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黔南州獨(dú)山縣殘聯(lián)專職委員招聘工作方案
作者:m.siklisbell.com 時(shí)間:2015/6/25 閱讀:361次
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根據(jù)黔南州財(cái)政局、州人社局、州殘聯(lián)《關(guān)于將殘疾人專職委員納入公益性崗位管理的通知》(黔南殘聯(lián)〔201520號)精神,結(jié)合我縣實(shí)際,縣殘聯(lián)于 201561日 在獨(dú)山縣花燈網(wǎng)公開招聘信息,于 62日 開始報(bào)名, 610日 報(bào)名結(jié)束。為確保本次招聘工作公開、公平、公正,根據(jù)《獨(dú)山縣殘聯(lián)公開招聘殘聯(lián)工作專職委員簡章》(以下簡稱《簡章》)精神,特制定如下面試方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在縣紀(jì)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,按照公開、公平、公正的原則組織實(shí)施。

二、面試評委及工作人員的組成和職責(zé)

(一)面試評委會

成立面試工作評委會,面試評委會成員由5人組成,其中:縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)2名,縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo)1名,各鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)各1人;縣殘聯(lián)專職面試評委會由縣民政局2名領(lǐng)導(dǎo)、縣人社局1名領(lǐng)導(dǎo)、縣殘聯(lián)2名領(lǐng)導(dǎo)組成。面試工作特邀縣紀(jì)委派員全程監(jiān)督。

評委主要職責(zé):根據(jù)面試人員回答問題的完整性、準(zhǔn)確性、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達(dá)及儀表等情況客觀公正準(zhǔn)確地為應(yīng)試者評定分?jǐn)?shù)。

(二)面試工作小組

面試工作小組由計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)分員、引領(lǐng)員等組成,分別由縣殘聯(lián)、各鎮(zhèn)政府指定。主要職責(zé):按照相關(guān)規(guī)定做好計(jì)時(shí)、核分、引領(lǐng)及有關(guān)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作,按面試操作規(guī)程實(shí)施面試工作。

三、面試內(nèi)容及方式

面試主要考察應(yīng)聘人員的責(zé)任心、進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力及儀表等??偡?span>100分,最低合格線為60分,等額確定初步人選,經(jīng)體檢、考察合格后予以聘用。

面試由主評委通知引領(lǐng)員按抽簽順序號引領(lǐng)應(yīng)聘人員入場;主評委宣布答題要求后,按照面試題逐一提問,每個(gè)問題答題時(shí)間為5分鐘;計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí);各評委根據(jù)考生答題情況進(jìn)行評分(評委評分保留至小數(shù)點(diǎn)后1位)。面試結(jié)束后應(yīng)聘人員的成績、排名情況當(dāng)場公布。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

(一)面試地點(diǎn):

應(yīng)聘縣殘聯(lián)專職的到縣殘聯(lián)參加面試,其余應(yīng)聘人員到所報(bào)應(yīng)聘崗位的鎮(zhèn)政府參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到考場的視為棄權(quán),不再另行組織面試。各鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織安排好面試場地。

(二)面試時(shí)間

麻尾鎮(zhèn)     629日上午10:00

下司鎮(zhèn)     629日下午2:30

上司鎮(zhèn)     629日下午4:30

玉水鎮(zhèn)     630日上午10:00

基長鎮(zhèn)     630日下午2:30

百泉鎮(zhèn)     630日下午4:30

影山鎮(zhèn)     72日上午10:00

麻萬鎮(zhèn)     72日下午2:30

縣殘聯(lián)     72日下午4:30

五、有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員需持本人有效證件(第二代居民身份證或臨時(shí)身份證,是殘疾人的還需持第二代殘疾人證);

2、初步人選經(jīng)考察、體檢合格否按面試成績職數(shù)依次聘用??杖钡拿~根據(jù)面試成績依次替補(bǔ)聘用。

 聯(lián)系電話:0854—3233788

 

 

                              獨(dú)山縣殘疾人聯(lián)合會

                                2015年6月24


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來源:m.siklisbell.com
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