職場打怪升級,除了自身的努力努力再努力,還離不開貴人的相助。
就像前段時間火了一把的《我的前半生》,愛情事業(yè)倆失意的羅子君得到閨蜜唐晶和她男友賀涵的幫助,一路開掛闖出了自己的一番事業(yè),讓我們的“前夫哥”陳俊生望成莫及啊。
同樣的,就像杉杉有男友兼老板的封騰,邱瑩瑩有高智商的大姐大安迪,你一定會想,那我的貴人去哪兒了呢?
對于我們普通上班族來說,貴人其實就是“良師益友”。在你職業(yè)生涯的關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用、能夠適時幫你指點迷津的,就是你的貴人。
那么貴人在哪呢?貴人你怎么還不來?接下來,小編就來說說怎么找到屬于自己的貴人。
在埋怨貴人為什么不來敲門之前,首先你要成為一個值得被幫助的人。
1、你就是自己最好的貴人
連自己都不想努力的話,誰還會來幫助你。
態(tài)度積極
沒有人不喜歡積極的下屬。接到任務(wù)時盡力完成,碰到問題時盡量發(fā)問、及時解決,與其犯錯一遍,不如硬著頭皮提問一百遍,以及主動匯報工作進程給予反饋,能舉一反三,這種人,上司才會愿意提攜栽培。
注意細節(jié)
有時,貴人就隱藏在你身邊
貴人的幫助其實沒有什么戲劇性的變化,而是在于每天最繁瑣的小事里,絮絮叨叨的提醒可能藏著多年的經(jīng)驗法則。
比如要求你每天提前十分鐘到辦公室、收到郵件第一時間回復(fù)的苛刻上司,反復(fù)修改方案的挑剔客戶。在職場,不怕遇不到引導(dǎo)你、給你機會的“貴人”,怕的是你發(fā)現(xiàn)不了身邊每一位普通人給予你的啟發(fā)。
懂得感謝
世界上沒有人有義務(wù)要幫助你的,在待人接物上學(xué)會及時感謝,會給人留下一種特別的印象。
在獲得前輩提點、在同事主動幫忙的時候、在向別人詢問的時候,把“謝謝”“麻煩了”“辛苦了”掛在嘴邊的人,總會讓人心生好感。
2、清楚自己的夢想和方向
如果你連自己身處何處,前進的方向又在哪都不知所以然,那么你該如何辨識從誰那里獲得指點,又指望別人提供自己怎樣的幫助呢?最怕的是,貴人就在你面前,你卻沒有意識到。
你可以先問問自己這些問題:
你想做什么?
你想達到什么樣的成就?
你的目標是什么?
打算怎樣一步步實現(xiàn)?
然后在紙上寫出你的答案,根據(jù)自己的情況具體分析:你想要極力培養(yǎng)出的特點有哪些?把這些優(yōu)秀的特點具像化,比如寫方案、精通PS等;有沒有人完成了你夢想中的成就?把他們的具體方法記錄下來。
然后再去尋找符合這些條件的人。那么他們很可能就是影響你一生的職涯導(dǎo)師。
在讓自己成為貴人吸鐵石的同時,我們也要學(xué)會分辨真正的“貴人”是怎樣的,他應(yīng)該是:
??一個能夠客觀地與你討論個人發(fā)展和事業(yè)發(fā)展的人;
??一些在公司其它部門或?qū)蛹壒ぷ鞯娜?他們也許能幫助你影響重要決策,或者加快項目的執(zhí)行;
??一些在同一個行業(yè)不同公司工作的人:他們可以與你分享行業(yè)趨勢的最新見解。
那么,我們應(yīng)該如何去找到這些貴人呢?
1、不要一個人吃飯
工作中大家的交流和接觸非常有限,但在飯桌上,當(dāng)每個人都放松下來時,會談?wù)摰降臇|西就更多了。大家東拉西扯,會談一些自己最新讀過的書、看過的電影電視、自己的心得體會和對人對事的看法。你可以從中獲得不同的信息,了解到不同的知識,說不定他還恰好認識你神交已久的偶像呢!
你可以試著邀約你的上司、你欣賞的部門同事、受人尊敬的中層領(lǐng)導(dǎo)一起共進午餐。
雖說午餐時間是你自由的可支配時間,但請你一定不要獨自吃飯。
今天,不如鼓起勇氣,邀請他們一起吃個午飯吧?
2、多敲上司的門
言下之意,便是與你的上司熟絡(luò)起來。
對于大多數(shù)人來說,最直接的貴人,不外乎是自己的上司或老板。多敲敲上司的門、多去問問題、每月與他約談半小時,師徒關(guān)系也就自然而然地建立起來了。
拉近關(guān)系后,你們的話題范圍也會越來越廣,小到興趣愛好、家庭生活,大到更好的職業(yè)發(fā)展機會。如果你向一個前輩表達想向他學(xué)習(xí)的心愿的話,相信他們也會很樂意把你收在羽翼之下,提供幫助。
就算離開了原來的單位,也要隨時和老領(lǐng)導(dǎo)們保持聯(lián)系,說不定還有繼續(xù)合作的可能,也許他們會成為你往后的貴人呢。
3、主動出擊,增加偶然關(guān)系
你也可以主動多參與一些專業(yè)場合,以偶然的方式建立關(guān)系。比如志愿參加項目小組、行業(yè)協(xié)會團體、協(xié)助特別項目計劃等,都是讓你拓展人際關(guān)系、發(fā)現(xiàn)貴人的好機會。
除此之外很重要的一點是,在會前把參加的人員好好研究一下,準備好見面會聊到的話題??梢蚤喿x對方的相關(guān)作品或者新聞,比較容易開啟話題。
會議中場休息的時候,就是你發(fā)揮的時候到了。打起你的精神進入會場,自然地從評論食物開始,和周圍的人閑聊,可以聊一些他們所擅長,感興趣的東西。
你還可以問問他們是做什么的,研究的領(lǐng)域有哪些特色,如何與他們所在的機構(gòu)合作等。最后記得要交換名片,或者互加微信,并且表示會后發(fā)郵件給他們,擅用社交網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢。這些人中說不定就藏著改變你一生的貴人呢?