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黔南州惠水縣面向全縣公開招聘小學(xué)校長簡章
作者:黔南人才網(wǎng) 時間:2016/5/10 閱讀:229次

 

黔南人才網(wǎng)最新招聘信息

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  為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,增強(qiáng)學(xué)校干部的競爭意識和創(chuàng)新意識,推進(jìn)學(xué)校干部工作科學(xué)化、民主化、制度化,建設(shè)一支師德高尚,責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)高的學(xué)校干部隊(duì)伍,根據(jù)《惠水縣中小學(xué)人事制度改革實(shí)施意見(試行)》、《惠水縣深化中小學(xué)人事制度改革工作方案》精神,經(jīng)惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向全縣公開招聘部分小學(xué)校長,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、面向全縣公開招聘校長職位學(xué)校名單(5所)

  惠水縣第四小學(xué)、惠水縣第五小學(xué)、惠水縣第六小學(xué)、高鎮(zhèn)中心小學(xué)、雅水中心小學(xué)。

  二、招聘范圍

  1、全縣在職在編學(xué)校教師、教育局機(jī)關(guān)工作人員、學(xué)區(qū)辦工作人員。

  2、在同一所學(xué)校連續(xù)任校長10年(含副校長主持工作時間,即2006年9月前任職的)及以上年限的校長不得報(bào)考本校校長職位,可參加其他學(xué)校校長職位招(競)聘。

  三、競聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1、遵紀(jì)守法,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,積極實(shí)施素質(zhì)教育。

  2、堅(jiān)持以德治校、依法辦學(xué),正確行使權(quán)力,勤政廉潔,愛崗敬業(yè)。

  3、有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識、文化水平和工作經(jīng)歷,有開拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和先進(jìn)的辦學(xué)理念。

  4、身體健康,精力充沛,五官端正,能夠勝任校長崗位工作。

  5、近五年年度考核為合格及以上等次。

 ?。ǘ┵Y格條件

  1、應(yīng)聘者男性50周歲以下(1966年9月1日以后出生),女性45周歲以下(1971年9月1日以后出生)。

  2、報(bào)考以上學(xué)校校長職位須具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,和具備相應(yīng)教師資格及中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

  3、任職條件:

 ?。?)從事教育教學(xué)工作6年以上,且在同級同類學(xué)?;蛏弦患墝W(xué)校擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職2年以上或在同級同類學(xué)校或上一級學(xué)校擔(dān)任學(xué)校中層干部4年以上。

 ?。?)在副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職4年以上人員及具有碩士研究生以上學(xué)歷者,教育局機(jī)關(guān)工作人員、學(xué)區(qū)辦工作人員,可不受任職經(jīng)歷限制。

  4、下列人員不得參加競聘:

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

 ?。?)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案偵查的。

 ?。?)受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的。

 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報(bào)考情形的。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。

  1、報(bào)考人員在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzhs.gov.cn)或惠水縣教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzhsjy.cn)自行下載《惠水縣公開招聘學(xué)校校長報(bào)名表》填報(bào),每人只能報(bào)考一個職位。現(xiàn)場報(bào)名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、聘任證、任職文件、有關(guān)獲獎證書等資料原件和復(fù)印件。

  2、現(xiàn)場報(bào)名時間:2016年5月10—17日(上午8:30-11:30 下午15:00-17:30)

  報(bào)名地點(diǎn):縣教育局政工科。

  3、報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的取消該職位招聘工作。

 ?。ǘ┵Y格審查。

  資格審查貫穿于招聘工作的全過程。由惠水縣教育局進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后,在惠水縣政府門戶網(wǎng)站和惠水縣教育局網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。

  (三)考試。

  考試分筆試和面試,筆試和面試各占總成績的50%。

  1、筆試。

  筆試的內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育教學(xué)管理、教師職業(yè)道德、時事政治,基本國情以及解決實(shí)際問題能力等。筆試總成績100分(進(jìn)入面試后再折算)。筆試后根據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例進(jìn)入面試。

  筆試時間:2016年5月20日9:00—11:30。

  筆試地點(diǎn):惠水縣濛江實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

  2、面試。

  面試采取競聘演講和答辯的方式進(jìn)行。面試總成績?yōu)?00分(其中:競聘演講50分、答辯50分)。面試主要考察應(yīng)試者的辦學(xué)理念、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、政治思想素養(yǎng)及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。

  面試時間:2016年5月27日9:00-結(jié)束。

  面試地點(diǎn):惠水縣濛江實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

  3、出題及考試。

  筆試題和面試題出題評卷組由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時從專家?guī)熘谐槿?,?shí)行封閉管理。

  4、面試考官。

  1個考場設(shè)7名考官 ,考官由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時從專家?guī)熘谐槿 ?

  (四)組織考察。根據(jù)考生成績,由高到低按1:3的比例確定考察對象并向社會公布,考察組由惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,對被考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面了解。

 ?。ㄎ澹┭芯繘Q定。考察組根據(jù)考察結(jié)果提出擬聘用人選,報(bào)惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。若招聘職位報(bào)名人數(shù)不足1:3比例或進(jìn)入考察程序人選均達(dá)不到要求的,該職位改由組織考察任命。

 ?。┤吻肮竞娃k理聘任手續(xù)。對擬聘任人員,在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站和惠水縣教育局網(wǎng)站公示7天,接受群眾監(jiān)督。公示結(jié)果不影響任職的,由惠水縣教育局辦理聘任及相關(guān)手續(xù)。

  五、聘后管理與待遇

  (一)按程序辦理相關(guān)調(diào)動和聘任手續(xù),簽訂聘用合同。

 ?。ǘ┯苫菟h教育局按規(guī)定報(bào)惠水縣人力資源和社會保障局審核后,納入事業(yè)單位正式編制管理,享受國家事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

 ?。ㄈ┱衅傅男iL實(shí)行一年的試用期。試用期滿,經(jīng)考核能勝任的,繼續(xù)聘任,試用期列入校長聘任期計(jì)算;不能勝任的,免去其校長職務(wù),另行安排。

 ?。ㄋ模┐iL職級認(rèn)定后,按所認(rèn)定的職級兌現(xiàn)相應(yīng)職級津貼。

  六、咨詢及監(jiān)督

  惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對此次校長競聘工作做好宣傳、組織、解釋工作。未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

  咨詢電話:0854-6280232、0854-6230332、0854-6221232。

  監(jiān)督電話:惠水縣紀(jì)委、監(jiān)察局:0854-6221197

   縣教育局監(jiān)察室:0854-6280662

  附件:惠水縣公開招聘學(xué)校校長報(bào)名表.doc

          惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

           2016年5月9日

 

 

 

 


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