為充實(shí)縣公務(wù)用車綜合保障平臺(tái)駕駛員工作力量，更好地為縣四家班子做好公車運(yùn)行保障服務(wù)工作，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。報(bào)經(jīng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)同意，龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定面向社會(huì)公開招聘縣公車管理平臺(tái)駕駛員（非編制人員）。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。 
一、組織領(lǐng)導(dǎo) 
成立龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公車平臺(tái)駕駛員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱為“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）。 招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。 
二、引進(jìn)人才原則及程序 
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取技能測(cè)試與面試相結(jié)合的辦法，按照公開招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、技能測(cè)試、面試、考核、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。 
三、招聘崗位及人數(shù) 
縣公車管理平臺(tái)駕駛員3名。具體招聘職位詳見《龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向社會(huì)公開招聘平臺(tái)駕駛員職位表》。 
四、招聘條件 
1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，愛崗敬業(yè)； 
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力； 
3.具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞精神，服從組織工作安排； 
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有初中及以上學(xué)歷，男性，年齡在22周歲以上，50周歲以下，身體健康，能適應(yīng)平臺(tái)駕駛員日常工作； 
5.駕駛技術(shù)好。能駕駛平臺(tái)7座以下車輛，具有C1照及以上駕駛證,且駕駛時(shí)間在3年及以上；駕駛平臺(tái)考斯特車輛具有A1照駕駛證； 
6.退伍軍人從事駕駛技術(shù)的駕駛員可優(yōu)先錄取。 
五、聘用待遇 
1.新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。 
2.被聘用人員實(shí)行合同制管理，首簽合同期為一年。合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽（合同期限為一年一簽）。 
3.工資及待遇按照縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 
六、招聘程序及方法 
（一）信息發(fā)布 
招聘信息通過龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。公告時(shí)間從2017年6月15日至6月23日。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) 
報(bào)名時(shí)間：2017年6月15日至6月26日。（上午9:00-12：00；下午14：30-17:00）； 
報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（后樓西）502室； 
（三）報(bào)名方式 
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件保留復(fù)印件）、近期同底一寸免冠照片（藍(lán)底）4張及工作經(jīng)驗(yàn)證明。 
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》的規(guī)定認(rèn)真填寫《龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局平臺(tái)駕駛員招聘人員報(bào)名登記表》，并保證所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)資格審查合格者，通知參加考試，未通過資格審查的應(yīng)聘人員提交材料不退還。 
（四）資格審查 
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘崗位經(jīng)審查符合條件人數(shù)的比例不低于1：2。未達(dá)到1：2比例的，具體由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否減少或取消職位公開招聘的名額。資格審查合格人員名單在龍里縣人民政府網(wǎng)站上公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。 
七、考試 
考試分為技能測(cè)試和面試，技能測(cè)試和面試成績(jī)總分各為100分，其中按技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)60%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。 
（一）技能測(cè)試。技能測(cè)試以實(shí)際操作進(jìn)行，內(nèi)容主要為駕駛員駕駛技術(shù)。技能測(cè)試成績(jī)?cè)邶埨锟h人民政府網(wǎng)站上公布。 
（二）面試。技能測(cè)試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象。面試內(nèi)容為德、能、勤、紀(jì)律等方面，面試時(shí)憑本人居民身份證原件參加面試，時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。面試成績(jī)?cè)邶埨锟h人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn）上公布。 
八、考察和體檢 
（一）考察。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格產(chǎn)生空缺崗位，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 
（二）體檢。根據(jù)考試、考察結(jié)果確定體檢人選并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可以在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，每名只能申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格產(chǎn)生空缺崗位，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 
九、確定擬聘人選、公示招聘結(jié)果 
根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘人員名單在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。 
十、辦理聘用 
公示期滿后，無影響聘用問題的擬聘人員按程序報(bào)龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 
十一、有關(guān)紀(jì)律要求 
招聘工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的招聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 
本簡(jiǎn)章未盡事宜由龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公車平臺(tái)駕駛員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 
咨詢電話：龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局  0854—5631506

    報(bào)名登記表.xls
    職位表.xls