方法和理論才是唯一的做好工作的依據(jù),無論“磚家叫獸”提出怎樣有悖常規(guī)的工作理念,我們都不要受其影響。我們能做的只有不斷充實自己去超越他們,辟邪他們這些不靠譜理論。

2、避免一起工作。

少聽這些“磚家叫獸”的言論,工作中并不是靠一紙證書就可以判定誰的工作強弱,一個人的工作能力、執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)也都是看在眼里的,我們能做的也是盡量避免與這些人瞎扯淡,避免一起合作,實在不行,把自己那部分做好。

來源:m.siklisbell.com/
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