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貴陽銀行成立于1997年4月,是一家總行設(shè)在貴陽的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?,F(xiàn)有正式員工3600余人,下轄9個(gè)分行,1個(gè)營業(yè)部,26個(gè)支行,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)178個(gè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬在黔南州內(nèi)招聘工作人員,誠邀業(yè)界人士加盟。
一、招聘基本條件
(一)身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(二)品行端正,愛崗敬業(yè),無不良行為記錄;
(三)能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
(四)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力良好;
(五)應(yīng)聘人員原則上為黔南地區(qū)戶籍。
二、工作地點(diǎn):都勻城區(qū)支行、縣域支行。
三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
招聘崗位
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招聘人數(shù)
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應(yīng)聘條件
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管理人員6人
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分支機(jī)構(gòu)管理人員
(正職)
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3名
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原則40周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握金融理論、銀行實(shí)務(wù)和相關(guān)法律和法規(guī),從事過銀行信貸、會(huì)計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作和管理工作,具備較強(qiáng)的市場拓展能力,擔(dān)任過金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)5年以上,符合金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格條件。
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分支機(jī)構(gòu)管理人員
(副職)
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2名
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原則40周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握金融理論和銀行實(shí)務(wù),熟悉銀行信貸、會(huì)計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作及相關(guān)法律和法規(guī),有較為豐富的業(yè)務(wù)操作和管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場拓展能力,擔(dān)任過金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)5年以上,符合金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格條件。
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綜合
管理部
9人
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負(fù)責(zé)人
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2名
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35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行辦公室工作流程和操作,有較強(qiáng)的組織管理能力和文字表達(dá)能力。
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記賬綜合崗
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2名
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30周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),有銀行會(huì)計(jì)結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷,掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。
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行政后勤管理崗
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2名
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30周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的文字表達(dá)能力,有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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市場
營銷部
15人
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負(fù)責(zé)人
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3名
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35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動(dòng)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,熟悉個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等;對(duì)公司、個(gè)人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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客戶經(jīng)理崗
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12名
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30周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)及營銷,熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作,具有一定客戶資源者優(yōu)先。
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營業(yè)部
21人
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負(fù)責(zé)人
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3名
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35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,有銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)5年以上管理崗位經(jīng)歷,有較好的專業(yè)技能,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定,具有客戶營銷及維護(hù)的綜合能力,能獨(dú)立開展柜面業(yè)務(wù)的營運(yùn)和管理。
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柜員崗
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18名
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30周歲以下,大學(xué)專科以上學(xué)歷,有2年以上金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù),熟悉計(jì)算機(jī)操作,能獨(dú)立處理柜臺(tái)業(yè)務(wù)。
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四、招聘程序
應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名、初審、復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。
五、報(bào)名時(shí)間
2015年6月25日至7月10日。
六、報(bào)名方式及地點(diǎn)
應(yīng)聘人員可在黔南人力資源網(wǎng)(http://www.qnrc.gz.cn/)下載報(bào)名表填報(bào)。將報(bào)名表及自薦材料(含相關(guān)學(xué)歷、資格證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、反映工作業(yè)績和工作能力的相關(guān)材料、免冠1寸標(biāo)準(zhǔn)照一張)報(bào)送至:貴陽銀行都勻分行辦公室(貴州省都勻市劍江中路91號(hào))。
聯(lián)系人:劉亞熙、李靖
聯(lián)系電話:0854-8251007 0854-8256652
七、用工形式及待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽銀行正式員工,入行后與我行簽訂勞動(dòng)合同,按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇,并繳納各項(xiàng)法定保險(xiǎn)。
八、其他事項(xiàng)
(一)有突出工作業(yè)績、較強(qiáng)市場拓展能力的應(yīng)聘人員,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
(二)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),并要如實(shí)注明以往受到過的獎(jiǎng)罰記錄,如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。
(三)本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
(四)經(jīng)審核符合條件者,將通過電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。
附件:貴陽銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表
貴陽銀行股份有限公司都勻分行
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