黔南人才網(wǎng)都勻人才網(wǎng)福泉人才網(wǎng)三都人才網(wǎng)惠水人才網(wǎng)荔波人才網(wǎng)貴定人才網(wǎng)甕安人才網(wǎng)獨山人才網(wǎng)平塘人才網(wǎng)羅甸人才網(wǎng)長順人才網(wǎng)龍里人才網(wǎng)黔南人力資源網(wǎng)
都勻市審計局針對黨建幫扶點——墨沖鎮(zhèn)清河村村集體經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”, 著力破解村集體經(jīng)濟“空殼”難題,積極想辦法、創(chuàng)路子,充分利用其資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢,通過引進竹鼠養(yǎng)殖項目,對當前村集體經(jīng)濟發(fā)展模式進行創(chuàng)新,變“輸血”為“造血”,加快集體經(jīng)濟發(fā)展,走出了一條壯大集體經(jīng)濟發(fā)展新路子。
10月13日,都勻市審計局邀請竹鼠養(yǎng)殖企業(yè)老板、村支兩委召開座談會,共商“脫殼”之計。座談會上,市審計局黨組書記、局長閔陸斌向竹鼠養(yǎng)殖企業(yè)老板詳細咨詢養(yǎng)殖竹鼠的方法、防疫、成本及產(chǎn)生的效益等問題;并對加快村級經(jīng)濟發(fā)展、盡快擺脫經(jīng)濟“空殼村”提出了具體要求:一是要加強村支兩委班子建設,形成一個堅強有力的領導核心,要進一步增強責任感和吃苦耐勞精神,團結協(xié)作,為全村群眾當好頭、做好表率;二是要著力抓好村黨員隊伍建設,村黨支部要切實加強對黨員的教育和管理,把黨員隊伍建設好、黨員的作用發(fā)揮好,使廣大黨員成為村黨支部聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,成為帶頭開展工作、帶頭發(fā)展經(jīng)濟的主力軍;三是村干部、黨員要帶頭養(yǎng)殖竹鼠,做好示范,帶領全村一起共奔致富之路,推動村級經(jīng)濟早日步入良性發(fā)展軌道;四是村支兩委要積極配合與支持竹鼠養(yǎng)殖企業(yè),共同發(fā)展好該項目,使之成為壯大集體經(jīng)濟的“造血”功能,為清河村的致富之路探出一條新路子。
通過三方座談,確定村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目,使清河村找準了自身發(fā)展優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,開闊發(fā)展的視野,實現(xiàn)了村級集體經(jīng)濟零的突破。
更多內(nèi)容請繼續(xù)關注: 六盤水人才網(wǎng) 畢節(jié)人才網(wǎng) 安順人才網(wǎng) 黔南人才網(wǎng) 黔東南人才網(wǎng) 銅仁人才網(wǎng) 黔西南人才網(wǎng) 貴州人才網(wǎng) 遵義人才網(wǎng)