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黔南州龍里縣國稅局、地稅局2016年招聘聘用制工作人員簡章
作者:黔南人才網(wǎng) 時間:2016/9/13 閱讀:247次

 因工作需要,根據(jù)“龍里縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于龍里縣國家稅務局龍里縣地方稅務局聯(lián)合辦稅窗口聘用人員員額數(shù)的批復”(龍機編辦復[2016]7號)精神,同意龍里縣國稅局、地稅局自主招聘聘用制工作人員10名。具體招聘情況如下:

一、招聘人數(shù)

本次招聘10名工作人員,在縣行政服務中心國、地稅窗口以及后臺崗位,從事辦理涉稅業(yè)務等工作。

二、招聘條件

(一)具有中國公民身份,戶籍在龍里縣境內(nèi),且享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守憲法和相關(guān)法律法規(guī),無行政、刑事處罰的;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡40周歲及以下(1975年9月12日及以后出生),性別不限;

(五)全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;

(六)具有正常履行本崗位職責的身體條件;

(七)具備擬報考職位所需要的其他資格條件。

三、報名時間、地點

    2016年9月12日至9月13日上午8:30—18:00時,龍里縣國家稅務局人教科(縣局五樓,聯(lián)系人:劉學萍;聯(lián)系電話:0854-5636062)。報名時,報考人員按照要求填寫《龍里縣國稅局、地稅局招聘聘用制工作人員報名表》,報名不需交報名費。

報名所需材料:

1.畢業(yè)證書原件及復印件一份;

2.有效居民身份證件原件及復印件一份;

3.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;

4.享受加分所需有關(guān)部門出具的證明。

四、招聘原則和方法

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同的程序進行。

    五、招考計劃及職位

    此次招聘聘用制工作人員共10名,具體招聘職位詳見《龍里縣國稅局、地稅局2016年招聘聘用制工作人員職位表》(附件1)

六、考試

考試采取先筆試后面試的方式進行。筆試、面試和綜合成績均實行百分制,筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。

    (一)筆試

筆試時間:2016年9月20日上午9:00—11:30

筆試科目:《綜合基礎知識》??偡譃?00分。筆試采取閉卷考試,筆試不指定參考用書。

筆試地點見《筆試準考證》。

考生須于2016年9月19日上午9:00至下午18:00前到龍里縣國家稅務局人教科憑身份證領(lǐng)取《筆試準考證》。領(lǐng)取《筆試準考證》時請仔細核對準考證號、報考單位及單位代碼、報考職位及職位代碼、考場號和座位號等,并注意查看考試時間、地點及相關(guān)注意事項。

考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績,按1:3以內(nèi)的比例從高分到低分確定面試人員,如遇進入面試人員末位考生筆試成績出現(xiàn)并列時,同時確定為參加面試人員。進入面試的考生須在規(guī)定的時間內(nèi)到龍里縣國家稅務局人教科憑有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》領(lǐng)取《面試準考證》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分,面試設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試的時間、地點及相關(guān)事宜,另行通知。

七、加分條件

1.在招聘人員中有一定稅收工作經(jīng)歷的,在筆試成績折算后加5分。

2.建檔立卡的精準扶貧戶在筆試成績折算后加3分。

八、綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+(享受加分)+面試成績×50%。

考生的筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考人員須參加完規(guī)定招聘職位所有科目的考試,綜合成績方能有效。

九、體檢

體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)按筆試、面試后的綜合成績由高分到低分1:1比例確定體檢對象;如按1:1比例末位綜合成績出現(xiàn)并列的以筆試成績高的列入體檢對象,體檢不合格的,按程序依次遞補。

體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

十、考察

(一)體檢合格考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察工作須組成考察組,考察組由二人及以上組成。在考察中應廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見??疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察為不合格,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,考察不合格的,按程序依次遞補。

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

5.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

十一、公示和簽訂勞動合同

    (一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢等程序,且考察合格的考生,確定為擬聘用人員,進行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實的,待查實并作出結(jié)論后再決定是否同意聘用。

    (二)簽訂勞動合同

 對公示期間無異議的,按程序辦理手續(xù)。先由龍里縣國稅局、地稅局組織進行業(yè)務培訓,然后安排到相應崗位,實行試用期制度,試用期為3個月,試用期滿考核不合格的取消聘用;考核合格的,予以聘用,并依照《勞動法》規(guī)定與其簽訂勞動合同),合同期限為1年,期滿經(jīng)考核合格后再逐年續(xù)簽。

在試用期和聘用期期間,被聘用的人員工資待遇參照龍里縣新錄用事業(yè)人員試用期滿后的工資收入標準執(zhí)行(含社會保險)。

十二、紀律監(jiān)督

此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

 

附件:1.龍里縣國稅局、地稅局2016年招聘聘用制工作人員職位表

     2.龍里縣國稅局、地稅局2016年招聘聘用制工作人員報名信息表

 

 

       附件1:龍里縣國稅局、地稅局2016年招聘聘用制工作人員職位表.xls
              附件2:龍里縣國稅局、地稅局2016年招聘聘用制工作人員報名信息表.xls

 

    

                    龍里縣國家稅務局    龍里縣地方稅務局

                   二〇一六年九月九日

來源:黔南人才網(wǎng)
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