長(zhǎng)順縣城市管理局面向全縣公開招聘城管中隊(duì)巡查人員簡(jiǎn)章的公告

按照德才兼?zhèn)?，以德為先，公開、公平、公正的原則，通過筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)聘用。

本次公開招聘工作由縣城市管理局組織開展，在縣城市管理局紀(jì)檢組的監(jiān)督下實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
    二、招考人數(shù)

共10人（限男性）。 
    三、招考對(duì)象及報(bào)名條件
    （一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，政治素質(zhì)良好，品行端正，遵紀(jì)守法。      

（二）報(bào)考年齡及學(xué)歷要求。

1.年齡要求。年齡20周歲以上（1998年1月2日及以前出生的），35周歲以下（1983年1月2日及以后出生的）；復(fù)員退伍軍人年齡可放寬至38周歲（1980年1月2日及以后出生的）。

2.學(xué)歷要求。高中（中專、職校、技校）及以上學(xué)歷，復(fù)員退伍軍人學(xué)歷可放寬至初中學(xué)歷。

（三）身體健康，體型端正，身高在165Cm以上，無紋身。
    四、有下列情形之一的，不得報(bào)考和聘用
    （一）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
    （二）有犯罪嫌疑尚未查清的；
    （三）道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)打擊處理的;
    （四）經(jīng)常與社會(huì)不良人員交往，社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，表現(xiàn)較差的。     

五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
    須持本人有效居民身份證（或者戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件）、戶口薄、退伍證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份（有工作單位的，需提供單位同意報(bào)考依據(jù)），于2018年1月3日至2018年1月12日（工作日）到長(zhǎng)順縣城市管理局四樓紀(jì)檢監(jiān)察室報(bào)名。報(bào)名時(shí)交一寸近期免冠彩色白底照片2張及100元報(bào)名費(fèi)。報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查合格者，準(zhǔn)予考試。
    六、考試分筆試和面試，各科目滿分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
    （一）筆試。

筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試成績(jī)滿分100分，筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考書。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊不能參考。

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       面試成績(jī)滿分100分，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選（如人數(shù)不足1：2的，所有參加筆試人員均參加面試），面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試方式由縣城市管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定。

    

   七、體檢
       按照總成績(jī)從高分到低分，以招考計(jì)劃人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由招考單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)，不繳納體檢費(fèi)或者不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺可以按總成績(jī)排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
       八、政審
       體檢合格者列入政審考核對(duì)象，參照《事業(yè)單位招聘政審相關(guān)規(guī)定》進(jìn)行政審。因政審考核不合格出現(xiàn)的空缺可以按總成績(jī)排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
       九、工資待遇

   （一）此次公開招考的人員全部為合同制聘用人員，聘用后與用人單位簽訂為期兩年的固定期限勞動(dòng)合同；

   （二）工資由“基本工資+績(jī)效工資”兩部分組成，績(jī)效工資與拆違成效掛鉤；

   （三）基本工資為1787.44元/月（五險(xiǎn)712.56元/月由用人單位足額繳納）；

   （四）在聘用過程中，若遇城市管理局進(jìn)行事業(yè)單位人員招錄，可根據(jù)聘用人員整體工作表現(xiàn)情況，確定一定比例名額對(duì)聘用人員按程序進(jìn)行擇優(yōu)錄用。

   十、其它

   通過筆試、面試、體檢和政審合格的人員，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定安排到崗工作。此次招考的人員試用期三個(gè)月。試用期結(jié)束后經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
       本次招考工作由長(zhǎng)順縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋。