一、招聘工作崗位及人數(shù)

　　戰(zhàn)斗員崗位6名，駕駛兼戰(zhàn)斗員崗位3名，通訊員兼文書崗位1名（女性）。

　　 二、招聘范圍和條件

　　（一）招聘范圍：面向全社會(huì)招考。

　　（二）招聘條件：

　　1、政治素質(zhì)好，品行端正。

　　2、高中及以上學(xué)歷（退役軍人可適當(dāng)放寬），駕駛兼戰(zhàn)斗員崗位需持有B照及以上（A3除外）駕駛證。

　　3、年滿20周歲，30周歲以下，其中有汽車B照及以上（A3除外）駕駛證人員或消防部隊(duì)退役人員可放寬至35周歲以下；戰(zhàn)斗員崗位及駕駛兼戰(zhàn)斗員崗位要求男性。

　　4、身體健康, 具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

　　5、有下列情形之一的，不予聘用：有違法違紀(jì)行為；涉嫌犯罪尚未終結(jié)；在公安部門有不良記錄的；違反計(jì)劃生育政策的；有紋身的；身患疾病或傳染性疾病的；其它原因不適宜在專職消防員工作崗位的；法律法規(guī)規(guī)定的其他不能聘用情形。

　　 三、招聘工作步驟

　　 （一）報(bào)名

　　1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員須攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫崗位報(bào)名登記表。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年2月16日至2月26日截止；上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：墨沖鎮(zhèn)政府綜治辦（鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心大樓108室），聯(lián)系電話：0854—8427268

　　4、報(bào)名時(shí)，須持以下證件和證明材料：

　?、彭毘直救擞行Ь用裆矸葑C件。

　?、平诿夤?寸彩色照片4張。

　?、菓艨谒诘毓才沙鏊鼍叩氖欠裼羞`法違規(guī)、受處罰的證明。

　　5、報(bào)名結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后進(jìn)行公示，資格審查合格參加面試的人員，憑本人身份證原件在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。

　　（二）面試、體能測(cè)試

　　1、體能測(cè)試。

　　時(shí)間：待定

　　要求：進(jìn)行俯臥撐、單杠引體向上、1500米成績(jī)測(cè)試

　　2、面試：

　　時(shí)間：待定

　　地點(diǎn)：墨沖鎮(zhèn)人民政府

　　要求：按照干什么考什么的原則組織面試。主要考察應(yīng)聘者邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、處理問題的能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力等。采取考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)。

　　（三）公示

　　資格審查合格、進(jìn)入面試、列入考察的人員均在墨沖鎮(zhèn)相關(guān)工作網(wǎng)站及招考單位公示。

　　 四、考察錄用

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　　對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，從高到低，按不低于擬招聘數(shù)進(jìn)行考察，列入考察人員需進(jìn)行身體檢查，如遇體檢不合格或放棄體檢的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同等條件下，優(yōu)先聘用精準(zhǔn)扶貧戶。

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　　根據(jù)應(yīng)聘者的面試、測(cè)試成績(jī)和考察情況，從高到低，擬確定出聘用初步人選，報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府審定后進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的與受聘用人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為1年，實(shí)行3個(gè)月的試用期。

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　　1.工資：受聘人試用期1500元/月，三個(gè)月后正式聘用1800元/月。后期根據(jù)工作情況酌情調(diào)整。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)

　　按照相關(guān)政策為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　 五、紀(jì)律要求

　　招聘工作必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，自覺遵守招聘工作中的紀(jì)律，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、招聘條件、招聘工作程序進(jìn)行選拔聘用，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等違紀(jì)現(xiàn)象。

　　六、本公告及未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，（聯(lián)系電話： 0854-8427268）。