歡迎您來(lái)黔南人才網(wǎng)

手機(jī)APP
當(dāng)前位置 首頁(yè) > 職場(chǎng)薪聞 > 其他頻道 > 人事招考 > 2018年羅甸縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告 (五)(3月24-25日?qǐng)?bào)名)
2018年羅甸縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告 (五)(3月24-25日?qǐng)?bào)名)
作者:m.siklisbell.com/ 時(shí)間:2018/3/19 閱讀:325次

 根據(jù)《羅甸縣2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才實(shí)施方案》規(guī)定,經(jīng)研究,將羅甸縣2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才剩余的16個(gè)職位在第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)開展人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)人才名額

共16名。詳見《羅甸縣2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表(第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì))》。

二、人才引進(jìn)原則

     人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

    三、引進(jìn)人才資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律法規(guī);

2、年齡在18周歲及以上30周歲及以下,取得碩士研究生及以上學(xué)歷或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡可放寬至35周歲,其他經(jīng)縣公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的特殊情況年齡可放寬至45周歲;

3、滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷或職業(yè)資格條件;

4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

5、具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或職稱等其他條件。

6、凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(1)自公告發(fā)布之日仍為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(3)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

(4)不符合公開招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

(5)定向到具體行業(yè)或單位的2018屆畢業(yè)生;

     (6)現(xiàn)役軍人、在讀的非2018年全日制畢業(yè)人員;

(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、引進(jìn)人才工作程序

公開引進(jìn)工作按照編制計(jì)劃、發(fā)布人才引進(jìn)公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、面試(考試)、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。面向社會(huì)公開發(fā)布人才引進(jìn)崗位數(shù)量,資格條件等相關(guān)信息;

2、報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間:2018年3月24日、3月25日。

報(bào)名地點(diǎn):貴州省貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心黔南展區(qū)。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料:①.《羅甸縣2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份;②.本人近正面免冠一寸彩色照片3張,1張照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置,其余2張粘貼在身份證復(fù)印件空白處; ③.畢業(yè)證書、學(xué)位證書(或《就業(yè)推薦表》);④有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;⑤報(bào)考職位要求相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書原件及復(fù)印件1份。

3、資格審查。主要審查報(bào)名人員提供的材料是否符合職位要求的資格條件。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作的始終,在人才引進(jìn)工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件與《招聘方案》不符的,隨時(shí)取消其面試或聘用資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4、考試(測(cè)評(píng))。此次人才引進(jìn)考試采取考試(測(cè)評(píng))的方式進(jìn)行。用人單位可根據(jù)實(shí)際情況采取專業(yè)測(cè)試或面談方式進(jìn)行。

5、簽訂就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)考試(測(cè)評(píng))合格的考生,確定為擬引進(jìn)對(duì)象,當(dāng)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

    6、體檢。簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的考生確定為體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    7、考察。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生思想政治、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    8、公示和聘用審批。經(jīng)報(bào)名資格審查、面試(面談)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用對(duì)象,并在進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家及貴州省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

     五、紀(jì)律監(jiān)督

     人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

     六、在人才引進(jìn)過(guò)程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注發(fā)布在羅甸縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzluodian.gov.cn/)上的相關(guān)人才引進(jìn)信息。

     七、本公告未盡事宜,由羅甸縣公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

   八、政策咨詢電話:0854-7621132。

附件1:羅甸縣2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表(第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)).xls

附件2:貴州省羅甸縣2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls

 

羅甸縣公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年3月

來(lái)源:m.siklisbell.com/
熱門推薦