黔南州2017年統(tǒng)一招聘事業(yè)單位工作人員2084人(5月22日至5月26日網(wǎng)上報(bào)名)
為加強(qiáng)我州事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，滿(mǎn)足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定，決定開(kāi)展黔南州州、縣、鄉(xiāng)三級(jí)事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔南州2017年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則和方法
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、考區(qū)及考務(wù)工作安排
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作采取“統(tǒng)一部署、分級(jí)負(fù)責(zé)”的方式進(jìn)行。全州統(tǒng)一發(fā)布簡(jiǎn)章、統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一筆試時(shí)間，按管理權(quán)限分級(jí)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，共設(shè)州本級(jí)、都勻、福泉、甕安、貴定、龍里、惠水、長(zhǎng)順、獨(dú)山、三都、荔波、平塘、羅甸、都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)14個(gè)考區(qū)，分別成立州、縣兩級(jí)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作考務(wù)機(jī)構(gòu)。州級(jí)考務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排全州招聘考試考務(wù)工作和組織實(shí)施州本級(jí)考試考務(wù)工作，縣（市、區(qū)）考務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本考區(qū)的考試考務(wù)工作。
三、招聘計(jì)劃及職位
黔南州2017年州、縣、鄉(xiāng)三級(jí)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2084人，具體招聘職位詳見(jiàn)《黔南州2017年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。
四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1、本省戶(hù)籍或本省生源大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生)。黔南州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生護(hù)理、幼兒師范、水利、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人才可放寬至中專(zhuān)（技校、職高、高中）學(xué)歷，其中集中連片特困地區(qū)分縣所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處除外）事業(yè)單位可招聘中專(zhuān)（技校、職高、高中）畢業(yè)學(xué)歷人員;
2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；
3、黔南戶(hù)籍的部隊(duì)退役士兵；
4、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目人員”），生源地或兵源地為黔南州的退役大學(xué)生士兵（以上五類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）；
5、黔南州轄區(qū)內(nèi)任職滿(mǎn)1屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村委會(huì)主任、副主任（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村兩委人員”）；
6、黔南州轄區(qū)少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）具備從業(yè)資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生，以少數(shù)民族語(yǔ)言交流為主的少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）熟悉本地少數(shù)民族語(yǔ)言的“雙語(yǔ)人才”，少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃非在職畢業(yè)生。
7、駐黔南部隊(duì)隨軍家屬。
除州屬單位和都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的職位外，符合上述第3項(xiàng)條件的人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招聘職位的，只能報(bào)考本人戶(hù)籍或生源地（兵源地）所在縣（市）職位；符合上述第4、5、6項(xiàng)條件的人員報(bào)考定向招聘職位的，只能報(bào)考本人服務(wù)所在縣（市）職位；符合上述第7項(xiàng)條件的人員報(bào)考定向招聘職位的只能報(bào)考配偶服役地所在縣（市）職位。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；
2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
3、年齡在18周歲以上(1999年5月22日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月23日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（非在職）人員，報(bào)考定向招聘“村兩委人員”、少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生或少數(shù)民族“雙語(yǔ)人才”職位的人員，年齡放寬至40周歲(1976年5月23日及以后出生)；具有報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1976年5月23日及以后出生);
4、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；
5、定向到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）職位；
6、定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員的職位，由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，限截止到2017年8月累計(jì)服務(wù)滿(mǎn)2周年的人員報(bào)考； “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限截止2017年5月31日服務(wù)期滿(mǎn)的人員報(bào)考；定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制學(xué)歷在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考；
7、定向招聘“村兩委人員”的職位，限截止2017年5月22日任滿(mǎn)1屆以上的人員報(bào)考；
8、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
2、截止2017年5月22日仍未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；
3、截止2017年5月仍未滿(mǎn)服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
4、截止2017年5月22日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
6、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；
7、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；
9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；
10、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
11、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、發(fā)布招聘信息
招聘公告、報(bào)名和資格審查環(huán)節(jié)相關(guān)招聘信息由州級(jí)考務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一通過(guò)黔南州人民政府網(wǎng)、黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公告公示欄等向社會(huì)公布。加分、筆試及后續(xù)相關(guān)招聘信息按“屬地原則”由各考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)布（具體發(fā)布信息網(wǎng)站及有關(guān)咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件3)。
六、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)” (gzqn.lss.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2017年5月22日9:00至5月26日17:00期間登錄“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以上30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《黔南州2017年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交和完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日17:00后，將在“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布全州報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
1、資格初審由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)組織各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等使用。
因考生未認(rèn)真閱讀或誤讀《簡(jiǎn)章》及職位表（附件1），報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位（或主管部門(mén)）提出申請(qǐng)，經(jīng)考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。各招聘單位資格初審時(shí)間為2017年5月22日9:00至5月27日17:00。
2、截止2017年5月26日17:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2017年5月22日9:00至5月28日17:00期間登錄“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位（不含黔南州集中連片特困地區(qū)分縣所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處除外〉職位），該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)其他職位，無(wú)適合職位改報(bào)的，考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2017年5月29日17：00。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2017年6月13日9:00至17日9:00登陸“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”（gzqn.lss.gov.cn）自行打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）加分
1、加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試成績(jī)中加2分，其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。
2、加分審查。加分審查工作由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式由各地另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
七、少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試
報(bào)考須進(jìn)行少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試職位的人員，在筆試前參加相應(yīng)少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試。少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試合格的，方能參加筆試。少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試由職位所屬考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考試
（一）筆試及合格分?jǐn)?shù)線
全州按14個(gè)考區(qū)設(shè)置筆試考點(diǎn)，筆試采取閉卷考試。
筆試只考一科，總分為150分。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，教師類(lèi)職位考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，各職位的筆試科目詳見(jiàn)職位一覽表。
筆試時(shí)間為2017年6月17日9:00—11:30 。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)公布后，由各考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)分別確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī))，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)、現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)由各考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員；同一職位報(bào)考人員成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1、畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；
2、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份；
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；
4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）；
5、“四項(xiàng)目人員”須持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)”或縣級(jí)主管部門(mén)出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明，證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn)；
6、服務(wù)期滿(mǎn)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣（市、區(qū)）教育部門(mén)出具的書(shū)面證明；
7、退役士兵需提供有效退役證明；
8、駐黔南部隊(duì)隨軍家屬需提供部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位出具的隨軍證明材料；
9、“村兩委人員”須提供經(jīng)縣（市）組織、民政部門(mén)確認(rèn)任滿(mǎn)1屆的相關(guān)證明；
10、中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明；
11、獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專(zhuān)業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書(shū)（或成績(jī)合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書(shū)原件復(fù)印件；
12、考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書(shū)面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。全州將建立統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位誠(chéng)信報(bào)考數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
面試人員名單和職位調(diào)整情況由各考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)分別向社會(huì)公示。
（三）面試
全州按14個(gè)考區(qū)設(shè)置面試考點(diǎn)。面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)分別發(fā)布，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行面試，具體面試方式由各考區(qū)自行確定。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)分別另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算及其他事宜
考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
九、體檢
體檢必須在考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，各考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)各考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
十、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)分別部署，具體由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門(mén)按管理權(quán)限報(bào)州、或縣（市、都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）考務(wù)機(jī)構(gòu)審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補(bǔ)。
1、截止到2017年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的；
2、符合本簡(jiǎn)章第四條“（三）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。
十一、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。空缺職位不予遞補(bǔ)。
（二）聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
本次聘用人員在州、縣（市、都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）、鄉(xiāng)事業(yè)單位的最低服務(wù)期限由州、縣（市、都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）按有關(guān)規(guī)定自行確定。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。須安排駐村幫助工作的，由黨委組織部門(mén)按照有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫助工作。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十三、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十四、在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
十五、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（gzqn.lss.gov.cn）及各縣（市、都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）考務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)外公布的網(wǎng)站上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
十六、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬黔南州2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)（工作時(shí)間）：
0854-8224308（州人力資源社會(huì)保障局考試錄用科）
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)（工作時(shí)間）：
0854-8234166（州人力資源社會(huì)保障局考試指導(dǎo)中心）
監(jiān)督電話(huà)（工作時(shí)間）：
0854-8234000（州監(jiān)察局派駐州人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室）
黔南州2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月17日