2018年甕安縣“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者連續(xù)兩年考核優(yōu)秀直接聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作考察公告

根據(jù)黔南州人民政府辦公室《關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(黔南府辦發(fā)〔2009〕28號)相關(guān)精神，對在農(nóng)村基層服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿，連續(xù)兩年考核優(yōu)秀以上的，經(jīng)縣級政府人事部門審查，州級政府人事部門審批，可在編制內(nèi)直接聘用到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作。 
在我縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者劉毅2016-2017年度、2017-2018年度連續(xù)兩年考核為“優(yōu)秀”等次，經(jīng)審核，符合聘用條件，并經(jīng)甕安縣第十七屆人民政府第15次常務(wù)會議甕府(2018第7號)研究，同意安置劉毅同志到甕安縣珠藏鎮(zhèn)扶貧工作站工作。 
劉毅同志經(jīng)體檢合格，現(xiàn)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由用人單位對劉毅同志進(jìn)行考察政審。請用人單位及時登錄甕安縣人民政府網(wǎng)查閱考察公告及《擬聘用人員須知》并請擬聘人員隨時保持通訊暢通，以便聘用單位聯(lián)系。 
若對劉毅同志進(jìn)入考察環(huán)節(jié)有異議，請在考察期間實名向甕安縣考試指導(dǎo)中心反映，反映問題必須實事求是、客觀公正。 
特別提示：1、考察時間從2018年12月7日至12月14日止。請擬聘人員在考察期間隨時保持通訊暢通。若擬聘人員不能按規(guī)定或不能按時向聘用單位提供相關(guān)考察材料，視為自動放棄，取消下一環(huán)節(jié)資格。在考察期間，若不能提供完整個人檔案材料，暫緩考察。 
2、甕安縣人民政府網(wǎng)站公布的有關(guān)聘用信息，因擬聘用人員未閱讀而引起的后果由聘用人員自負(fù)。對發(fā)生因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聘用單位不能聯(lián)系聘用人員的情形，視為自動放棄。 
聯(lián)系電話：甕安縣考試指導(dǎo)中心 0854-2918260 
附件1：聘用人員須知.doc 
為保證考察工作的有序進(jìn)行，要充分認(rèn)識考察工作的嚴(yán)肅性,積極配合聘用單位做好考察工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜告知如下： 
一、考生需配合考察政審單位提供以下材料 
1、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份; 
2、本人身份證原件及復(fù)印件一份，本人及配偶、子女、父母、兄弟姐妹戶籍所在地公安派出所出具的審查材料原件一份; 
3、提供在校期間現(xiàn)實表現(xiàn)證明(同時由學(xué)校派出所或保衛(wèi)部門簽署意見并加蓋公章)外，還需根據(jù)離校后的經(jīng)歷分段提供表現(xiàn)情況及轄區(qū)派出所出具的證明原件各一份; 
4、縣級及以上衛(wèi)計部門出具的計生證明原件一份; 
5、畢業(yè)前有其他經(jīng)歷的還需出具相關(guān)經(jīng)歷的證明材料原件一份(如應(yīng)征入伍等); 
6、畢業(yè)證書網(wǎng)上查詢電子注冊備案表和學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(考察單位查詢); 
7、本人學(xué)籍檔案; 
以上材料原件由考察單位負(fù)責(zé)審核，復(fù)印件由考察單位簽署“與原件相符”并加蓋公章，同時由審核人簽字。 
二、紀(jì)律要求 
提供的考察材料必須真實準(zhǔn)確，若提供的考察材料虛假或有誤的，一經(jīng)查實，取消其考察資格。 
三、其它事項 
1、考察中，放棄擬聘資格，本人必須寫出書面申請。 
2、在考察期間務(wù)必保持通訊暢通，以便隨時聯(lián)系。 
3、不按時提交考察必須的證件、資料及檔案而延誤報批、安置的，責(zé)任自負(fù)。 
聯(lián)系電話：0854-2918260(工作時間) 
附件2：考察單位注意事項.doc 
珠藏鎮(zhèn)人民政府： 
“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者連續(xù)兩年考核優(yōu)秀直接聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作考察工作即將開展，為保證考察工作的有序進(jìn)行，要充分認(rèn)識考察工作的嚴(yán)肅性，及時成立考察組織，并明確專人負(fù)責(zé)此項工作，認(rèn)真按照《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)及黔南州人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)的有關(guān)規(guī)定，對安置到你鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的劉毅同志進(jìn)行考察?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 
一、考察的程序、方式 
1、成立考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對此次考察工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由單位負(fù)責(zé)人、政工人事負(fù)責(zé)人等組成。由領(lǐng)導(dǎo)小組指定在職在編的2名及以上政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中共正式黨員具體負(fù)責(zé)考察工作，考察組要對劉毅同志進(jìn)行認(rèn)真、全面的考察，并作出考察結(jié)論，然后填寫《黔南州事業(yè)單位聘用工作人員考察情況表》(一份)，考察表由2名及以上考察人員簽字確認(rèn)。 
2、考察合格，按考生的真實情況填寫《黔南州事業(yè)單位聘用人員審批表》一式四份(電子照片)。審批表“擬聘用崗位”欄填寫考生所報考崗位;“個人簡歷”欄從高中入學(xué)至今，起止時間：××年××月――××年××月; “用人單位意見”欄填寫“同意聘用為××崗位專業(yè)技術(shù)人員(職員)”，并蓋單位公章;“主管部門意見”欄填寫“同意聘用”，并加蓋主管部門公章。 
3、考察工作人員按照考生畢業(yè)證書編號，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位網(wǎng)上查詢考生畢業(yè)證書、學(xué)位證書的真實性，打印電子注冊備案表并加蓋公章。同時填寫《甕安縣公開招聘事業(yè)單位擬聘用人員學(xué)歷檔案查詢登記表》(一份)，查詢結(jié)果必須有2名及以上查詢?nèi)藛T簽名。 
4、《黔南州事業(yè)單位聘用工作人員考察情況表》、《黔南州事業(yè)單位聘用人員審批表》、《甕安縣公開招聘事業(yè)單位擬聘用人員學(xué)歷檔案查詢登記表》均須報電子文檔。 
5、必須盡快調(diào)取劉毅同志個人檔案，個人檔案尚未調(diào)取到的，暫不作出考察是否合格的結(jié)論?？疾炜刹扇〔殚啓n案、實地走訪、函件調(diào)查、與聘用談話了解等方式進(jìn)行。考察要全面、客觀、準(zhǔn)確、細(xì)致。 
二、考察材料收集順序 
1、《黔南州事業(yè)單位聘用工作人員審批表》一式四份(雙面打印); 
2、《黔南州事業(yè)單位聘用工作人員考察情況表》(雙面打印)必須附下列材料（按序號收集）： 
①畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件(原件由考察單位負(fù)責(zé)審核)及網(wǎng)上查詢結(jié)果(電子注冊備案表)各一份; 
②本人身份證復(fù)印件一份及本人、配偶、子女、父母、兄弟姐妹戶籍所在公安派出所出具的審查材料原件; 
③往屆畢業(yè)生需提供在校期間現(xiàn)實表現(xiàn)證明原件(同時由學(xué)校派出所或保衛(wèi)部門簽署意見并加蓋公章)外，還需根據(jù)離校后的經(jīng)歷分段提供表現(xiàn)情況及轄區(qū)派出所出具的證明原件; 
④縣級以上計劃生育部門出具的計生證明原件; 
⑤其他證明材料。 
3、甕安縣公開招聘事業(yè)單位擬聘用人員學(xué)歷檔案查詢登記表 
4、黔南州事業(yè)單位新增人員花名冊。 
以上材料復(fù)印件由考察單位簽署“與原件相符”并加蓋公章。 
單位上報考察材料時，必須將個人檔案材料按規(guī)定、密封后交縣人社局考試指導(dǎo)中心，以便進(jìn)一步審核。 
三、時間要求 
考察單位從2018年12月7日起至2018年12月14日對考生進(jìn)行考察，并于12月17日前將考察結(jié)果及相關(guān)材料送交甕安縣考試指導(dǎo)中心。 
四、紀(jì)律要求 
對新聘人員的考察實行責(zé)任追究制。參與考察的人員必須切實履行職責(zé)，認(rèn)真按照相關(guān)要求進(jìn)行考察，如因考察不嚴(yán)格、不細(xì)致引發(fā)嚴(yán)重后果或考察人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，將追究考察人員及有關(guān)人員的責(zé)任。 
五、其它事項 
1、考察中，若放棄擬聘資格，必須要求劉毅同志寫出書面申請。 
2、請劉毅同志在考察期間務(wù)必保持通訊暢通，以便隨時聯(lián)系。 
3、個人考察材料請按第二項規(guī)定的順序收集。 
聯(lián)系電話：0854-2918260(工作時間)

甕安縣人力資源和社會保障局 
2018年12月6日