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三都水族自治縣2017年縣直單位面向基層遴選工作人員簡章(第二批次)
作者:m.siklisbell.com/ 時間:2017/10/24 閱讀:266次

三都水族自治縣2017年縣直單位面向基層遴選工作人員簡章(第二批次)


為進一步充實縣直機關(guān)、事業(yè)單位干部隊伍力量,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),增強隊伍活力,滿足工作需要,樹立從基層一線培養(yǎng)選拔干部的選人用人導(dǎo)向,經(jīng)縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向基層遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員61名。為確保本次遴選工作順利進行,制定《三都水族自治縣2017年縣直單位面向基層遴選工作人員簡章(第二批次)》。

一、工作原則

遴選工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持人崗相適,注重能力實績,采取考試與考察相結(jié)合的選拔方式,建立培養(yǎng)干部選拔機制,優(yōu)化機關(guān)事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)。

二、遴選計劃和職位

2017年面向基層遴選工作人員共61名。其中:公務(wù)員崗位7名,參照公務(wù)員法管理崗位11名,事業(yè)單位管理崗位19名,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員24名。詳見《三都水族自治縣2017年縣直單位面向基層遴選工作人員職位表(第二批次)》(以下簡稱《職位表》)。

三、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

遴選范圍為全縣各鎮(zhèn)在職在編工作人員(工勤人員除外)。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;

2.截止2017年10月25日,年滿35周歲及以下(特殊職位除外),具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;

3.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(不含試用期);

4.符合公開遴選職位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等其他資格條件;

5.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.遴選對象必須符合遴選單位崗位性質(zhì),遴選對象與報考單位崗位性質(zhì)不符的只能順向報考;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加遴選:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、或正在接受審計機關(guān)審計的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家機關(guān)和省、州、縣有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.新錄用人員處于試用期的;

5.公開遴選方案對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.法律法規(guī)規(guī)定或其它文件規(guī)定的情形。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布遴選公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進行。

(一)發(fā)布遴選公告

遴選公告將于報名前在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sdx.gov.cn)”上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2017年10月25日至26日(星期三 、星期四 ),(上午08:40-11:30,下午14:40-17:30)。

2.報名地點:縣市場監(jiān)督管理局七樓會議室。

3.報名辦法:

⑴報名由各遴選單位在縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織實施,明確專人負責(zé)此項工作。

⑵遴選單位審核遴選對象的報名材料,并在《報名表》“遴選單位意見”欄簽署意見并加蓋公章確認后,統(tǒng)一報縣人力資源和社會保障局考試信息考務(wù)服務(wù)中心。

4.報名時需要提供的材料

報考者只能選擇一個職位進行報名,報名時須認真閱讀《遴選簡章》,如實填寫《報名表》(詳見附件),交報名費每人100元。并現(xiàn)場提供以下材料:

⑴《報名表》(貼近期一寸免冠同底正面彩色照片)1份?!秷竺怼讽毥?jīng)報考者所在單位在“單位意見”欄簽署“同意報考”意見后(教育、衛(wèi)生需有縣級行政主管部門意見),加蓋單位黨委或黨組公章確認。

⑵報考者有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份;推薦報考機關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的人員需提供公務(wù)員登記表(或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表)或公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件1份。

⑶報考人員參加工作文件、轉(zhuǎn)正定級文件的復(fù)印件各1份(需報考者所在單位審核并加蓋公章確認)。

⑷報考者現(xiàn)任職務(wù)任職文件復(fù)印件1份;有專業(yè)技術(shù)職稱的,需提供專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件。

⑸近3年《年度考核登記表》復(fù)印件或由推薦單位出具近3年年度考核證明原件。

⑹近3年獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨委、政府及其職能部門表彰者,需提供相關(guān)證書復(fù)印件。

⑺報考人員報考逆向遴選崗位的需填寫《放棄公務(wù)員(參公事業(yè))身份報考承諾書》。

⑻近期一寸免冠同底正面彩色照片4張(與報名表照片相同)。

⑼符合遴選職位其它資格條件的相關(guān)證明材料。

備注:由遴選單位負責(zé)審核報考對象材料原件,并在復(fù)印件上注明“此件與原件相符”,同時審核人具實簽名,加蓋單位公章確認;所提供的證明材料,均應(yīng)有經(jīng)手人具實簽名、聯(lián)系電話,并對出具的內(nèi)容真實性負責(zé),同時加蓋單位公章確認。

(三)資格審查

遴選單位負責(zé)組織對報考人員的報名資格條件、相關(guān)材料進行資格審查,經(jīng)初審合格的當(dāng)場予以確認,報名結(jié)束匯總后報縣人社局考試信息考務(wù)服務(wù)中心。各遴選職位報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于1︰3,若達不到規(guī)定比例,不能形成有效競爭的職位,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少遴選計劃、取消遴選職位或降低遴選比例。職位遴選計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位遴選計劃取消的,報考該職位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位;無適合改報職位的,視為報名失敗。改報職位的時間為2017年10月27日,地點在縣市場監(jiān)督管理局七樓會議室。報名工作結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞個人信息或提供虛假材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。(四)綜合測試

綜合測試分為筆試和面試。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 1.筆試

主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、專業(yè)知識及應(yīng)變能力等。

筆試設(shè)“最低筆試合格分數(shù)線”,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。筆試成績低于最低筆試合格分數(shù)線者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試時間和地點:見筆試準考證。

報考人員須同時持本人有效居民身份證(或有效臨時身份證)和筆試準考證參加筆試。

2.面試

在達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)3︰1比例確定面試人員,同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試。經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意降低遴選比例的部分職位,按降低的比例確定進入面試人選。

面試由各遴選單位在遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,擬定面試工作方案,報縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,自行組織實施面試工作。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、專業(yè)測試等方式進行。面試總分100分,面試設(shè)最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

面試人員須同時持有效居民身份證(有效臨時身份證)和面試準考證參加面試。面試時間和地點另行通知。

(五)考察

根據(jù)考試綜合成績由高到低等額考察的辦法確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面和身體健康狀況,注重工作實績;考察做到全面、客觀、公正。若考察對象自動放棄考察或考察不合格,出現(xiàn)職位空缺的不予遞補。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,經(jīng)縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,不予遴選:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.有經(jīng)濟和其他問題的;

4.發(fā)現(xiàn)有較嚴重疾病的;

5.組織紀律渙散、嚴重違反工作紀律的;

6.不符合報考條件的;

7.有違反計劃生育政策記錄的;

8.提供虛假信息的;

9.符合本方案第三條第二款“具有下列情形之一的,不得參加遴選”所列任何一項的。

(六)公示

經(jīng)筆試、面試、考察合格的人員,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬遴選人員名單并公示。公示期間有舉報經(jīng)查實并影響遴選的,取消遴選資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否遴選,空缺職位不予遞補。

(七)辦理調(diào)動

擬遴選對象進入遴選單位試用3個月,試用期間其工資福利待遇仍保留在原單位。試用期滿經(jīng)遴選單位考核合格的,組織人事部門辦理正式調(diào)動手續(xù),考核不合格的返回原單位工作。

五、工作紀律

1.本次遴選工作在縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織或指導(dǎo)遴選單位實施,遴選工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

2.在遴選中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等違紀違規(guī)行為的,將嚴肅查處。

3.各推薦遴選單位和遴選單位負責(zé)認真做好資格審查工作,若出現(xiàn)虛假證明或工作失職、瀆職造成惡劣影響或嚴重后果的,將追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人責(zé)任。

4.工作人員在開展遴選工作過程中,如對遴選有關(guān)事項有疑議的,應(yīng)及時向縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

七、在遴選過程中,遴選各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜都將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sdx.gov.cn)”進行公布,不再進行電話通知,請考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的,因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)機、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導(dǎo)致與之無法取得聯(lián)系,其后果由考生本人承擔(dān)。

八、本方案由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。未盡事宜由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話:0854-3928042(三都水族自治縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話:0854-3921024(三都水族自治縣紀委辦公室)

 

附件1:三都水族自治縣2017年縣直單位面向基層遴選工作人員職位表(非教育類).xls 
附件2:三都水族自治縣2017年縣直單位面向基層遴選工作人員報名表(填寫模板).doc 
附件3:三都水族自治縣2017年縣直單位面向基層遴選工作人員有關(guān)問題的說明.doc 

 

  

  三都水族自治縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                            2017年10月20日


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來源:m.siklisbell.com/
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