在生活里，你可以做一個平庸的人平平淡淡的過一輩子，但是如果在職場生活中，如果你做一個平庸的人的話，那一定是不會得到重用的。因為平時的人大概都具備這幾種特質會讓你不容易被發(fā)現

【1】太過平庸，沒有自己的特點

太過平庸的人就算工作很努力。沒有自己的特點，也是很難被公司發(fā)現的。如果不被領導發(fā)現，那么你就只能在這一個崗位上一直工作下去。所以在職場上，不要太過平庸，要做一個勇于表現的人。你不是因為沒有實力，只是因為不把實力展現出來

【2】說明領導還是有識人的能力

一般領導能看中的人才大多數都是能力強到會展現自己能力的，如果你太過于平庸，老板是不會看到你的。不被得到重用的一點原因就是老板他有時人的能力。而你卻不給他這個機會讓他看到你

【3】公司有可用之人

如果你在一個好公司，那很有多必不可少的人才。太過平庸的你一定會被更多的人給蓋住。公司有大把大把的可用之人。如果你再這么一直平庸下去的話，可能一輩子都翻不了身

【4】太過于平庸，容易滿足

太過于平庸的人往往都比較容易滿足他們對自己的人生沒有特別大的規(guī)劃，也沒有很多的追求。所以在職場上不爭不搶，只做好自己的事情。自然而然的也就會被很多人代替

【5】不懂得拍老板馬屁

平庸的人，應該說不是不懂得拍老板的馬屁，而是懶得去拍老板的馬屁。連自己的工作都懶得努力，那這樣的人肯定是不會成功的。他們更會懶得處理，跟領導之間的關系。既不會被領導重視，也不會拍領導的馬屁，這樣的人在職場上肯定不會得到重用