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本公司由于選廠生產(chǎn)管理需要，擬招聘以下人員：
1、綜合管理部主任(1人)
（1）學(xué)歷職稱要求：具有本科以上文化程度，管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的文字組織能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力; 積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心; 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力及分析判斷能力;
（3）經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
（4）身體素質(zhì)要求：身體健康，無重大繼發(fā)性疾病，能承受緊張、高效的工作節(jié)奏。
2、選礦廠生產(chǎn)廠長（1人）
（1）學(xué)歷職稱要求：具有本科以上文化程度，行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）能力素質(zhì)要求：熟悉選礦生產(chǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并有敏銳的市場反應(yīng)能力; 積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心; 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及分析判斷能力;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上從事相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷;
（4）身體素質(zhì)要求：身體健康，無重大繼發(fā)性疾病，能承受緊張、高效的工作節(jié)奏。
3、人力資源管理（1人）
（1）學(xué)歷職稱要求：具有本科以上文化程度，人力資源或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有二級(jí)人力資源管理師執(zhí)業(yè)資格證書；
（2）能力素質(zhì)要求：精通《勞動(dòng)合同法》和精通企業(yè)各類安全操作規(guī)范; 積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及分析判斷能力;
（3）經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有3年以上從事專業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作的經(jīng)歷；
（4）身體素質(zhì)要求：身體健康，無重大繼發(fā)性疾病，能承受緊張、高效的工作節(jié)奏。
4、辦公室文秘和法律工作人員（1人）
1.學(xué)歷職稱要求：具有本科以上文化程度，法律、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有秘書從業(yè)資格證書；
2.能力素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的文字運(yùn)用、撰寫、歸納能力;有較強(qiáng)的office軟件運(yùn)用能力；有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)能力；積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3. 身體素質(zhì)要求：身體健康，無重大繼發(fā)性疾病，能承受緊張、高效的工作節(jié)奏。
5、統(tǒng)計(jì)員（1人）
（1）學(xué)歷職稱要求：具有大專以上文化程度；
（2）能力素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；
（3）身體素質(zhì)要求：身體健康，無重大繼發(fā)性疾病，能承受緊張、高效的工作節(jié)奏。
6、采礦工程師（1人）
（1）學(xué)歷職稱要求：具有大專以上文化程度和相關(guān)專業(yè)證書；
（2）能力素質(zhì)要求：在鉛鋅行業(yè)有十年以上的采礦工作經(jīng)驗(yàn)；‚具有一定的生產(chǎn)管理能力；
（3）身體素質(zhì)要求：身體健康，無重大繼發(fā)性疾病，能承受緊張、高效的工作節(jié)奏。
7、地質(zhì)工程師（1人）
（1）學(xué)歷職稱要求：具有大專以上文化程度及相關(guān)專業(yè)證書；
（2）能力素質(zhì)要求：在鉛鋅行業(yè)從事過井下及地表的地質(zhì)編錄；
8、機(jī)電工（5人）：男性，45歲以下，具有相關(guān)專業(yè)資格證書，對(duì)機(jī)電設(shè)備有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，從事礦山電工、鉗工、設(shè)備維修工作。
9、球磨浮選工（10人）：在鉛鋅行業(yè)從事過選礦工作，并對(duì)大型球磨機(jī)、浮選機(jī)有一定的操作。
10、化驗(yàn)員（5人）：從事鉛、鋅、硫等有色金屬元素化驗(yàn)多年。
都勻市雙龍泉礦業(yè)有限公司人才需求表
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崗 位
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年薪（萬元）
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試用期
（月）
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試用期工資（元）
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人數(shù)
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選礦廠生產(chǎn)廠長
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20～30
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3
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10000
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1
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工藝工程師
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15～20
|
3
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8000
|
1
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設(shè)備工藝師
|
15～20
|
3
|
8000
|
1
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綜合管理部主任
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12～15
|
3
|
6000
|
1
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人力資源管理崗
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8～10
|
3
|
4000
|
1
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|
法律文秘崗
|
8～10
|
3
|
4000
|
1
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|
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
|
5～6
|
3
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3000
|
1
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|
機(jī)電工
|
6～8
|
1
|
4000
|
5
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|
球磨浮選工
|
5～7
|
1
|
4000
|
10
|
|
采礦工程師
|
15～18
|
3
|
10000
|
1
|
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地質(zhì)工程師
|
12～15
|
3
|
8000
|
1
|
|
注安工程師
|
12～15
|
1
|
6000
|
1
|
|
化驗(yàn)員
|
6～8
|
1
|
3500
|
5
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招聘人員年齡均在45歲以下，有符合以上要求的、并有決心與本公司共謀發(fā)展進(jìn)步的人才，我們都誠心錄用。
聯(lián)系人：應(yīng)鵬程 18885460999
都勻市雙龍泉礦業(yè)有限公司
2015年5月5日
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