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性格內向，它不是貶義詞，但是職場生活中，它貌似不見得歡迎。外向的人永遠都是精力滿滿，內向的人總是縮頭縮腳；外向的人因激情四射，職場步步高升；內向的人，悶聲悶氣，把決定權交給別人，難道內向的人注定是人生輸家么？

小滿是公司里出了名的“隱形人”，入職四年來，如果不是公司必要提起，同事基本都不會太注意他。早上他來的最早，下班他走的最遲，在同事的印象里他就好像沒有遲到過。他的座位在辦公室最不起眼的角落里，一天很少起來喝水走動。

其實，大家心里都明白，小滿是性格內向，不喜歡交流，遇事能躲則躲。因為他不主動表現，每年發(fā)年終的時候，他都拿到最差的獎勵。記得有一次同事說，老總不喜歡這樣的人，獎勵都是靠爭出來的，搞消失那是不對的。

職場中，難道內向的人真的就不被看好么？下面是關于內向人的一些觀點，每條都說的很扎心，也希望大家看完后可以指正補充。

1.內向的人一直在自我傷害

性格內向原本是一種自我防護的機制，可能遠古社會危險重重，遠古人為了把危險的可能性降到最低，所以自動減少與外界聯絡。

但是步入現代社會，人類為了適應生活，不得不與很多東西發(fā)生聯系。但是內向的機制又使自己遠離這種發(fā)展。所以，內向的人就會糾結，不合群，被孤立，遇到事得不到幫助，長此以往，心里備受煎熬。所以，內向的人都會自我傷害。

2.內向的人會錯失很多機會

內向，就和收斂一樣，結果是確定的，確定的結果一般都會有確定的機會。而外向則是擴散的，向外有無數可能，機會也就很多。

職場中，內向的人往往會無奈把決定權交給別人，別人說了算，不去爭取。而外向的人就會自己去爭取，所以發(fā)展機會很多。

3.內向的人很難有超過一個對象

內向的人，一般都是暗戀者，因為不敢主動去追求喜歡的人，所以只能單相思，戀愛中的浪漫場景都幻想在自己的腦海中。除非有主動追求的人，否則只能到相親隊伍中去尋找唯一的對象了。

4.內向的人一般是個悶騷

內向，但不代表內心死沉。內向的人，外在給人的印象是不出頭，話不多，干自己的事，話留給別人。但是，內心世界卻是波濤洶涌，幻想著各種可能。今天某某干了什么事，他昨天同樣干了什么事等等，他們都會記得。如果來一次頒獎儀式，內向的人內心肯定非?；钴S復雜。所以，外表冷靜，內心火熱，悶騷者也。

5.內向者的救贖人就是自己

內向的人不是一直都會內向，若通過適當的鍛煉，完全可以變的外向，當然過程肯定會有點不舒服，小煎熬。但要想得到更多的發(fā)展機會，讓自己過得更舒心，那么，拯救自己的人就是自己。

寫在最后：

職場中，性格內向的人一般都處于劣勢，往往得不到好的發(fā)展。但是，內向的性格是可以轉為外向的，方法就是敢于踏出挑戰(zhàn)自己第一步，比如，來一次演講。事后你就會發(fā)現，原來一切都很隨意，都很簡單。