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　企業(yè)職工檔案是企業(yè)勞動、組織、人事等部門在招用、調(diào)配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關職工個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務技術水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據(jù)，是國家檔案的組成部分。

　　截止10月29日，我局人才交流中心市場共接收各類企業(yè)職工和高校畢業(yè)生流動檔案1450卷，轉(zhuǎn)出365卷。對所接收的檔案一律按國標的要求進行裝訂整理。

　　為進一步加強流動人員人事檔案管理，我局將重點從以下幾方面作手：一是完善流動人員人事檔案基本公共服務經(jīng)費制度，加大對流動人員人事檔案庫房、服務場所和信息化建設等基礎設施的投入。二是加強流動人員人事檔案管理服務隊伍建設，嚴肅流動人員人事檔案紀律。按照檔案管理相關要求，嚴格把關，做好檔案保管和轉(zhuǎn)遞工作。三是提高人事檔案管理信息化建設，加強檔案信息的標準化建設，實現(xiàn)資源共享，探索建立誠信檔案和業(yè)績檔案。四是加強流動人員人事檔案安全管理，完善各項安全管理制度，配備相關安全管理所需設備，嚴防檔案安全事故的發(fā)生。

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