在職場，要發(fā)展就要做事，怎樣做事才能成功？這就得了解職場的權(quán)謀之道。權(quán)謀之道是職場的致勝法寶，更是做人做事的哲學(xué)和智慧。想混職場，以下權(quán)謀之道，我們要掌握。

一，八面玲瓏地做人。

身在職場，打交道的人形形色色，八面玲瓏，做事方能左右逢源。

二，做事絕不可越位。

定好自己的位置，萬萬不可錯(cuò)位，更不能越權(quán)。特別是別挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威?，F(xiàn)代社會，低調(diào)做人也是智慧。

（網(wǎng)圖）

三，鋒芒絕不可太露。

“木秀于林，風(fēng)必摧之”，職場的人，絕不可過于鋒芒畢露，別什么事都做“出頭鳥”。

四，成為上司的助手。

與上司打好關(guān)系，但前提要有過硬的工作能力和人際關(guān)系。怎么做，仁者見仁。

五，該出手時(shí)就出手。

簡單道理，老板不在，公司遇到難題，就是你出頭的時(shí)候。

六，絕不能過河拆橋。

身在職場，學(xué)會感恩，永遠(yuǎn)感恩給與你幫助和指點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

七，遠(yuǎn)離當(dāng)中的是非。

職場就是集體，難免出現(xiàn)矛盾和誤解。任何時(shí)候，職場不是“路見不平一聲吼”的時(shí)候，面對是非，一定置身事外，絕不可卷入是非之爭。

八，慎重對上司進(jìn)言。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的意見與自己觀點(diǎn)不一致時(shí)，不可據(jù)理力爭。領(lǐng)導(dǎo)喜歡維護(hù)自己權(quán)威的下屬。用適當(dāng)?shù)闹腔?，求同存異，或者藝術(shù)地別觸怒領(lǐng)導(dǎo)的情況下再進(jìn)言。