三都水族自治縣林業(yè)局公開招聘合同制林管員工作方案
根據(jù)《黔南州林業(yè)局黔南州財政局關(guān)于對都勻、甕安等縣（市）天然林資源保護2018年度森林管護實施方案的批復(fù)》（黔南林發(fā)〔2018〕4號）文件和《天然林資源保護貴州省三都水族自治縣2018年度森林管護實施方案》要求。經(jīng)縣林業(yè)局研究，決定面向社會公開招聘合同制林管員（不列入編制內(nèi)管理），特制定本工作方案。
一、招聘計劃
本次招聘合同制林管員20名。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，以民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢和考察的程序公開招考，擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象
高中（中專）以上文化程度人員。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛林業(yè)事業(yè)。
（二）遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）高中以上文化程度，取得相應(yīng)學(xué)歷層次畢業(yè)證書。
（四）年齡在18周歲以上（2000年4月1日及以前出生）、38周歲以下（1980年4月1日及以后出生）。
（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）報名參加招聘人員在招聘各個環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效，否則取消招聘資格。
凡有下列情形之一的不得報名參加招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
2.正在接受立案審查的。
3.其他不符合報考資格條件的。
五、招聘程序和方法
(一)成立領(lǐng)工作導(dǎo)小組
成立縣林業(yè)局公開招聘林管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：饒文祥，副組長：雷登江，成員：文光培、周躍舉，負責(zé)對招聘工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)。
(二)報名及資格審查
以現(xiàn)場報名的方式進行，非本人親自報名一律不允許報名，報考人員現(xiàn)場填報《三都水族自治縣林業(yè)局公開招聘林管員報名表》。
1.報名時間
2017年4月16日—4月18日，共三天。
(上午8:30—12：00，下午14：30—18：00)
2.報名地點
縣林業(yè)局森林資源管理科，聯(lián)系人：陸鳳煙、卻梅靜，聯(lián)系電話：0854—3924353。
3.報名材料要求
報考人員需提供的以下材料：
（1）提供本人有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）原件及復(fù)印件。
（2）提供畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件。
（3）提供本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。
4.資格審查
縣林業(yè)局負責(zé)對報考人員的報名資格條件進行審查確認，資格審查合格的考生準予進入面試環(huán)節(jié)。
六、面試
（一）考試方式。
考試采取當(dāng)場面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和林業(yè)專業(yè)知識。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。
（二）面試時間和地點。
時間：2018年4月21日8:30—18：00
地點：縣林業(yè)局會議室。
七、體檢
面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，面試成績末位出現(xiàn)并列時，以學(xué)歷高者優(yōu)先，同等文化程度者，年齡小者優(yōu)先。進入體檢環(huán)節(jié)人員需統(tǒng)一參加體檢（體檢費用考生自理）。體檢項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)；體檢不合格或者不參加體檢的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)職數(shù)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。
八、考察
體檢合格的，由縣林業(yè)局組成考察組對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、履職能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查?？疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進行公示，如果考察不合格出現(xiàn)職數(shù)空缺的，則從面試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補（還需進行體檢）。
九、公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在縣林業(yè)局政務(wù)公開欄進行公示，公示期為5個工作日。
十、聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，縣林業(yè)局與報考人員按照《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂《三都水族自治縣林管員聘用合同》（不列入編制內(nèi)管理），安排到局機關(guān)相關(guān)科室或鎮(zhèn)（街道）林業(yè)站工作。若公示期間擬聘人員出現(xiàn)異議，經(jīng)查實影響聘用的，取消其招聘資格。出現(xiàn)職數(shù)空缺的，則從面試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補（還需進行體檢、考察、公示）。合同實行一年一簽，在合同期內(nèi)，若招聘人員存在《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形（即：在招聘試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；對完成本單位工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的）。用人單位可依法解除招聘人員的勞動合同關(guān)系。
凡報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿整個招聘過程，經(jīng)查實考生填報信息虛假，不符合招聘條件的，取消聘用資格。
十一、工資待遇及來源
聘用的林管員每人每月工資3000元（含“五險”，“五險”按相關(guān)規(guī)定由單位、個人承擔(dān)繳納），各年度工資標(biāo)準按照州級批復(fù)的標(biāo)準執(zhí)行。
監(jiān)督電話： 0854—3924605、0854—3921233。
三都水族自治縣林業(yè)局
2018年4月10日