獨(dú)山縣2018年事業(yè)單位面向黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014級(jí)政府訂單班畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)2014年《獨(dú)山縣人民政府、黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院訂單培養(yǎng)人才協(xié)議》內(nèi)容，獨(dú)山縣面向黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014級(jí)獨(dú)山縣政府訂單班畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員9名。為確保公開(kāi)招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在獨(dú)山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘原則及程序

公開(kāi)招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。公開(kāi)招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

共計(jì)劃招聘9名，聘用后安排到各鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位管理崗位工作。其中，玉水鎮(zhèn)2名、百泉鎮(zhèn)、麻萬(wàn)鎮(zhèn)、麻尾鎮(zhèn)、上司鎮(zhèn)、下司鎮(zhèn)、基長(zhǎng)鎮(zhèn)、影山鎮(zhèn)各1名，體檢合格后按總成績(jī)由高到低順位選擇職位，出現(xiàn)名次并列的，按筆試成績(jī)由高到低順位選擇。

四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014級(jí)已取得畢業(yè)證的獨(dú)山縣政府訂單班學(xué)生。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;

2、黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014級(jí)已取得畢業(yè)證的獨(dú)山縣政府訂單班學(xué)生;

3、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

 (三)以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

4、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

5、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

6、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章確定后，通過(guò)《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dushan.gov.cn ）和《獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com）向社會(huì)發(fā)布。

六、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員經(jīng)資格審查通過(guò)后需繳納報(bào)名費(fèi)100元，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日至2018年7月10日

上午：8：00-12：00，下午2：30-5：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科   

聯(lián)系電話：0854-3221160、3236118

(三)報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位要求提交以下材料：

1、《獨(dú)山縣2018年面向黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014級(jí)獨(dú)山縣政府訂單班學(xué)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)1式2份及電子版;

2、《獨(dú)山縣2018年面向黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014級(jí)獨(dú)山縣政府訂單班學(xué)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》1份(附件2);

3、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片6張;

4、本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)材料復(fù)印件(教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋單位公章，資格審查不合格的人員不得報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者聘用資格。

七、筆試

筆試科目名稱(chēng)：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(總分150分)。筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書(shū)。

筆試時(shí)間：2018年7月12日上午9：00—11：00。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取

筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，其他證件不能替代。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)公布后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示，達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”的考生全部進(jìn)入面試。

八、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×50% + 面試成績(jī)×50%

九、體檢

體檢必須在縣招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，縣招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

體檢工作結(jié)束后，體檢合格人員按總成績(jī)從高分到低分的順序選擇確定具體職位。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先?？忌荒苓x擇一個(gè)職位，選定后考生須簽名確認(rèn)。

十、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作在縣招聘辦的組織下，具體由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)符合本簡(jiǎn)章第四條“（三）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在網(wǎng)上進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，由州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)行文。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用人員在獨(dú)山縣鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)年限不得低于8周年（含試用期）。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：0854—3367367

政策咨詢(xún)電話(工作時(shí)間)：0854—3221160

十三、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dushan.gov.cn ）、《獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com）上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

十四、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘辦研究確定。

十五、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬獨(dú)山縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

獨(dú)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月5日