為建立培養(yǎng)選拔機(jī)制，從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、《貴定縣縣直部門公開遴選工作人員辦法（試行）》等文件精神，決定面向全縣開展縣直機(jī)關(guān)公開遴選工作。為使工作有序進(jìn)行，特制訂本簡章。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持注重工作實(shí)績、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，采取考試與考察相結(jié)合的選拔方式，建立來自基層干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高縣直機(jī)關(guān)密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的能力和水平。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)《貴定縣縣直部門公開遴選工作人員辦法（試行）》規(guī)定，成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、組織部部長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，縣人民政府分管副縣長任副組長，縣委組織部、縣人社局、縣編委辦、縣督查督辦局、縣財(cái)政局、縣保密局主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)承擔(dān)具體日常工作，遴選工作受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大干部群眾監(jiān)督。
三、遴選計(jì)劃和職位
本次計(jì)劃遴選53名人員，其中公務(wù)員4名，參公管理事業(yè)人員4名，事業(yè)單位管理人員41名，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員3名,事業(yè)單位工勤人員1名。具體遴選職位詳見公開遴選職位表（附件1，以下簡稱遴選職位表）。
四、遴選范圍和條件
?。ㄒ唬╁噙x范圍
全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
?。ǘ╁噙x條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
2、截止2016年4月8日，具有2年及以上鎮(zhèn)（街）工作經(jīng)歷。
3、近2年年度考核為稱職（合格）及以上等次，試用期按規(guī)定確定為不定等次可視為稱職（合格），被延長試用期的情形除外。
4、具有中專（中師）及以上學(xué)歷。
5、具有符合各公開遴選職位的其他條件。
6、遴選對(duì)象身份必須符合遴選單位的崗位性質(zhì)。遴選對(duì)象身份與報(bào)考崗位性質(zhì)不符的只能順向報(bào)考。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員只能報(bào)考相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新招錄（聘）在試用期內(nèi)的。
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
4、受處分期間或者未滿影響期限的。
5、不符合遴選職位所要求的其他資格條件的。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
由貴定縣人民政府網(wǎng)（www.guiding.gov.cn）、貴定縣電視臺(tái)等網(wǎng)站和媒體對(duì)遴選公告進(jìn)行公布。
?。ǘ﹫?bào)名
公開遴選遵循自愿原則。報(bào)考人員須按回避相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考有回避關(guān)系的遴選職位。
報(bào)名時(shí)間：2016年4月7日—4月8日（正常上班時(shí)間）。
報(bào)名地點(diǎn)：貴定縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才科（四樓）。
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料：本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、擬報(bào)考職位所需的其它證件原件和復(fù)印件一份（詳見《遴選職位表》），貴定縣2016年縣直部門公開遴選工作人員報(bào)名表一份，誠信承諾書一份，本人近期藍(lán)色同底免冠一寸彩色照片4張。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室須嚴(yán)格資格審查程序，實(shí)行“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、是否符合遴選職位要求的專業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員簽名認(rèn)可。資格審查不合格人員不得參加遴選。
資格審查貫穿整個(gè)遴選過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消遴選資格。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤或在考試等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響遴選的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消遴選資格。
本次收取報(bào)名費(fèi)每人100元。
六、考試
考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考察
考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌部署安排，遴選單位及其主管部門組織實(shí)施?？疾煲话悴扇∶裰鳒y評(píng)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，對(duì)在基層一線單位或在窗口服務(wù)單位工作的考察對(duì)象，可進(jìn)行實(shí)地走訪考察，注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。同一職位的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。
考察組由2人以上組成，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。考察時(shí)必須查閱干部檔案，核實(shí)《事業(yè)單位工作人員錄（聘）用審批表》或公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）錄用審批表、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記表及鎮(zhèn)（街）基層工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)等情況。
如崗位有特殊需求，遴選單位將在考察時(shí)對(duì)考生相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核。
考察結(jié)束后，考察組形成考察情況報(bào)告，向遴選單位黨委（黨工委、黨組）匯報(bào)。
八、決定與調(diào)動(dòng)
公開遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論提出擬遴選人員報(bào)縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬遴選人員名單并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)反映有問題并查實(shí)影響遴選的，取消公開遴選資格。
遴選人員試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)工資福利待遇等仍由原單位負(fù)責(zé)。試用期滿后經(jīng)考核合格，由遴選單位報(bào)請(qǐng)縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期內(nèi)不適應(yīng)崗位工作的，退回原單位工作。
事業(yè)人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，要及時(shí)與原單位終止聘用合同，根據(jù)遴選單位空崗情況，按照空崗競聘相關(guān)政策聘用到崗，按新崗位享受相應(yīng)工資福利待遇。
九、紀(jì)律監(jiān)督
遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。遴選單位、工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次公開遴選未盡事宜，由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0854-5233021（貴定縣人力資源與社會(huì)保障局人事人才科）
監(jiān)督電話：0854-5220484（貴定縣紀(jì)委監(jiān)察局）
附件：
1．貴定縣2016年縣直部門公開遴選工作人員職位表.xls
2．貴定縣2016年縣直部門公開遴選工作人員報(bào)名表.doc
3．貴定縣2016年縣直部門公開遴選工作人員誠信承諾書.doc
貴定縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年4月5日