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為加強(qiáng)我縣政法隊伍建設(shè)，切實(shí)抓好社會穩(wěn)定工作，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心事業(yè)編制工作人員30名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作在縣應(yīng)急服務(wù)保障中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)及職位
此次公開招聘人數(shù)為30名。具體招聘職位、招聘條件要求等詳見《獨(dú)山縣2015年面向社會公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員職位表》（附件1）。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
2015年11月30日前，已取得本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書的畢業(yè)生。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
3、年齡在18周歲(1997年9月30日及以前出生)至35周歲(1979年9月30日及以后出生)。
4、身體健康，五官端正，無抑郁史及精神心理問題。
5、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)及我省的有關(guān)規(guī)定。有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）下列人員不得報考
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
5、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查的；
6、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；
7、不符合招聘對象、報考條件、或職位所需資格條件的；
8、違反國家計劃生育政策的；
9、截止2015年10月30日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的。
五、報名、資格審查
(一)報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。
報名時間：2015年12 月9日至2015年 12 月11日。
報名地點(diǎn)：獨(dú)山縣人力資源和社會保障局會議室（縣國資大廈五樓）。
聯(lián)系電話：0854-3221160、3236118
（二）現(xiàn)場資格初審
報名的同時現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋招聘單位公章，資格審查不合格的人員不允許報考。
報考人員須認(rèn)真閱讀《簡章》和《獨(dú)山縣2015年面向社會公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員報名信息表》（附件2），如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在體能測試、資格復(fù)審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。資格審查貫穿整個招聘工作始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格?？忌杼峁┑牟牧希?span>
1、《獨(dú)山縣2015年面向社會公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員報名信息表》一份；
2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張，照片粘貼在《報名表》指定位置；
3、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；
4、畢業(yè)證、學(xué)位證，原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份。
5、在職人員須持所在單位同意報考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見)
6、報考職位所需的其他證明材料；
資格審查通過的人員每人交報名費(fèi)100元。
報名及資格審查工作結(jié)束后，招聘職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該職位招聘計劃應(yīng)予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘辦同意后，予以改報其他職位。本人不愿改報的，給予退返報名費(fèi)。改報職位時間為2015年 12月 14 日。報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
六、考試
考試分為體能測試和面試，其中：體能測試成績百分制折算后占60%，面試成績占40%。體能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報考人員須參加完本職位規(guī)定所有項目的考試，如未參加其中任一項目考試的，視為自動放棄報考，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（一）體能測試項目及評分標(biāo)準(zhǔn)（滿分560分）
體能測試項目：1500米跑（女子800米）、100米跑、引體向上（女子1分鐘仰臥起坐）、立定跳遠(yuǎn)、10米×4折返跑、縱跳摸高六個項目。體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)詳見《獨(dú)山縣2015年面向社會公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員體能測試項目及評分標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《體能測試準(zhǔn)考證》方能參加體能測試和面試。其他證件不能替代，以上證件不齊全不能參考。
體能測試中，考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應(yīng)在該項目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。
體能測試時間：另行通知（在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》進(jìn)行通知）?！?/span>體能測試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間為體能測試時間前5日內(nèi)（上班時間報名點(diǎn)領(lǐng)?。?。體能測試地點(diǎn)：見《體能測試準(zhǔn)考證》。
體能測試成績公布后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低體能測試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低體能測試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低成績)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審對象為達(dá)到最低體能測試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)體能測試成績從高到低按職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員;同一職位報考人員體能測試成績名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。
經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按體能測試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣招聘辦在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》（網(wǎng)址：http://www.dushan.gov.cn）、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com）上進(jìn)行公示。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試時間、地點(diǎn)相關(guān)事宜待體能測試成績公示后，另行通知。
七、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，體能測試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，各考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人員名單在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》上發(fā)布。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按總成績由高到底依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.符合本簡章第四條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的人員。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)體能測試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》（網(wǎng)址：http://www.dushan.gov.cn）、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com）進(jìn)行為期五個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
（二）聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，由州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)行文，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用人員在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年（含試用期）, 因個人原因,要求辭職或調(diào)出縣外工作的，根據(jù)就業(yè)協(xié)議須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律要求
本次招聘工作嚴(yán)格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
十一、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》（網(wǎng)址：http://www.dushan.gov.cn）、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com）上公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。
本簡章由獨(dú)山縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0854—32211160、3236118（縣人力資源和社會保障局人事管理科））
監(jiān)督電話：0854—3473705（縣監(jiān)察局派駐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組）
附件：1.獨(dú)山縣2015年面向社會公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員職位表
2.獨(dú)山縣2015年面向社會公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員報名信息表
3.獨(dú)山縣2015年面向社會公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員體能測試項目及評分標(biāo)準(zhǔn)
獨(dú)山縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月1日
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